因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）文件精神，經(jīng)高新區(qū)工委研究決定，本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘40名小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

整個招聘工作在市人社局的指導(dǎo)和市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會組織實(shí)施。

二、招考崗位及職數(shù)

計(jì)劃招聘小學(xué)教師40名。其中語文教師16名（含骨干教師1名），數(shù)學(xué)教師9名（含骨干教師1名），英語教師3名（含骨干教師1名），音樂教師4名（含男性舞蹈骨干教師1名，其余專業(yè)骨干教師一名），體育教師4名（限男性，田徑、足球?qū)I(yè)各一名，武術(shù)或跆拳道專業(yè)一名，另籃球骨干教師1名），信息技術(shù)教師1名（限男性），美術(shù)教師3名。

三、報考條件

（一）基本條件

1.政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法;熱愛教育事業(yè),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排；身體健康，能履行崗位職責(zé)。

2.年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。

（二）資格條件

1.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。報考骨干教師須全日制普通師范類高校畢業(yè)。

2.具備相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)教師以上資格證，報考語文、數(shù)學(xué)崗位須具有兩年以上小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(以繼續(xù)教育學(xué)分登記證或原工作單位證明為準(zhǔn)）。

3.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科的要求（語文為二級甲等及以上，數(shù)學(xué)、英語學(xué)科為二級乙等及以上），報考英語崗位需達(dá)到英語專業(yè)四級及以上等級。

4.報考信息技術(shù)崗位需有計(jì)算機(jī)中級及以上等級證。

5.有經(jīng)驗(yàn)的小學(xué)教師具備以下條件之一者可同時報考骨干教師：

（1）近五年來作為主要研究者參與的課題研究獲市級基礎(chǔ)教育研究成果一等獎。

（2）近五年來被縣級及以上教育行政部門認(rèn)定為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師。

（3）近五年來獲得過市級以上教育行政部門組織的現(xiàn)場教學(xué)（含說課）或基本功競賽一等獎。

（4）舞蹈教師近五年來編排的節(jié)目參加過市級以上教育行政部門組織的公開演出，并獲得一等獎以上。

四、招聘程序

按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在衡陽日報、衡陽晚報、衡陽人力資源和社會保障網(wǎng)、高新區(qū)門戶網(wǎng)（以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站）發(fā)布招聘方案，發(fā)由時間為2013年7月29日—8月4日。

（二）報名

1.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名，現(xiàn)場攝像方式。

2.報名時間：2013年8月5日—8月7日，每天8：30—17：30（節(jié)假日正常報名）。

3.報名地點(diǎn)：衡陽市高新區(qū)華新小學(xué)（市人民政府西門往西前行30米左右）

4.聯(lián)系電話和聯(lián)系人：0734—8833026肖文利

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5.報名要求：

（1）每名報考人員限報1個職位，每人收取考務(wù)費(fèi)200元。

（2）報名時，報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級證、計(jì)算機(jī)等級證、英語專業(yè)等級證原件及復(fù)印件各1份；有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提供繼續(xù)教育學(xué)分登記證或原工作單位證明。

（3）報考骨干教師者另需提供相應(yīng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份。

（4）如實(shí)填寫報名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實(shí)有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

（5）報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃與報名人數(shù)之比須達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的骨干教師職位，可適當(dāng)降低比例開考，但參考人員面試成績須達(dá)到80分才能進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

（四）考試

參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚂r間及地點(diǎn)安排詳見筆試準(zhǔn)考證或面試通知單?？荚嚦煽儗⒃谙嚓P(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。本次招聘考試分兩步進(jìn)行：

第一步：骨干教師考聘

（1）資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審。初審合格人員入圍面試及試教。

（2）面試：總分為100分。語文、數(shù)學(xué)、英語面試采用說課方式進(jìn)行；音樂、舞蹈、體育采取專業(yè)考核方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績按錄用人數(shù)1:3的比例確定試教入圍名單。

（3）試教：總分為100分，采用現(xiàn)場抽簽、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場授課的方式進(jìn)行。

（4）成績合成：語文、數(shù)學(xué)、英語崗位按面試成績占30%、試教成績占70%的比例合成總成績；音樂、體育、舞蹈按面試成績占80%、試教成績占20%的比例合成總成績。

（5）如骨干教師崗位未按計(jì)劃招滿，則空余崗位增加至相應(yīng)學(xué)科的普通教師崗位。

（6）考聘時間待定。

注：凡符合骨干教師條件未入圍者，均可參加普通教師招聘考試。

第二步：普通教師崗位考聘

（1）筆試

筆試內(nèi)容為各科專業(yè)知識（80分）及教育綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)和新課程標(biāo)準(zhǔn))（20分）。不指定考試指導(dǎo)用書。

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分按錄取人數(shù)1:3的比例進(jìn)入綜合面試。小學(xué)音樂、舞蹈、美術(shù)、信息技術(shù)、體育五個學(xué)科（以下簡稱“專業(yè)教師”）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按錄用人數(shù)1:10的比例進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績確定排名順序。

（2）綜合面試

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科以試教、現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，其中試教90分，現(xiàn)場問答10分，總分為100分。

小學(xué)音樂、舞蹈、美術(shù)、信息技術(shù)、體育五個學(xué)科包括本專業(yè)基本功測試和試教，其中專業(yè)基本功測試60分，試教40分，總分為100分。

（3）成績合成

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科按筆試成績占40%、綜合面試成績占60%的比例合成總成績；專業(yè)教師按綜合面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成總成績。

（五）體檢

各學(xué)科按招考計(jì)劃職數(shù)根據(jù)總成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤?，以面試成績高低排序確定體檢。

體檢地點(diǎn)、體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報考同一職位參加面試的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如被考察對象不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報考同一職位的面試合格人選中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后再組織考察。

（七）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）聘用審批

公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。入圍骨干教師經(jīng)考察合格，立即辦理聘入進(jìn)編手續(xù)，其他聘用人員試用期一年。

有下列情形之一的不予聘用：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的。

2.參與非法組織的。

3.近三年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

4.在道德方面存在嚴(yán)重過錯，在社會造成不良影響的。

5.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的。

6.工作消極怠慢，不服從管理，不聽從工作安排，情節(jié)嚴(yán)重的。

7.有其他嚴(yán)重問題的。

五、組織實(shí)施

為加強(qiáng)對招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個招考工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀(jì)委糾風(fēng)室：0734-8866741

衡陽市人社局事業(yè)單位管理科：0734-2896686

衡陽高新區(qū)組織人事部：0734-8576216

衡陽高新區(qū)教育文化體育管理站：0734-8833026

本方案由招考辦負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，由衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年七月二十九日

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