根據(jù)省教育廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作的通知》（陜教師〔2013〕20號(hào)）和《漢中市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作實(shí)施方案》，特制定2013年鎮(zhèn)巴縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作實(shí)施方案：

一、工作原則和任務(wù)

招募工作由市上統(tǒng)一協(xié)調(diào)、縣上具體組織實(shí)施，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)浜蛵徫凰璧馁Y格條件，從全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生中招募30名小學(xué)教師、30名初中教師，補(bǔ)充到農(nóng)村中小學(xué)從事教學(xué)工作。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招募工作的具體指導(dǎo)和監(jiān)督。

組長(zhǎng)：陳小華縣教體局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：李興林縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)

郝成階縣編辦副主任

張樹(shù)華縣人社局副局長(zhǎng)

姜定軍縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

周培鈞縣教體局副局長(zhǎng)

陳家興縣教體局紀(jì)檢組長(zhǎng)

成員：劉文全縣教體局綜合科科長(zhǎng)

邱興政縣人社局考錄科科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”招募工作，辦公室主任由周培鈞同志擔(dān)任，成員由縣教育體育局相關(guān)科室工作人員組成。

二、招募對(duì)象及條件

1．招募對(duì)象：全日制普通高校2013屆本科畢業(yè)生、研究生及師范教育類?？飘厴I(yè)生，或全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生及研究生。

2．招募條件：（1）報(bào)名者均應(yīng)持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書(shū)，同時(shí)具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求，畢業(yè)證專業(yè)與計(jì)劃招募專業(yè)應(yīng)相同。（2）未就業(yè)。（3）年齡不超過(guò)30周歲（1983年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）。（4）在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生、漢中市基層實(shí)施振興計(jì)劃、特崗教師等服務(wù)期未滿的人員、以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。（5）?？茖W(xué)歷限漢中市戶籍或具有漢中市常住戶口。

三、招募形式及程序

（一）公布崗位。6月30日前，在《鎮(zhèn)巴教育信息網(wǎng)》發(fā)布招募計(jì)劃。學(xué)生可通過(guò)特崗計(jì)劃教師招幕報(bào)名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進(jìn)行注冊(cè)登陸報(bào)名。

（二）自愿報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，填報(bào)服務(wù)志愿，時(shí)間截止7月8日，縣特崗辦在24小時(shí)內(nèi)完成報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)資格審查。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格審查。7月11日至7月12日，在鎮(zhèn)巴縣教育體育局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核。審核按公布的招募崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和提供的各種證件原件進(jìn)行資格審查（畢業(yè)證的真?zhèn)螒?yīng)登陸http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站查驗(yàn)）；專業(yè)按照招募計(jì)劃專業(yè)對(duì)應(yīng)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（1998年頒布）》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》審查。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核時(shí)須提供以下證件的原件和復(fù)印件：

1.報(bào)名信息表（一式一份，自行在網(wǎng)站下載打?。?；

2.本人身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

3.畢業(yè)證；

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)上下載打?。?；

5.無(wú)就業(yè)單位的《全國(guó)普通高等院校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；

6.教師資格證；

7.近期正面免冠彩色一寸照片2張。

根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招募人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比一般不能低于1:3。招募計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)之比小于1：3不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除緊缺專業(yè)外，將在報(bào)名工作結(jié)束后核消或核減招募計(jì)劃，其中：計(jì)劃數(shù)為1的，核消該崗位的招募計(jì)劃；計(jì)劃數(shù)大于等于2的，按1：3比例核減該崗位的招募計(jì)劃。

對(duì)于招募計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3的緊缺專業(yè)或特殊專業(yè)的招募崗位，需報(bào)經(jīng)市特崗辦同意后，方可參加面試。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人員名單報(bào)市特崗辦審核通過(guò)后方可進(jìn)入下一程序。

（四）理論考試。7月20日，理論考試以筆試方式進(jìn)行（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《鎮(zhèn)巴教育信息網(wǎng)》公布時(shí)間為準(zhǔn)），筆試范圍：《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教育政策法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高到低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示。理論考試省、市將派督查員進(jìn)行巡查。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

未達(dá)1：3比例參加筆試的應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)低于按1：3比例進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試。

（五）面試。7月27日至7月28日，面試工作按照《漢中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作暫行辦法》組織實(shí)施，面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試在鎮(zhèn)巴縣進(jìn)行，市上派員進(jìn)行巡查。

（六）體檢。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員名單并進(jìn)行公示。未達(dá)1：3比例參加面試的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)低于60分的不予招聘。綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：筆試成績(jī)（百分制）占50％，面試成績(jī)（百分制）占50％。

體檢由縣教育體育局統(tǒng)一組織在鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間在《鎮(zhèn)巴教育信息網(wǎng)》另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）考察?？疾旃ぷ饔煽h教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對(duì)因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，在相應(yīng)崗位按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)末位綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先。

（八）簽訂合同。8月1日至8月5日，縣特崗辦將聘用人員畢業(yè)證、未就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等崗位所需原件及復(fù)印件報(bào)市特崗辦審核。通過(guò)后，縣政府與申報(bào)本縣崗位的特崗教師簽訂《陜西省2013年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱《合同書(shū)》，一式4份）；市特崗辦在《合同書(shū)》上簽署意見(jiàn)、加蓋公章后連同聘用人員各類證件復(fù)印件（須加蓋市級(jí)審核章）一并上報(bào)省特崗辦備審。

（九）集中培訓(xùn)。8月12日至8月21日，縣教育體育局根據(jù)本縣擬聘人員名單，集中組織崗前培訓(xùn)，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等。培訓(xùn)時(shí)間不少于10天，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。

（十）上崗任教。9月初，特崗教師到縣教育體育局報(bào)到，赴分配學(xué)校上崗任教。

四、招募工作收費(fèi)

根據(jù)市教育局通知精神，招募工作收費(fèi)參照2013年陜西省中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開(kāi)招聘新任教師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招募工作紀(jì)律及要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，整個(gè)招募工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

（二）實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反招募工作紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果或重大社會(huì)影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（三）實(shí)行回避制度。按照陜?nèi)税l(fā)[2006]10號(hào)文件規(guī)定需要回避的人員，不得參與本次招募工作。

（四）對(duì)在本次招募工作過(guò)程中弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（五）招募工作安排以《鎮(zhèn)巴縣教育信息網(wǎng)》發(fā)布信息為準(zhǔn)。

鎮(zhèn)巴縣教育體育局

鎮(zhèn)巴縣編制委員會(huì)辦公室

鎮(zhèn)巴縣財(cái)政局

鎮(zhèn)巴縣人力資源和社會(huì)保障局

鎮(zhèn)巴縣監(jiān)察局

2013年7月1日

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