為進(jìn)一步深化我區(qū)衛(wèi)生人事制度改革，加強(qiáng)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的活力，佛山市順德區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局（以下簡(jiǎn)稱順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局）決定在本市范圍內(nèi)，公開選拔佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)。

一、選拔的原則

堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則，把政治堅(jiān)定、干凈干事、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)管理干部隊(duì)伍上來。

二、競(jìng)爭(zhēng)的職位、形式和人數(shù)

佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名，在本市的公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中公開選拔。

三、基本條件和資格

參加競(jìng)爭(zhēng)的人選除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：

（一）年齡男的45歲以下（即1968年6月30日后出生），女的40歲以下（即1973年6月30日后出生）；

（二）全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷及副高以上職稱；

（三）具有以下任職經(jīng)歷之一的：

1、在市內(nèi)三級(jí)以上醫(yī)院或在順德區(qū)第一人民醫(yī)院、順德區(qū)中醫(yī)院、順德區(qū)婦幼保健院擔(dān)任中層干部累計(jì)兩年以上經(jīng)歷。研究生學(xué)歷者（含只獲得學(xué)位者）可不受中層干部任職年限的限制，但必須有中層任職的經(jīng)歷；

2、在市內(nèi)二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生任單位正職；

3、在市內(nèi)二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生任單位副職兩年以上，研究生學(xué)歷者（含只獲得學(xué)位者）可不受單位副職任職年限的限制，但必須有任單位副職的經(jīng)歷；

4、近三年年度考核確定為稱職以上等次。

以上計(jì)算任職時(shí)間、年齡、確定學(xué)歷等相關(guān)情況，均以2013年6月30日為截止時(shí)間。

（四）下列人員不予選拔

1．近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；

2．所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭(zhēng)議事件未處理完畢的人員；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在調(diào)查中的人員。

四、程序和方法

（一）發(fā)布公告（7月15-19日）

通過報(bào)紙、順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局政務(wù)網(wǎng)、順德區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)網(wǎng)、院務(wù)公開欄等形式發(fā)布公開選拔公告。

（二）報(bào)名（7月22-24日）

1、報(bào)名方式：報(bào)名人員通過組織推薦或者個(gè)人自薦等方式報(bào)名，并填寫報(bào)名登記表。報(bào)名登記表應(yīng)由所在單位審核。

報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，方可進(jìn)行公開選拔。如報(bào)名達(dá)不到規(guī)定人數(shù)，由順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)開展公選工作。

2、報(bào)名地點(diǎn)：順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局人事科。

地址：順德區(qū)人民政府辦公樓10樓，聯(lián)系人：彭小姐，聯(lián)系電話：0757-22833311。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《順德區(qū)一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)公開選拔報(bào)名表》（一式三份）。報(bào)名時(shí)須交本人近期同一底片1寸免冠彩色照片2張，身份證、學(xué)歷證、職稱證復(fù)印件以及所報(bào)職位所需資格條件的證明材料（如單位證明、職務(wù)任免文件及聘書等）。并以書面材料形式提供近3年來工作學(xué)習(xí)情況和主要業(yè)績(jī)成果。由單位推薦報(bào)名的必須附單位的推薦書。

（三）資格審查（7月25-26日）

依據(jù)公開選拔的條件，由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并在順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局政務(wù)網(wǎng)站（http://wsj.shunde.gov.cn/）公布符合資格條件的人員名單。

（四）面試（7月29日 ）。

1、面試形式。面試分演講和答辯，演講內(nèi)容主要是介紹本人的工作經(jīng)歷及德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行自我介紹，闡述本人擔(dān)任職位的理由，以及做好該職位工作的設(shè)想和思路，時(shí)間不超過10分鐘。演講結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)提問，回答時(shí)間不超過10分鐘。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

2、考官構(gòu)成。面試小組考官分專家評(píng)委和群眾、職工代表評(píng)委兩種。

（1）專家評(píng)委由區(qū)人衛(wèi)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘單位領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院管理專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。

（2）群眾、職工代表評(píng)委由順德區(qū)第一人民醫(yī)院的社會(huì)監(jiān)督員代表及中層干部代表組成，人數(shù)約50人。

3、計(jì)分辦法。

（1）專家評(píng)委按結(jié)構(gòu)化面試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。計(jì)分時(shí)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)分者的平均分作為參選者的得分。專家評(píng)委的評(píng)分占參選者面試分權(quán)重的50%；

（2）群眾和職工代表評(píng)委根據(jù)競(jìng)崗者的演講答辯表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和能否勝任競(jìng)爭(zhēng)職位的情況，對(duì)其作出勝任與否的評(píng)價(jià)。然后按勝任票計(jì)1分、基本勝任票計(jì)0.5分、不勝任票計(jì)0分（空白票計(jì)0分）。群眾和職工代表評(píng)委的評(píng)價(jià)得分占參選者面試分權(quán)重的50%。

面試結(jié)束后，將兩類評(píng)委的評(píng)分按各占的權(quán)重相加計(jì)算出每位參選者的面試成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例確定考察對(duì)象。

（五）組織考察及決定擬任人選

組織考察分民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話兩個(gè)階段。組織所在單位中層以上干部對(duì)考察對(duì)象在“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；領(lǐng)導(dǎo)組成員分別與部分干部進(jìn)行一對(duì)一談話了解考察對(duì)象具體表現(xiàn)，并征求計(jì)生及紀(jì)檢部門對(duì)考察對(duì)象的意見。根據(jù)考察情況提出擬任人選，最后由順德區(qū)人衛(wèi)監(jiān)局黨委確定擬任人選。

（六）任前公示及聘任

確定擬任人選以后，在本單位張榜公示7天，公示結(jié)果不影響聘任的，正式辦理聘任手續(xù)。凡屬提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部實(shí)行任職試用期制度，任職試用期為一年，從任免機(jī)關(guān)發(fā)出試用任職通知時(shí)計(jì)算，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，按干部管理權(quán)限正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間；不勝任的，免去試任職務(wù)。

五、本方案由佛山市順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。

佛山市順德區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局

2013年7月15日

附件：順德區(qū)第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)公開選拔報(bào)名表

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《順德區(qū)第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)公開選拔報(bào)名表.doc》來源于佛山市順德區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月15日。

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