為深化中小學校長選拔任用制度改革，拓寬選人用人渠道，增強教育活力，加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，提高教育質(zhì)量和辦學效益，創(chuàng)辦一流的學校，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，經(jīng)報區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全國教育系統(tǒng)招聘銀海區(qū)第一小學校長1名。為確保招聘工作順利進行，特公告如下：

一、招聘原則

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持群眾公認、注重實績原則；堅持考核與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘職位及名額

北海市銀海區(qū)第一小學校長1名。

三、招聘范圍及條件

全國教育系統(tǒng)符合招聘條件的在編在職人員均可報名。報名者須同時具備以下招聘條件。

（一）基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，有依法辦學、依法治校能力；公正廉潔，勤政務(wù)實，作風正派，嚴于律己，聯(lián)系群眾，民主意識強；

2.熟悉國家的教育方針、政策法規(guī)，具有一定的教育理論修養(yǎng)，熟悉學校管理的基本規(guī)律及方法，有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、教學能力以及文字和口頭表達能力；具有較強的創(chuàng)新意識和開拓精神。

（二）資格條件

1.身體健康，年齡在45周歲以下（1968年7月1日以后出生），男女不限；

2.具有國民教育大學本科或以上學歷，具有小學以上（含小學）教師資格；

3.具有小學高級（含中學一級）或以上教師專業(yè)技術(shù)職稱；

4.現(xiàn)擔任小學校長或副校長職務(wù)，并有三年或三年以上校長或副校長工作經(jīng)歷，教育教學管理成績顯著；

5.對于條件特別優(yōu)秀者，以上資格條件可以適當放寬。

（三）有下列情形之一的，不能參加招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀、政紀處分期間或未滿影響期限的；

3.近三年年度考核有被評定為基本合格、不合格情況的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、組織考察、確定擬聘人選、體檢、聘任公示、辦理聘任等程序進行公開招聘。

（一）發(fā)布公告

通過廣西人才網(wǎng)、北海市人才網(wǎng)、北海市教育局網(wǎng)站、銀海區(qū)政府網(wǎng)站、銀海區(qū)教育局網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘信息。

（二）公開報名

1.報名時間：2013年8月3日-8月9日。

2.報名方式：應(yīng)聘者直接登錄北海市銀海區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.yhqjyj.com/）下載填寫《銀海區(qū)2013年面向全國公開招聘第一小學校長報名登記表》，填寫好報名登記表后發(fā)郵件至yhjyrs@163.com郵箱并致電北海市銀海區(qū)教育局確認，或直接到北海市銀海區(qū)教育局人事股報名。

3.報名所需材料：（1）本人簽名的《銀海區(qū)2013年面向全國公開招聘第一小學校長報名登記表》一式兩份；（2）二代身份證復印件；（3）學歷證書復印件；（4）教師資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；（5）校長任職文件及任職經(jīng)歷證明材料；（6）證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料；（7）近三年個人工作述職及教育管理理念的闡述書面材料；（8）業(yè)績、獲獎等書面證明材料。以上材料經(jīng)查驗原件后只交復印件（報名表除外）。對于參加招聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試或任職資格。

（三）資格審查

由銀海區(qū)公開招聘銀海區(qū)第一小學校長工作領(lǐng)導小組辦公室對報名者的資格進行資格初步審查，符合條件的，由工作領(lǐng)導小組成員及相關(guān)專家遵循“人崗相適”的原則按1：6比例確定面試對象（若通過資格審查的人數(shù)達不到1:6面試比例，取消本次公開招聘）。

（四）面試

1.面試時間：2013年8月20日（星期二）。

2.面試地點：北海市銀海區(qū)政府行政中心（具體地點待定）。

3.面試形式：

（1）競聘演講（時間10分鐘）：應(yīng)聘者根據(jù)個人及競聘職位情況，撰寫競聘書，在規(guī)定時間內(nèi)面向?qū)＜医M進行競聘演講，內(nèi)容包括個人基本情況、主要優(yōu)缺點、取得的工作業(yè)績和任職后的工作思路及工作目標。演講結(jié)束后，由專家組評分。

（2）試題答辯（時間10分鐘）：由專家組組長提問，根據(jù)面試者應(yīng)聘動機、理論水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、表達應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題能力、形象氣質(zhì)等方面的表現(xiàn)，由專家組進行綜合評分。

（五）組織考察

根據(jù)面試成績，從高分到低分按擬招聘職位1：3的比例確定考察人選，由“工作領(lǐng)導小組”派出考察組對考察人選進行全面考察。

（六）研究決定

根據(jù)面試成績、考察情況和招聘職位要求，由“工作領(lǐng)導小組”研究決定擬聘人選。

（七）體檢

擬聘人選在工作人員的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一到北海市指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，再從已通過了組織考察的對象中依次遴選。體檢費用由擬聘人員負責。

（八）公示

對擬聘人選進行聘任前公示。公示時間七天。公示期間，對公示人員如有異議，請實名向“工作領(lǐng)導小組”辦公室（北海市銀海區(qū)教育局）反映。

（九）辦理聘任

任前公示期滿無異議后，按有關(guān)程序正式聘任并辦理調(diào)動入編手續(xù)，其組織人事關(guān)系按干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)到北海市銀海區(qū)教育局。

五、任期及待遇

1.實行試用期一年，試用期滿經(jīng)組織考察合格后，由銀海區(qū)教育局聘任，聘期三年（含試用期）。以后每年對完成崗位目標工作進行考核，聘期內(nèi)無明顯成績或達不到考核要求的，解聘校長職務(wù)，并取消校長相應(yīng)的福利待遇，如愿繼續(xù)留在我區(qū)工作，由銀海區(qū)教育局重新安排工作崗位。

2.學校實行校長負責制。校長具有獨立的法人資格，按照責、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，依法行使對學校的人、財、物的管理權(quán)。

3.校長聘任期內(nèi)工資待遇，享受國家政策規(guī)定和銀海區(qū)績效工資獎勵辦法規(guī)定的工資待遇。若需解決住房的，可提供教師周轉(zhuǎn)公租房一套使用。

六、其他

校長公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行，招聘各個環(huán)節(jié)接受社會輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有循私舞弊或弄虛作假等行為的，立即予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)單位和個人嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0779-3215017。

本次公開招聘工作原則上于2013年8月底前完成。

聯(lián)系地址：北海市銀海區(qū)教育局（廣西北海市新世紀大道銀海區(qū)政府行政中心大院）

郵政編碼：536000

聯(lián)系電話：0779-3215032

傳真號碼：0779-3215265

聯(lián)系人：周老師

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和社會保障局

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