職位描述：

(1)組織制定分行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的范圍和目標(biāo)，明確本部門工作目標(biāo)和任務(wù)，以確保完成省分行下達(dá)的風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)任務(wù)；

(2)組織制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程并組織實(shí)施和執(zhí)行，督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控條線的規(guī)章制度執(zhí)行情況，以保障風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作順利開展；

(3)組織開展分行授信初審工作，牽頭落實(shí)分行貸后管理工作，完善分行保證金和押品管理，組織開展分行資產(chǎn)保全工作，以達(dá)到化解信用風(fēng)險(xiǎn)、降低信用風(fēng)險(xiǎn)的目的；

(4)牽頭建設(shè)分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織開展分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，降低操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和損失程度；

(5)組織開展分行法律合規(guī)管理、反洗錢和內(nèi)部審計(jì)工作；

(6)建立科學(xué)的考核制度，不斷提高業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，負(fù)責(zé)同分行其他部門、省分行、總行以及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào)。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

(2)5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；

(3)熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的研究決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力；

(4)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

(5)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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