為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考試招聘教師133名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位及數(shù)量

高中教師10名，初中教師85名、小學(xué)教師14名，幼兒園教師24名，共計(jì)133名。具體職位詳見《匯川區(qū)2013年第二批公開招聘教師職位表》（見附件）。

三、招聘對(duì)象及資格條件

（一）基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；遵守國家憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)；作風(fēng)正派，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務(wù)；身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。

（二）年齡在18周歲以上（1995年8月6日及以前出生）35周歲以下（1977年8月6日及以后出生）。

（三）身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定）。

（四）具有任教學(xué)科同等或以上層次并對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

（五）學(xué)歷及專業(yè)要求：

1、小學(xué)教師：①?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；②報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求應(yīng)屬同一學(xué)科分類。

2、中學(xué)教師：本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、幼兒園教師：中專（含中職）學(xué)歷的幼師（學(xué)前教育）專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。如為?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)。

以上專業(yè)要求，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考的專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，有爭議的，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

（六）以下人員不得報(bào)考：

1、區(qū)內(nèi)政府辦學(xué)學(xué)校在編教職工（不含工勤人員）；

2、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、曾被辭退未滿5年或開除公職的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰和受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、處分期內(nèi)的人員；

6、近三年年度考核有“合格（稱職）”以下等次者；

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站上，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日至8月9日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00。

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市烏江遠(yuǎn)控大廈一樓大廳（初中教師）；遵義市烏江遠(yuǎn)控大廈1306室（幼兒園、小學(xué)、高中教師）。

報(bào)名工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照《遵義市匯川區(qū)公開招聘教師職位表》中的“職位代碼”每人限報(bào)一個(gè)職位（報(bào)名時(shí)只填職位代碼和職位名稱，不填具體招聘單位）。報(bào)名時(shí)按照省物價(jià)部門的相關(guān)規(guī)定，每人交報(bào)考費(fèi)100元。

現(xiàn)場報(bào)名需提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、有效《居民身份證》等有關(guān)資料原件及復(fù)印件；近期一寸同底彩色證件照2張。

符合報(bào)考條件的人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3∶1的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘計(jì)劃調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育網(wǎng)上予以公布。招聘職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其它符合條件的職位。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2013年8月13日9∶00—17∶00，報(bào)考者憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到遵義市香港路烏江遠(yuǎn)控大廈一樓大廳分組報(bào)號(hào)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（請(qǐng)于2013年8月12日在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站查閱本人的考場及考號(hào)）。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

考試分為筆試、面試兩部分，成績均實(shí)行百分制（計(jì)分時(shí)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），筆試成績按百分制折算后占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%（綜合成績=筆試成績50%＋面試成績50%）?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。

1、筆試。

筆試時(shí)間：2013年8月14日上午9∶00——11∶30。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分為150分。其中綜合知識(shí)為50分，專業(yè)知識(shí)為100分。

綜合知識(shí)考試范圍主要包括：時(shí)事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的基本知識(shí)。

專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括：報(bào)考職位必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

筆試成績于考試后十天內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示，請(qǐng)考生務(wù)必留意。對(duì)筆試成績有異議者，報(bào)考者可在成績公示24小時(shí)內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3比例根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次按比例末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位調(diào)減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

3、面試。

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計(jì)入開考比例，其面試成績按0分計(jì)算。

面試主要測試學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用和教學(xué)能力，采取寫說課案、說課的形式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，說課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。報(bào)考信息技術(shù)、美術(shù)、體育職位和幼兒教師的考生需加試技能測試（其中說課占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%）。

面試內(nèi)容：報(bào)考職位涉及的學(xué)科內(nèi)容，參考資料為匯川區(qū)政府辦學(xué)中小學(xué)校現(xiàn)行使用的教材。

面試擬定于筆試后兩周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，因考生自身原因影響參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

按照考生的綜合成績由高到低等額確定體檢人選。綜合成績低于60分的，不得確定為體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，筆試成績高的確定為體檢人選。

綜合成績于面試后兩天內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示。

（四）體檢

體檢由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。考生對(duì)體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對(duì)象，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：待定（見匯川區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.hcjk.cn）通知）。

（五）考核（政審）

對(duì)體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象。區(qū)教育局按照人事管理權(quán)限，對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對(duì)象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消考生的聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；

4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾??；

5、組織紀(jì)律渙散，違反勞動(dòng)紀(jì)律者；

6、不符合報(bào)考資格條件的；

7、經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格或自愿放棄者，取消其資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（六）選崗

在此次招聘中，同一職位有兩個(gè)及以上招聘單位的，按照該職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生考試綜合成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的，不再重新組織選崗。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

（八）辦理聘用手續(xù)

1、對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，由用人單位按照規(guī)定解除聘用合同，報(bào)主管部門審核、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

2、聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通?？忌娫捯?4小時(shí)開通，以便聯(lián)系，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生自身原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）考生參加筆試、面試和體檢須帶上筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，考生證件不齊全，不得參加筆試、面試和體檢。

（三）在招聘工作中，區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。

本簡章由匯川區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：8603622（匯川區(qū)教育局人事教育股）

監(jiān)督電話：8680930

網(wǎng)址咨詢：

遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn

匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.hcrl.gov.cn

匯川區(qū)教育局網(wǎng)：http://www.hcjk.cn

附件:匯川區(qū)招聘教師職位表（第二批）.xls

匯川區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月30日

更多信息請(qǐng)查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)