各州、市教育局：

截至2009年8月，遵循國家及省相關政策并結合實際，我省已連續(xù)4年順利實施了農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（簡稱特崗計劃）。隨著2009年特崗計劃工作任務的完成，屆時我省通過特崗計劃充實農村義務教育學校新教師將達2萬余名。為進一步做好我省特崗計劃實施工作，使之成為農村中小學補充新教師的穩(wěn)定長效機制，現就有關問題通知如下：

一、做好特崗計劃實施的工作總結

請各州、市結合本地實際，在做好調研的基礎上，適時掌握各縣（市、區(qū)）特崗計劃實施情況和特崗教師教育教學狀況，注意總結特崗計劃實施和特崗教師管理過程中具有各地特色的新做法、新舉措，特別注意發(fā)掘特崗教師中的教育教學工作成功典型，形成書面匯報材料，并填寫《特崗計劃實施和特崗教師管理情況調查表》，于2009年8月20日前通過紙質文件和電子郵件報送省教育廳人事處。

二、做好聘期屆滿特崗教師轉聘為正式在編教師有關工作

對3年聘期屆滿的特崗教師，國家和省有關文件均有明確規(guī)定，即對考核合格、自愿留在本地學校任教的特崗教師，納入國家正式在編職工管理，由當地負責發(fā)放工資。當前，我省2006年招聘的特崗教師將于2009年9月聘期屆滿，提早謀劃、積極做好其工作安置，意義重大。請各州市、縣（市、區(qū)）教育局與人事、編制、財政等相關部門加強協(xié)調、密切協(xié)作，在當地黨委、政府的領導下，按照《云南省教育廳、云南省財政廳、云南省人力資源和社會保障廳、云南省機構編制委員會辦公室關于繼續(xù)組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（云教人〔2009〕44號）要求，在充分尊重聘期屆滿特崗教師合理意愿的基礎上，積極主動做好聘期屆滿特崗教師的就業(yè)安置工作。在做好相關工作的同時，務請?zhí)顚憽?年聘期屆滿轉聘正式在編教師工作進度表》和《3年聘期屆滿特崗教師去向情況統(tǒng)計表》，于2009年8月20日前、2009年9月底前，分兩次通過紙質文件和電子郵件報送省教育廳人事處。

三、加快推進2009年特崗教師招聘工作

2009年我省特崗教師招聘筆試成績已于8月3日在云南省教育網公示。各地要嚴格按照《云南省教育廳關于分配2009年度特崗教師招聘指標執(zhí)行計劃的通知》（云教人〔2009〕號）和《云南省教育廳關于2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試安排的通知》（云教人〔2009〕40號）要求，切實加強領導，精心組織，周密部署，落實工作責任，把握工作進程，加快工作進度，做好后續(xù)的面試、體檢、聘用、崗前培訓、安排上崗、工資兌現等工作，確保本科生招聘比例不低于往年，確保2009年新聘特崗教師于2009年秋季學期準時到崗。請各州市認真填寫《2009年特崗教師招聘工作進度表》，于2009年8月10日前通過紙質文件和電子郵件報送省教育廳人事處。

省教育廳人事處電子郵箱：jytrsc@126.com。聯系電話：0871-5141453；傳真：0871-5141255；聯系人:吳昌銀。

為積極組織實施好我省特崗計劃工作，省教育廳將于近期派出調研督查組，赴有關州市進行抽查和調研。

云南省教育廳

二○○九年八月四日