根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件精神，結(jié)合我市2013年招聘教師計(jì)劃、崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，經(jīng)武安市人民政府批準(zhǔn)，邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，面向全市公開招聘教師200名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位：武安市教育局所屬中小學(xué)校

單位性質(zhì)：全民事業(yè)

單位職能：教育教學(xué)

局機(jī)關(guān)地址：武安市建設(shè)大街1588號(hào)

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）招聘基本條件

1、具有武安市常住戶籍，或已婚配偶為武安市常住戶籍(2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受戶籍限制)；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5、身體健康（參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

1、招聘人數(shù)：根據(jù)武安市教育局崗位空缺情況和2013年武安市教育局教師招聘計(jì)劃和工作需要，我市決定公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位（教師）人員200名，其中高中（含職高）教師30名，農(nóng)村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗補(bǔ)充教師120名，幼兒教師50名。

2、崗位條件：

高中（含職高）教師類崗位：統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷具備學(xué)士及以上學(xué)位，持有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證專業(yè)對(duì)口的未就業(yè)的畢業(yè)生，年齡不超過30周歲(1983年7月25日以后出生的)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師定崗補(bǔ)員類崗位：統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷具備學(xué)士及以上學(xué)位，持有小學(xué)以上教師資格證的未就業(yè)的畢業(yè)生，年齡不超過30周歲(1983年7月 25日以后出生的)。

幼兒教師類崗位：統(tǒng)招全日制普通高校師范類專科及以上學(xué)歷的幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)，持有教師資格證的未就業(yè)畢業(yè)生；統(tǒng)招全日制普通高校?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷持有幼兒教師資格證的未就業(yè)畢業(yè)生。年齡不超過28周歲(1985年7月25日以后出生的)。

具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見《2013年武安市教育局教師公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、受過紀(jì)律處分的人員；

4、違反國(guó)家計(jì)生政策的人員；

5、2012年參加武安市教師公開招聘考試錄取后，放棄錄取資格的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日—2013年8月7日。

2、報(bào)名地址及咨詢電話：

報(bào)名地址：教育局分院（原十處學(xué)校）南一樓

聯(lián)系人：袁有書 咨詢電話：0310-5639559

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予受理。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考高中教師類崗位的只能選擇與所學(xué)專業(yè)一致的崗位（資格證書、畢業(yè)證書學(xué)科專業(yè)不一致時(shí)，以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)）；報(bào)考農(nóng)村定崗教師類崗位和幼兒教師類崗位的，必須明確填寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《武安市2013年公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份，并出具本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、戶口本、教師資格證等所有證件原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片6張。已婚報(bào)名人員還需出具結(jié)婚證和計(jì)劃生育證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查及繳費(fèi)。由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市教育局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查初審的考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。資格審查將貫穿招聘過程始終。發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)取消招聘資格。

5、開考比例：高中教師類崗位聘用人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師定崗補(bǔ)員類崗位和幼兒教師類崗位不低于1：2。如某崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，在同類崗位中調(diào)劑崗位招考數(shù)量或按比例核減招考崗位。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和市教育發(fā)展網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證的通知。

五、考試

（一）筆試。筆試由市人社局會(huì)同市教育局組織實(shí)施。

1.筆試方式：筆試采取閉卷方式。所有崗位筆試內(nèi)容均為:教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間統(tǒng)一為120分鐘?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)?cè)谖浒彩腥松缇志W(wǎng)站和武安市教育發(fā)展網(wǎng)公布。

（二）面試

1、資格復(fù)審。依據(jù)照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，高中教師類崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師定崗補(bǔ)員類崗位和幼兒教師類崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在市人社局網(wǎng)站和市教育發(fā)展網(wǎng)公布。

進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等原件以及其它相關(guān)證實(shí)材料。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試人選確定。資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試人員，并在人社局網(wǎng)站和教育發(fā)展網(wǎng)公布。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注人社局網(wǎng)站和教育發(fā)展網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4、面試方式。高中教師類崗位面試人員按專業(yè)定考場(chǎng)，按抽簽順序進(jìn)行面試；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師定崗補(bǔ)員類崗位和幼兒教師類崗位，面試人數(shù)達(dá)到或超過30人的崗位，按蛇形分組定考場(chǎng)（按組分錄用指標(biāo)）；面試人數(shù)20以上，30人以下的崗位按崗位定考場(chǎng)，面試人數(shù)20人以下的崗位，設(shè)置該類崗位的混合考場(chǎng)（同一類別兩個(gè)以上崗位在一個(gè)考場(chǎng)面試，考試后，分別按崗位進(jìn)行分?jǐn)?shù)排序），各考場(chǎng)均按抽簽順序進(jìn)行面試。

面試采取講課和回答問題的方式，由專家現(xiàn)場(chǎng)打分，每人面試時(shí)間10分鐘，其中講課7分鐘，回答問題3分鐘。高中教師類崗位講課題目限報(bào)考崗位的專業(yè)課程，不限年級(jí)，不限課段；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師定崗補(bǔ)員類崗位講課題目不限專業(yè)、不限年級(jí)，不限課段；幼兒教師類崗位限幼兒專業(yè)課程。

面試成績(jī)滿分為100分。其中講課70分，回答30分。講課和回答問題分別打分，均按去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5、總成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中筆試、面試分別占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站、市教育發(fā)展網(wǎng)公布。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃，分崗位按1：1比例從高分到低分確定該崗位參加體檢人選。如總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高的考生，如筆試成績(jī)也相同，取學(xué)歷高的考生，如學(xué)歷也相同，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定錄取辦法。確定的體檢人選名單通過市人社局、教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

體檢工作由市人社局會(huì)同教育局共同組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院（具備二級(jí)乙等及以上資質(zhì)），并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局統(tǒng)一組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況通過個(gè)人總結(jié)、查閱檔案、了解談話和出具證明等方式進(jìn)行考察考核。體檢或考核不合格的，取消擬聘人選資格，所空崗位不遞補(bǔ)。

無故不參加體檢或不配合考核工作的考生，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格，所空崗位不遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，在市人社局、教育局網(wǎng)站及市教育局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空崗位不遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員第一次聘期為3年，聘期內(nèi)不能調(diào)整崗位。新聘用的人員試用期一年，試用期包含在首聘期內(nèi)；試用期不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、有關(guān)要求

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試證，未參加筆試、面試、體檢和考核，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交人事檔案或有關(guān)證件、證明材料的均視為自動(dòng)放棄。

2、辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)自動(dòng)放棄崗位的，五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市的教師公開招聘考試。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘教師工作的各項(xiàng)信息和通知將及時(shí)在武安市人社局和武安市教育局門戶網(wǎng)公布，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，因考生未看網(wǎng)上信息或電話通知不到等原因造成的一切后果，由考生自己承擔(dān)。

政策咨詢電話：0310－5639559

本公告發(fā)布后，原則上不作變更，如某些環(huán)節(jié)確須變更的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后公布執(zhí)行。

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2013年武安市教育局教師公開招聘崗位一覽表》

武安市人力資源和社會(huì)保障局

武安市教育局

2013年7月25日

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