根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(暫行)》(州黨辦發(fā)[2012]2號)文件精神,興義民族師范學(xué)院擬面向社會引進(jìn)博士研究生(事業(yè)編制)。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本簡章。
一、引進(jìn)原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)專業(yè)
水利水電類、安全工程、物理類、生物類、化學(xué)類、體育類、中文類、外語類、教育學(xué)類、哲學(xué)類、音樂類、美術(shù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類等。
三、高層次人才引進(jìn)待遇
根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(暫行)》和《興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》等有關(guān)文件精神執(zhí)行。主要有:
(一)學(xué)院在黔西南州提供給引進(jìn)博士安家費的基礎(chǔ)上,啟動學(xué)院博士樓建設(shè)。提供一套建筑面積120平方米住房給引進(jìn)博士,服務(wù)期限滿8年擁有產(chǎn)權(quán)。在學(xué)院博士樓未建好之前,變現(xiàn)30萬元作為引進(jìn)博士的住房及安家費補貼(含黔西南州安家費補貼)。
(二)給予引進(jìn)的博士一年的租房補貼,每月500元。
(三)按照《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(暫行)》文件精神,引進(jìn)的博士享受高層次人才津貼每月300元。
(四)具有副教授職稱的博士,校內(nèi)津貼享受教授待遇。具有講師及以下職稱的博士,校內(nèi)津貼享受副教授待遇。該待遇發(fā)放時限為2年。2年內(nèi)若評不上對應(yīng)職稱,則按已獲職稱或初級職稱發(fā)放校內(nèi)津貼。
(五)提供博士科研啟動經(jīng)費,理工科類15萬元,文科類10萬元。根據(jù)實驗需要提供理工科類博士實驗儀器設(shè)備購置費20萬元。
(六)關(guān)于引進(jìn)博士的配偶工作調(diào)動及子女入學(xué)事宜,按省、州有關(guān)政策執(zhí)行,學(xué)院協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。
四、報名工作
(一)報名時間:2013年7月15日至10月25日
(二)報名方法:報名對象在興義民族師范學(xué)院人事處網(wǎng)站下載《2013年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)博士研究生報名表》《報名表》注明“姓名+研究生招聘報名”)。
(三)報名對象須提供的材料(同時提供相應(yīng)復(fù)印件一份):
(1)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件(必須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢。不能查詢確認(rèn)的,其資格審查不予通過);留學(xué)回國人員須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)材料;2013年應(yīng)屆畢業(yè)研究生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和研究生證報名,但必須于2013年10月31日前提供研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書,否則取消聘用資格;
(2)獲獎證書及其他水平證書原件;
(3)主要著作、論文原件;
(4)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件;
(7)其他需要提供的材料。
五、面試時間(另行通知)
六、體檢、考察
根據(jù)面試合格后確定體檢人員,體檢合格人員列入考察對象,由學(xué)院組織考察。
七、聘任審批
面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,由興義民族師范學(xué)院辦理聘用手續(xù),報州人力資源和社會保障局審批。
八、本簡章由興義民族師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:郭老師
咨詢電話:0859-322387015285476929
Email:rsc@xynun.edu.cn郵編:562400
聯(lián)系地址:貴州省黔西南州興義市湖南街32號
附件:《2013年興義民族師范學(xué)院博士研究生報名表》
《2013年興義民族師范學(xué)院博士研究生報名表.doc》來源于興義民族師范學(xué)院網(wǎng),最近更新2013年7月20日。
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