為了滿足我單位工作實際情況的需要,按照國家郵政局人事司《關于市(地)一級郵政管理局后續(xù)人員補充工作的意見》(局人函﹝2013﹞91號)文件要求,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》,決定通過采取公開報名、考試、考察相結合的辦法,擬面向企事業(yè)單位公開選拔1名科級干部。現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、公選計劃
遼源市郵政管理局面向企事業(yè)單位公開選拔科級干部1名。
二、公選條件
1、具備“公務員法”規(guī)定的基本條件;
2、具有良好的政治、業(yè)務素質,工作能力強,勤奮敬業(yè)、實績突出;
3、具有與擬公開招聘職位要求相當?shù)墓ぷ鹘洑v和任職條件;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1995年7月29日至1978年7月28日期間出生),男性,中共黨員,正科級;
6、全日制本科以上學歷,郵政、工商行政管理專業(yè),本市戶口(身份證、戶籍在遼源),有較強工作經驗和領導能力;
7、報考者與公選單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系(即:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系)的,應予回避,不能報考;
8、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的; 受到過黨紀政紀處分仍在處分期內的;被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報名。
三、報名及資格審查
(一)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(二)報名時間和地點:
報名時間:2013年8月5日至8月8日
上午:8:30至11:00;下午1:30至4:30。
報名地點:遼源市郵政管理局(遼源市人民大街4622號 全民健身中心2樓)
聯(lián)系方式:0437-3335955
(三) 報名要求:
1、報名者須填寫《2013年遼源市郵政管理局公開選拔工作人員報名表》(從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、任職證明、工作經歷證明及職位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份,4張近期(6個月內)同底正面2寸免冠照片。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或錄用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、考生領取準考證的時間與地點另行通知。
3、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便臨時通知有關事宜,否則后果自負。
(四)資格審查。由市郵政管理局依據(jù)公選職位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現(xiàn)場確認。
四、考試辦法
考試方式:采取筆試和面試相結合方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試60%、面試40%)。
(1)筆試:筆試成績?yōu)?00分。
筆試采取閉卷考試,主要測試應試者的基礎理論和業(yè)務知識(憲法、郵政法、郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法、快遞市場管理辦法、郵政行政處罰程序規(guī)定、行政處罰法、行政強制法、行政許可法、行政訴訟法、行政復議法、郵政普遍服務監(jiān)督管理辦法、郵政企業(yè)設置和撤銷郵政營業(yè)場所管理規(guī)定、郵政企業(yè)停止辦理或者限制辦理郵政普遍服務業(yè)務和特殊服務業(yè)務管理規(guī)定、快遞業(yè)務經營許可管理辦法、行政監(jiān)察法、國家賠償法、仿印郵票圖案管理辦法、郵政用品用具監(jiān)督管理辦法、郵票發(fā)行監(jiān)督管理辦法、集郵市場管理辦法、郵政行業(yè)統(tǒng)計管理辦法、郵政業(yè)標準化管理辦法)。筆試時間、地點另行通知。筆試結束后按1:5的比例從高分到低分確定入圍面試人員(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。
(2)面試:面試成績?yōu)?00分。
面試采取結構化面談方式進行,內容為綜合能力。面試時間、地點祥見準考證。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。第一名成績并列時,將進行加試。
考試成績在遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遼源市公務員網(wǎng)進行公布。
五、體檢和考察
根據(jù)考生總成績,從高分到低分按選拔職位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人選,由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等情況進行考察。體檢或考察不合格的,取消擬聘用人選資格,并從報考同一崗位按面試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
經考察合格的,確定為擬錄用人選,在遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遼源市公務員網(wǎng)上公示,公示期為7天。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響錄用的按程序辦理相關手續(xù);對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后決定是否錄用;對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格,并從高分到低分依次遞補。被錄用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,辦理轉正等相關手續(xù);不合格的,取消錄用。
遼源市郵政管理局
2013年7月29日
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《2013年遼源市郵政管理局公開選拔工作人員報名表.xls》來源于吉林省遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年7月29日。
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