根據(jù)《連城縣2013年中心小學校級班子公開競聘上崗實施方案》（連委教[2013]27號）精神，為順利實施中心小學校級班子公開競聘工作，確保競聘工作的科學性、公正性、規(guī)范性，特制定本工作方案：

一、目的意義

通過任職演講、回答問題，考察競聘者的創(chuàng)新能力、政策水平和綜合分析能力、思維能力、宏觀決策能力、臨場應變能力及解決實際問題的能力，為正確選人用人提供決策依據(jù)。

二、工作原則

1.公開、公平、公正原則。

2.考官組成的合理性原則。

3.回避原則。凡與參加競聘者有夫妻關系、直系血親關系的考官及工作人員均應回避。

4.監(jiān)督原則。紀檢、監(jiān)察全程監(jiān)督。

三、工作紀律

1.保密紀律

參與公開競聘工作的考官及工作人員均應認真做好保密工作。組織過程的每個環(huán)節(jié)應盡量控制參與人員的范圍；工作人員未經(jīng)批準不得與外界聯(lián)系和接觸，期間隨帶的手機等通迅工具一律交考場監(jiān)察人員保管。違反保密紀律，造成泄密的，給予黨紀政紀處分。

2.守時紀律

工作人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達規(guī)定崗位。凡不按時到達指定崗位，造成工作延誤的，給予批評教育直至黨紀政紀處分。

3.監(jiān)督紀律

監(jiān)察人員應切實履行好全程監(jiān)督職責。未履行好監(jiān)督職責，造成局面失控的，要給予批評教育直至黨紀政紀處分。工作人員要自覺接受監(jiān)督人員的監(jiān)督。不服從監(jiān)督的，給予批評教育直至黨紀政紀處分。

四、評價標準

由競聘工作領導小組根據(jù)勝任競聘職位所需要的能力要求具體制定科學的評價標準。

五、公開競聘時間、地點

時間：2013年7月13日、14日

地點：連城一中年茂樓

六、規(guī)則、程序

1.方式

①采用任職演講方式，時間控制在6分鐘以內(nèi)。

②采用回答問題的方式，每次1人，每人回答2道題目，時間控制在6分鐘以內(nèi)。

2.考試組織

①組織命題。由領導小組指定一名領導成員負責組織命題，命題過程紀檢監(jiān)察參與，確保機密。

②接題?？荚嚢磿r間要求，命題組將試題送往指定地點，并由考試監(jiān)察隨機抽取。

③聯(lián)系考官。由領導小組指定一名領導成員單線聯(lián)系考官9名，其中一名為主考官，負責主持工作并總體把握進程?？脊賹嵭蟹忾]式管理。

④抽調(diào)工作人員。由領導小組辦公室抽調(diào)工作人員。

⑤參加競聘人員上午7:40準時到候考室集中，由領導小組辦公室宣布注意事項和考場紀律。由候考室工作人員組織抽簽，確定并登記當天考試順序， 8:30開始面試。

⑥參加競聘必須按要求的時間到達候考室，遲到10分鐘者視為自動放棄競聘資格。進候考室之前，將通訊工具主動交監(jiān)察人員暫管，凡發(fā)現(xiàn)未交出通訊工具者按違規(guī)處理，取消競聘資格。候考室由5名工作人員（其中1名紀檢監(jiān)察干部）做好有關服務、監(jiān)督工作。

4.程序

①由導考員依考試順序逐一帶領參加面試者到考場門外，由導考員帶進考場。候考室工作人員應提醒下一名候考人做好準備。面試者就位后，主考官宣布開始，記時員開始計時，競聘人員進行任職演講。

②回答問題前可先思考3分鐘以內(nèi)并在白紙上作簡要記錄，回答問題時按題目順序，也可不按順序，回答結束時須向主考官報告“回答完畢”?；卮饡r間到，記時員向主考官報告，主考官宣布終止回答問題。

③計時員收集每位評委的《面試得分表》，交給計分員，計分員在監(jiān)察人員的監(jiān)督下記錄競聘人員得分，在去掉1個最高分、去掉1個最低分后計算出平均成績（保留小數(shù)點2位），然后填入《面試成績匯總表》。

④經(jīng)計分員、監(jiān)督員、主考官核對無誤后，相關人員在《面試成績匯總表》上簽名確認。

七、注意的問題

1.先面試3個人后，由考官集體商議評分標準的把握，然后各自打分，分別宣布得分，其余均在下一名競聘人員面試結束后宣布得分。

2任職演講、回答問題時，任何人嚴禁自我介紹，包括姓名、工作單位、經(jīng)歷、業(yè)績、社會關系等可能影響公正評分的情況，否則按違規(guī)處理，取消競聘資格。

3.根據(jù)公開競聘職位從高分到低分等額（校長崗位職數(shù)17名、副校長崗位職位36名）確定組織考察聘任人選，若出現(xiàn)分數(shù)并列時，則以現(xiàn)任職務高的和任職時間長的為組織考察聘任人選。

八、工作的組織領導

競聘工作在競聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由領導小組辦公室負責具體組織實施，各有關部門協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，確保實施順利。

連城縣2013年中心小學校級班子公開競聘工作領導小組

2013年7月8日

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