根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)景洪市人民政府批準(zhǔn)，景洪市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：景洪市下屬56個(gè)事業(yè)單位的251個(gè)崗位（詳見《景洪市事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計(jì)劃表》）。

二、招聘條件和要求：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，有全心全意為人民服務(wù)的思想，身體健康。

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1978年7月24日至1995年7月24日之間出生。部分崗位年齡要求38周歲以下和30周歲以下的，分別為1975年7月24日至1995年7月24日之間和1983年7月24日至1995年7月24日之間出生。

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)能力和其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日—24日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。報(bào)名地點(diǎn)：景洪市人才服務(wù)中心（景洪市勐混路5號(hào)，景洪市人力資源和社會(huì)保障局六樓）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；

2、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考；

4、在景洪市內(nèi)在崗服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者在達(dá)到崗位專業(yè)條件及要求的情況下不受戶籍限制。

5、報(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（復(fù)印件無效）、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者報(bào)名時(shí)提供相關(guān)服務(wù)證書，以及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

6、報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，資格審核由用人單位或用人單位主管部門負(fù)責(zé)，審核通過的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)名相關(guān)費(fèi)用按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳有關(guān)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)100元/人。

7、通過資格審核且已繳納報(bào)名費(fèi)的報(bào)名者請(qǐng)于2013年8月5日—8日到景洪市人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

8、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1方能開考，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位進(jìn)行公告取消，特殊崗位、緊缺人才經(jīng)景洪市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。

（三）考試

1、筆試

①筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，由景洪市人力資源和社會(huì)保障局委托相關(guān)部門組織命題。參考資料可到書店購(gòu)買或在報(bào)名時(shí)購(gòu)買。筆試按照百分制評(píng)分。

②筆試時(shí)間：2013年8月10日上午9:00—11:00 。

③筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試

幼兒教師崗位、環(huán)境衛(wèi)生管理站駕駛員崗位、園林綠化管理處的6個(gè)崗位、房地產(chǎn)交易所2個(gè)崗位（詳見《景洪市事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計(jì)劃表》）需進(jìn)行面試（專業(yè)技能測(cè)試）。其余崗位僅需筆試，不再進(jìn)行面試（專業(yè)技能測(cè)試）。面試（專業(yè)技能測(cè)試）由市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位等有關(guān)部門進(jìn)行，按百分制評(píng)分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高到低的順序，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)考生于2013年8月12日登錄西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）查詢。進(jìn)入面試的考生于2013年8月12日到景洪市人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、考生綜合成績(jī)的計(jì)算：①需進(jìn)行面試（專業(yè)技能測(cè)試）崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)×50%；②其余崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×100%。

4、考試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試、面試成績(jī)分別劃定最低控制分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分；低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

5、在考試過程當(dāng)中，出現(xiàn)同一招聘崗位考生綜合成績(jī)名次并列情況，并列考生須加試，以加試后的成績(jī)確定擬聘用人員。。

（四）確定擬聘人員

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按崗位數(shù)從高到低順序等額確定體檢、資格復(fù)審（政審）人員名單并向社會(huì)公布。

（五）體檢和資格復(fù)審（政審）：體檢由景洪市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的參加資格復(fù)審（政審），資格復(fù)審（政審）由人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢或資格復(fù)審（政審）不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、資格復(fù)審（政審）不合格、考生不能按時(shí)參加體檢的崗位，可在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次，如果遞補(bǔ)者體檢、資格復(fù)審（政審）不合格，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（六）公示和聘用：擬聘人員體檢、資格復(fù)審（政審）合格的，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，并到景洪市人才服務(wù)中心辦理錄用手續(xù)；聘用人員超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計(jì)劃；本次考試聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)、試用期制度；試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考試，經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)；不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準(zhǔn)取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門備案。

四、考試紀(jì)律

（一）為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性，整個(gè)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門、保密部門全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)從事考試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-2585853。

（二）報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式?？荚嚻陂g，不按時(shí)到場(chǎng)參加筆試、面試、體檢及其他事宜的，即視為自動(dòng)放棄聘用資格。凡在報(bào)名、考試、體檢、資格復(fù)審（政審）過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考景洪市事業(yè)單位工作崗位。

（三）參與考錄工作的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考錄紀(jì)律的工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

（四）對(duì)無故不聘用考生的招聘單位，報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，通報(bào)全市并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格，3年內(nèi)不得補(bǔ)充人員。

五、本招聘公告未盡事宜由景洪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691-2140225  0691-2131449

附件: 2013年景洪市直事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

景洪市人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月12日

2013年景洪市直事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls（點(diǎn)擊下載）

2013年景洪市直事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表（在線閱覽）