為協(xié)助開展交通綜合行政執(zhí)法工作，廣州市交通委員會綜合行政執(zhí)法局于近期公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員20名。

一、資格條件與招聘職位

（一）遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康；

（三）具有擬聘崗位所需專業(yè)技能，屬于技術(shù)工崗位的應(yīng)當具有對口專業(yè)畢業(yè)證或技術(shù)等級證及上崗證；

（四）具有廣州市常住戶口；

（五）具體職位及條件見附件。

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名。

二、報名辦法

（一）發(fā)布招聘公告

通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州交通信息網(wǎng)公布公開招聘人員公告。

（二）報名方式

采用現(xiàn)場報名方式。

（三）報名時間

2013年8月1日至8月2日

（四）報名地點

廣州市黃埔大道中120號市交委執(zhí)法局1樓。

（五）報名資料

填寫好的《廣州市交委執(zhí)法局公開招聘后勤服務(wù)人員報名表》（附件2可在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州交通信息網(wǎng)下載）、個人近照小一寸2張，個人簡歷1份，本人身份證、戶口簿、學歷證和職位要求的其他證書原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?。

市交委執(zhí)法局對應(yīng)聘人員進行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，參加筆試。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實、準確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

三、考試和聘用

考試采取筆試、面試的形式進行。

（一）筆試

1、時間：2013年8月24日。

2、地點：見準考證。

3、形式：各職位設(shè)1：3的開考比例。筆試采取閉卷考試的方式，分值滿分為100分。筆試成績按50%計入總成績。

4、筆試合格線為60分。超過合格線的，根據(jù)筆試成績高低以1：3比例進入面試環(huán)節(jié)，不足1：3比例人數(shù)的按實際人數(shù)進入面試。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州交通信息網(wǎng)公布筆試成績和參加面試名單。

（二）面試

1、時間、地點：另行通知。

2、面試分值為100分；面試成績合格線為60分，按50%計入總成績。

3、面試評委小組由市交委組織人事處、市交委執(zhí)法局相關(guān)負責人組成。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

（三）確定體檢人選

超過面試合格線的，根據(jù)總成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。

（四）體檢

體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號文件執(zhí)行。體檢所需費用自理。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論的，按總成績高低順序依次替補人選參加體檢。

（五）考核

考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、政歷表現(xiàn)等情況?？己瞬缓细竦?，在體檢合格人員中，按總成績高低順序依次替補人選進行考核。

（六）確定聘用人員

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州交通信息網(wǎng)公示7個工作日。根據(jù)公示情況確定聘用名單。

（七）辦理聘用手續(xù)

簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

四、工資福利待遇

享受機關(guān)單位后勤服務(wù)人員的相關(guān)福利待遇。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：38689563、38689565 聯(lián)系人：黃先生、謝小姐。

六、監(jiān)督部門

廣州市交通委員會組織人事處；聯(lián)系電話：38180380。

廣州市交委執(zhí)法局2013年招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員職位表

附件：廣州市交委執(zhí)法局公開招聘后勤服務(wù)人員報名表報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣州市交委執(zhí)法局公開招聘后勤服務(wù)人員報名表報名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月16日。

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