景洪市選聘高校畢業(yè)生到村任職（大學(xué)生村官）考察面談工作圓滿結(jié)束

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建來自基層一線年輕領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈，根據(jù)中央《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》和《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》，景洪市于2009年7月13日至15日開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職面談工作。

一是成立了面談工作領(lǐng)導(dǎo)小組。選聘高校畢業(yè)生到村任職面談工作交由市（縣）級(jí)進(jìn)行是第一次，市委市政府非常重視，對(duì)面談工作進(jìn)行了全面安排部署，成立了面談工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從市委組織部、市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局取得公務(wù)員面試考官資格證的人員中抽調(diào)出10名考官，在景洪市紀(jì)委第四紀(jì)工委的全程監(jiān)督下，公開、公平、公正的開展面談工作。二是多項(xiàng)措施保障考生前來參加面談。通過電話、電子郵件、網(wǎng)上公告等方式通知考生前來面談，并對(duì)考生資格進(jìn)行了認(rèn)真的核對(duì)復(fù)審。景洪市擬選聘到村任職高校畢業(yè)生名額為71人，共有539人報(bào)名參加考試，按1：1.2的比例，有124人進(jìn)行面談，經(jīng)審核不合格3人，因各種原因放棄面談的有37人，實(shí)際參加面談的有84人。三是設(shè)定面談要素，考生順序和考題均由抽簽來定。面談試題由景洪市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一出題，共有10套試題，每場面談試題由紀(jì)工委當(dāng)場抽取，面談主要以“綜合分析能力、計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表”為考察考生的要素?？忌樞蛱?hào)也是由抽簽來定。

在市委市政府的大力支持下，在市委組織部、市紀(jì)委、市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的密切配合下，此次面談取得了圓滿成功。