崗位 | 人數(shù) | 職位描述 | 應(yīng)聘條件 |
支行行長 | 3 | 1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營; 2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實施細(xì)則并組織實施; 3、完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長;擬訂本支行年度工作計劃,并組織落實; 4、加強內(nèi)部管理,努力提高員工隊伍素質(zhì),提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平; 5、加強安全保衛(wèi),樹立風(fēng)險防范意識,確保銀行各項業(yè)務(wù)運行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的安全; 6、做好員工的思想政治工作,保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,8年以上銀行工作經(jīng)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行 |
支行副行長/行長助理 | 3 | 1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù); 2、協(xié)助行長加強內(nèi)部管理; 3、協(xié)助行長完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 4、做好兼任或分管的有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,6年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品; 3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
零售客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷,按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收,控制貸款風(fēng)險。 | 1、大專(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識,有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
公司客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動與客 戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險。 | 1、大專(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展小企業(yè)客戶、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審。 | 1、大專(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
市場營銷部總經(jīng)理 | 若干 | 1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理,開發(fā)潛力客戶; 2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略,組織落實分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo); 3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作,組織實施績效考核,充分發(fā)揮員工的積 極性,確保團(tuán)隊公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、落實信貸管理工作,防范信貸風(fēng)險; 5、導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù),有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
公司管理部產(chǎn)品管理崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)推動分行對公業(yè)務(wù)的營銷管理工作,在部門總經(jīng)理指導(dǎo)下,擬定分行公司業(yè)務(wù)營銷方向和營銷指引。 2、開展市場調(diào)研與目標(biāo)市場定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、培訓(xùn)工作;搜集市場信息,向總行提出產(chǎn)品需求與合理化建議,擬定分行具體產(chǎn)品操作手冊。 3、對經(jīng)營機(jī)構(gòu)申報的大額授信項目進(jìn)行產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)投向、風(fēng)險控制、授信效益、融資方案可行性進(jìn)行初審,提出預(yù)審意見,并撰寫授信準(zhǔn)入報告,指導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)優(yōu)化授信方案,提高信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量。 4、參與經(jīng)營機(jī)構(gòu)重點項目協(xié)同營銷、業(yè)務(wù)談判、提供綜合金融服務(wù)方案,引導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)培育符合我行市場定位的優(yōu)質(zhì)客戶。 | 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷,其中3年以上公司業(yè)務(wù)營銷管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉并掌握銀行公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,具備授信業(yè)務(wù)技能及信貸分析能力。 3、有較強的溝通、表達(dá)、分析及寫作能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊協(xié)作能力。 |
業(yè)務(wù)運營部會計管理崗 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)會計日常管理工作,制定工作計劃,執(zhí)行和具體實施分行會計業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)分行會計業(yè)務(wù)的制度建設(shè),制定支付結(jié)算制度和操作流程,管理會計核算業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)分行儲蓄、出納等現(xiàn)金業(yè)務(wù)的制度管理; 4、負(fù)責(zé)結(jié)算報表的編制、合并工作,落實銀企對賬的實施; 5、負(fù)責(zé)分行銀行結(jié)算賬戶、支付結(jié)算、票據(jù)交換和資金清算業(yè)務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)需求、開發(fā)測試和操作手冊的編制; 7、負(fù)責(zé)支行會計結(jié)算業(yè)務(wù)的政策、操作咨詢及各類疑難問題的記錄、解答; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、年齡在35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗豐富者可放寬至大專),持有會計從業(yè)資格證書; 2、5年以上銀行臨柜業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上分行層面運營管理工作經(jīng)驗; 3、勤奮、敬業(yè),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,文字功底較強。 |
營業(yè)主管(委派至網(wǎng)點工作) | 若干 | 1、負(fù)責(zé)布置、監(jiān)督本機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作的貫徹執(zhí)行,確保賬務(wù)核算的準(zhǔn)確和銀行資金的安全; 2、對各項重要業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行日常監(jiān)督和授權(quán); 3、定期對各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)運營部或分管行長合理、科學(xué)地進(jìn)行崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)調(diào)配,并按規(guī)定做到相互牽制,有效防范結(jié)算風(fēng)險,提高工作效率; 5、負(fù)責(zé)保管和使用本、匯票專用章、結(jié)算專用章、業(yè)務(wù)公章和簽證章; 6、負(fù)責(zé)對反洗錢聯(lián)絡(luò)員報送的可疑交易進(jìn)行分析和識別,及時上報總行; 7、對每天業(yè)務(wù)運行過程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務(wù)的處理情況和發(fā)生的差錯事故及處理結(jié)果詳細(xì)記載工作日志以備查考; 8、根據(jù)分行資金票據(jù)中心要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)報、上報、通知和請示工作; 9、對審核通過的貼現(xiàn)申請,就銀行承兌匯票的真實性向承兌銀行以書面方式進(jìn)行查詢; 10、協(xié)助做好網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作; 11、定期組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),作好相關(guān)記錄。 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
設(shè)備維護(hù)崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)分行辦公及生產(chǎn)應(yīng)用環(huán)境桌面HELPDESK工作,做到應(yīng)用響應(yīng)與支持,負(fù)責(zé)接聽報障電話,負(fù)責(zé)建立維護(hù)基于ITIL體系的IT問題管理系統(tǒng),收集匯總并定期分析基礎(chǔ)環(huán)境故障總體情況、趨勢和運行建議;2、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境,合理分配基礎(chǔ)環(huán)境資源,實施機(jī)房設(shè)備規(guī)范化安裝;3、管理和維護(hù)KVM系統(tǒng);保障機(jī)房的電力、空調(diào)、消防、監(jiān)控、報警、門禁、電話、機(jī)柜等基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施的正常運行;4、組織災(zāi)備中心計算機(jī)硬件設(shè)備及其系統(tǒng)軟件配置管理;5、實施災(zāi)備中心硬件設(shè)備(主機(jī)及外圍設(shè)備、服務(wù)器)、網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的安裝、管理和日常維護(hù),建立和維護(hù)災(zāi)備中心設(shè)備管理檔案; 6、管理和維護(hù)中心前臺生產(chǎn)系統(tǒng)及第三方連接系統(tǒng);7、參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。 | 1、30周歲以下,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有IT基礎(chǔ)環(huán)境和桌面計算機(jī)設(shè)備運維管理工作經(jīng)驗;2、掌握機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境和設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)和技能;3、有較強的分析研究能力和良好的溝通能力;4、具有金融行業(yè)或大型機(jī)房建設(shè)或運維工作經(jīng)歷者優(yōu)先,可以適應(yīng)定期機(jī)房24小時值班工作 |
公司業(yè)務(wù)專職授信審查/審批 | 1 | 1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查/審批,并對超分行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審; 2、根據(jù)分行貸審會工作要求,對上報分行貸審會的項目進(jìn)行初審; 3、在總、分行批復(fù)的授信額度內(nèi),對單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查; 4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則,履行審查/審批職責(zé),提出明確的審查/審批意見,并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報告上錄入; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有三年以上(含)商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論及實務(wù),有較高的信用風(fēng)險識別和計量能力; 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級分類等業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī); 4、有較強的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、溝通表達(dá)能力和文字綜合能力。 |
應(yīng)聘須知:
(一)所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件:
1、具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;
2、身體健康,無不良行為記錄。
(二)應(yīng)聘程序:
1、提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張,以下列二種方式任選一種:
(1)信件方式寄至:杭州銀行上海分行人力資源部收(上海市黃浦區(qū)九江路686號十樓,郵編200001),信件封面請注明應(yīng)聘崗位。
(2)發(fā)送電子郵件:caojingjing@hzbank.com.cn郵件請注明應(yīng)聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。
2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保管。
(三)其它事項:
1、本次招聘截至日期為2013年09月31日
2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人:杜瀟
電話:63612810
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