2013年浙江民泰商業(yè)銀行面向溫州地區(qū)誠聘英才!
來源:浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:897 次 日期:2013-07-19 17:24:50
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浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工4100多人,設(shè)有臺州管理部,杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏、嘉興、紹興(籌)8家分行,和60家支行(含籌),并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行。溫州分行已獲批籌建,現(xiàn)面向溫州地區(qū)誠聘英才!

第一部分:招聘崗位與應(yīng)聘條件

一、分行辦公室

(一)辦公室主任(1人)

崗位職責(zé):主持辦公室全面工作,負(fù)責(zé)管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上商業(yè)銀行辦公室或綜合管理部工作經(jīng)歷,熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;熟悉并掌握銀行機(jī)構(gòu)建設(shè)工作流程;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)文秘宣傳崗(1人)

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行的文秘、宣傳等工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,新聞、行政管理相關(guān)專業(yè);

2、二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或在報社從事過編輯工作者優(yōu)先;

3、熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel和Word操作。

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮;

(三)人力資源管理崗(1人)

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行的人事管理、勞動工資管理、行政檔案管理等工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、具有二年(含)以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

3、對招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系有深入的了解,熟悉其原理和工作方法;

4、具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(四)科技硬件運維崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行的科技保障工作(側(cè)重硬件維護(hù))。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、具有一年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗,或三年以上其他行業(yè)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉各種硬件設(shè)備基本維護(hù);對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù);

4、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù),如:TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(五)駕駛員(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行行政用車的駕駛工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,大專學(xué)歷及以上,有部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

2、有3年以上安全駕駛經(jīng)驗,有吃苦耐勞的精神;

3、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

二、分行風(fēng)險管理部

(一)業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)總行風(fēng)險管理的總體方針政策,組織制定分行的風(fēng)險管理條例、細(xì)則和實施方案;對分行的信用、市場、操作等各類風(fēng)險進(jìn)行有效識別、計量、監(jiān)測和控制;負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評級、資產(chǎn)風(fēng)險評級、風(fēng)險責(zé)任認(rèn)定等工作;對分行的信貸等各項業(yè)務(wù),提出合理的風(fēng)險防范建議并采取相應(yīng)措施。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險判斷、風(fēng)險審查和風(fēng)險管理能力,有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)風(fēng)險管理崗(2人)

崗位職責(zé):實施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作;組織轄內(nèi)的客戶信用評級工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險評級工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

2、二年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,具有一定的風(fēng)險識別、防范和化解能力;

3、具有較強(qiáng)的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(三)放款員(2人)

職位描述:根據(jù)總行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作;

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

3、具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(四)貸款審查崗(3人)

崗位職責(zé):協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點,具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力;

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(五)統(tǒng)計分析崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行信貸報表的編制、匯總、上報和業(yè)務(wù)分析工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,有銀行信貸風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點,具備較強(qiáng)的銀行風(fēng)險分析和管理能力;

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

三、分行市場管理部

(一)市場管理部總經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)分行的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)市場部全面工作。進(jìn)行市場及渠道拓展,建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系,完成總行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),提升綜合競爭力。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)團(tuán)隊管理崗/綜合管理崗(2人)

崗位職責(zé):對分行的營銷及團(tuán)隊管理工作進(jìn)行指導(dǎo);對分行的營銷渠道建設(shè)工作,進(jìn)行督導(dǎo);對分行的營銷活動工作進(jìn)行督導(dǎo);負(fù)責(zé)分行營銷團(tuán)隊的績效考核工作;負(fù)責(zé)分行營銷團(tuán)隊的轉(zhuǎn)正考試工作,以及其他綜合性事務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上營銷團(tuán)隊管理或培訓(xùn)經(jīng)驗,理論和實踐兼具者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;能熟練應(yīng)用excel等辦公軟件;

4、工作積極主動,注重團(tuán)隊合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)變化能力強(qiáng),文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(三)產(chǎn)品開發(fā)(策劃)崗(1人)

崗位職責(zé):對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進(jìn)行指導(dǎo);協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);對我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境進(jìn)行分析。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(四)銀行卡管理崗(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求,嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程,負(fù)責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作;

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上銀行工作經(jīng)歷,二年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程;

3、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

四、分行法律合規(guī)部

(一)法務(wù)/合規(guī)經(jīng)理(1-2人)

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行規(guī)章制度的建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險的管理工作及分行相關(guān)法律事務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、法律等專業(yè);

2、一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗,通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

五、總行派駐審計辦公室

(一)審計崗(1人)

崗位職責(zé):監(jiān)督和審查分行各單位各項業(yè)務(wù)和各個操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況,確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè);

2、二年以上銀行審計部門工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管政策;具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析和判斷能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

六、分行營業(yè)部

(一)主辦會計(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)分行的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)營業(yè)部全面工作。

應(yīng)聘條件:

1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、六年以上銀行工作經(jīng)驗,三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗;

3、掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,員工溝通能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)業(yè)務(wù)主辦(2人)

崗位職責(zé):根據(jù)行內(nèi)會計規(guī)章制度,開展分行會計、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理,協(xié)助主辦會計做好營業(yè)場所的日常管理工作。

任職條件:

1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,且近一年來未脫離銀行柜面工作;

3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(三)綜合柜員(若干人)

崗位職責(zé):辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)等前臺綜合業(yè)務(wù);辦理結(jié)算業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1、年齡26周歲以下(含,即1986年1月1日以后出生),有銀行同崗位工作經(jīng)驗或有技能特長的可適當(dāng)放寬;

2、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,形象好、氣質(zhì)佳;

4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

七、分行業(yè)務(wù)部

(一)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(5人)

崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;在總行風(fēng)險管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險政策并組織實施;進(jìn)行本營銷團(tuán)隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗;

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗,有較強(qiáng)的風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

4、熟悉溫州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;

5、溫州戶籍或在溫州工作五年以上者優(yōu)先考慮。

(二)客戶經(jīng)理(若干人)

崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷,并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;

5、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先考慮。

(三)營銷經(jīng)理(若干人)

崗位職責(zé):開拓我行溫州市場;定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò),鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力;

3、熟悉溫州當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

第二部分:應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報名:

請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》,請認(rèn)真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱 hr_a@mintaibank.com

發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“溫州+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標(biāo)題;

第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項

1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

2、經(jīng)初審合格者,浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。面試信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發(fā)布,請各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

3、應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,不完整表格視為無效表格。

4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片;

第四部分:招聘流程

本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié),我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則,對投遞資料進(jìn)行篩選,符合條件者電話或短信通知面試時間和地點,請保持電話暢通。

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)

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