2013年中國民生銀行杭州建德支行招聘信息
來源:建德人事人才網(wǎng) 閱讀:1082 次 日期:2013-07-15 11:12:03
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中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,目前總資產(chǎn)超過3萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的全球銀行1000強中排名第62位。

杭州分行扎根于浙江金融熱土,是中國民生銀行設(shè)在浙江省的一級分行,自2000年2月21日開業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)取得了超常規(guī)的發(fā)展,在區(qū)域內(nèi)樹立了充滿生機與活力的特色和效益商業(yè)銀行形象。目前在杭州地區(qū)設(shè)有23營業(yè)網(wǎng)點,并在紹興、嘉興、臺州、金華等地設(shè)有二級分行,在天臺設(shè)立民生村鎮(zhèn)銀行。同時,分行建立了高度市場化的激勵機制,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想,追求自我價值,營造了富有民生特色的“家園文化”。

建德市作為杭州地區(qū)的一個重要經(jīng)濟區(qū)域,發(fā)展正處在大有可為的黃金期和機遇期。為更好助力建德經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)政府、客戶、民生銀行的合作共贏,經(jīng)浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn),中國民生銀行杭州分行在建德籌建一級支行,現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?,具體招聘事項如下:

部門 崗位 人數(shù) 年齡 經(jīng)濟金融工作年限 學(xué)歷 條件
小微金融部 負(fù)責(zé)人 1 40周歲以下 5年以上 本科以上(含) 熟悉小微客戶經(jīng)營模式和銀行零售業(yè)務(wù),具有較好的客戶資源和較強的團隊管理能力。
小微客戶經(jīng)理 6 40周歲以下   本科以上(含) 熟悉銀行個貸業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力。
2年以上
企業(yè)金融部 負(fù)責(zé)人 1 40周歲以下 5年以上 本科以上(含) 熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具備營銷團隊管理經(jīng)驗;具有較好的客戶資源、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
客戶經(jīng)理 6 40周歲以下 2年以上 本科以上(含) 具有良好的企業(yè)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力和較強的市場拓展能力;能夠洞悉客戶需求,靈活運用公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
風(fēng)險經(jīng)理 1月2日 35周歲以下 2年以上 全日制本科以上(含) 熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī);熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識,具有相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營業(yè)部 營業(yè)經(jīng)理 1 35周歲以下 3年以上 本科以上(含) 熟悉國家政策、法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù),從事會計柜臺業(yè)務(wù)管理工作2年以上;具有良好的客戶服務(wù)意識、風(fēng)險管理意識。
會計核算 1 30周歲以下 2年以上 本科以上(含) 熟悉銀行本外幣核算等業(yè)務(wù),熟悉會計制度、支付清算運營操作及相關(guān)政策規(guī)定,持有相關(guān)上崗資質(zhì)證書
會計(含外匯)、儲蓄柜員 6 30周歲以下 1年以上 本科以上(含) 具有較快的漢字、數(shù)字輸入,點鈔和票幣鑒別技能;形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務(wù)意識。
理財經(jīng)理 1月2日 30周歲以下 1年以上 全日制本科以上(含) 熟悉各類理財產(chǎn)品,具有較強的理財專業(yè)知識和能力;具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力;具有AFP或CFP證書者同等條件優(yōu)先錄用。

應(yīng)聘須知:

基本錄用條件:

1、具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任心及職業(yè)道德;

2、有突出客戶資源者優(yōu)先;

3、身心健康、品行端正,無不良行為記錄。

有意者請將個人詳細(xì)簡歷(包括基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果證明、聯(lián)系電話和地址等)和個人身份證、, , 學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復(fù)印件及2寸免冠近照1張郵寄至杭州市市民街98號尊寶大廈金尊18層中國民生銀行杭州分行人力資源部,并將應(yīng)聘簡歷發(fā)至郵箱HAZ_HR@cmbc.com.cn。截止日期:2013年7月25日,應(yīng)聘材料恕不退還并給予保密。初審合格者,將通知面試。謝絕來訪。聯(lián)系人:吳先生,聯(lián)系電話:0571-85061249。

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