根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃，經(jīng)研究決定，邵陽(yáng)市大祥區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批農(nóng)村小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃與職位

本次共招聘農(nóng)村小學(xué)教師50名，招聘計(jì)劃與名額如下：小學(xué)語(yǔ)文教師22名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師18名，小學(xué)美術(shù)教師6名，小學(xué)體育教師4名。具體招聘計(jì)劃和職位見(jiàn)附件。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)；

3、組織觀念強(qiáng)，服從安排；

4、身體健康，能勝任教師崗位；

5、年齡為18周歲至35周歲（1977年8月1日至1995年7月31日期間出生）;

6、有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷并具備報(bào)考職位的相應(yīng)資格要求（詳見(jiàn)附件）。

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)教育局共同組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月27日至7月29日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大祥區(qū)政務(wù)大廳（大祥區(qū)政府辦公樓一樓）。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)持以下相關(guān)證件：

（1）正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復(fù)印件；

（2）近期免冠一寸同底彩色照片4張；

（3）有工作單位的須提供原單位同意報(bào)考證明原件；

（4）填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式二份）。

5、資格審查：由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查組進(jìn)行資格審查，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消考試和聘用資格。

6、開(kāi)考比例：每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）筆試　

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年8月4日上午9:00－11:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、所有考生均參加公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占總成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、行政管理常識(shí)、公文寫作與處理等。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識(shí)，考試范圍以師范類初等教育教材為主。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2013年8月1日至8月2日資格初審合格的報(bào)考者持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到在大祥區(qū)政務(wù)大廳（大祥區(qū)政府辦公樓一樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。如最后一名入圍人員者筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試。

2、專業(yè)知識(shí)面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其中小學(xué)體育教師職位面試包含體能素質(zhì)測(cè)試，體能素質(zhì)測(cè)試占面試成績(jī)的40%，小學(xué)美術(shù)專職教師職位面試包含現(xiàn)場(chǎng)繪畫，現(xiàn)場(chǎng)繪畫測(cè)試占面試成績(jī)的40%。由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)科要求另行制定。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)在大祥之窗大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)（www.dxzc.gov.cn)上另行通知。

（四）體檢與考察

1、根據(jù)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名；如筆試成績(jī)也相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排名；如全日制學(xué)歷層次相同，按最后學(xué)歷從高到低排名；如最后學(xué)歷層次也相同的，按師范類學(xué)歷優(yōu)先排名。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）組織實(shí)施，體檢不合格的可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計(jì)劃，不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

3、體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由區(qū)教育局組織，成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見(jiàn)。如有考察不符合要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，不予遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用　

1、筆試、面試、體檢、考核合格人員，由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

2、公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究后，按綜合成績(jī)排名由被聘用者自己按所報(bào)職位選擇學(xué)校，并按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用人員在農(nóng)村學(xué)校工作不得少于三年。

4、聘用人員必須服從統(tǒng)一安排，如不服從安排，視為自動(dòng)棄權(quán)。

四、招考紀(jì)律

1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。

3、筆試、面試的綜合成績(jī)及排名、擬聘人員名單應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

4、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：5508356。

邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年七月十八日

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