湖南科技學院創(chuàng)建于1941年，經過70年的建設和發(fā)展，現已成為一所集理、工、文、經、管、法、教等學科于一體的多學科省屬全日制普通本科院?！，F有14個教學系，2個教學部，13個研究所，學校占地面積70.87萬平方米，建筑面積39.8萬平方米。學校座落在歷史文化名城湖南省永州市。

根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結合我校實際情況，面向社會公開招聘工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導：

招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事處，由院人事處具體組織實施，學校紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感；

2、具有較強的教學科研或管理能力，綜合素質較好，善于團結合作，具有優(yōu)良的團隊精神；

3、誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無生理或心理疾病。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南科技學院校園網等網站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、方式及要求

1、報名時間：2013年8月1日至2013年8月3日

2、報名方式：采取網上報名。

請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》如實填寫，并將學歷、學位證書、身份證、個人簡歷、科研成果、榮譽證等證書、家屬基本情況及要求等相關材料發(fā)送到郵箱（www248@163.com）。

（三）資格審查

依據崗位招聘條件對應聘者提供的應聘材料進行初步資格審查，對符合條件的人員在學院校園網予以公示并電話通知參加考試。請在參加考試時攜帶相關證書、材料原件核查。

（四）考試方式

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1，達不到3：1比例的，取消崗位招聘計劃。應聘土木工程與建設管理系系主任崗位不設置開考比例。

應聘教學崗位：采取面試和試教的方式進行。（按百分制計算成績，其中面試占40%、試教占60%。）

面試：符合資格審查條件的人員全部進入面試，面試主要考查其綜合分析能力、儀容儀表，語言表達能力等。

試教：根據應聘同一崗位面試成績排名先后按1：3的比例進入試教。試教主要對應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質進行綜合考核評價。

應聘其他崗位：采取筆試和面試方式進行。（按百分制計算成績，其中筆試占40%，面試占60%。）具體考試時間另行電話通知。

筆試：符合資格審查條件的人員全部進入筆試，筆試主要內容為：崗位所需專業(yè)知識及其相關管理知識。

面試：參加筆試的人員全部參加面試，面試主要測評應聘者綜合分析能力、儀容儀表，語言表達能力等。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按照崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

六、公示

根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、辦理聘用手續(xù)及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話： 0746-6381193（李老師）

0746-6382633（閆老師）

湖南科技學院2013年招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南科技學院

2013年7月19日

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