為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如東縣教育系統(tǒng)2013年夏季面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。

2．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1983年8月1日至1995年7月31日期間出生）。報(bào)考職教教師崗位的，年齡可放寬至35周歲以下（1978年8月1日至1995年7月31日期間出生）。

3．應(yīng)屆畢業(yè)生指2013屆全日制普通高校畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學(xué)歷畢業(yè)生限南通市（含縣、區(qū)）生源或戶籍。

4．具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件。

5．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、報(bào)名

1．報(bào)考崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2013年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

2．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

3．報(bào)名時(shí)間：2013年8月13日～8月14日（上午8∶30～12∶00、下午3∶00～5∶30）。報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育局三樓311會(huì)議室（如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路）。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

① 本人近期二寸免冠正面彩照4張；

②《如東縣教育系統(tǒng)2013年夏季公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份）；

③身份證、大專學(xué)歷畢業(yè)生須提供戶籍證明（生源地證明）原件和復(fù)印件；

④畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（報(bào)考職教教師崗位的可暫不提交教師資格證書(shū)）；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

⑤崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如東縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過(guò)資格審查的人員名單于2013年8月15日在如東教育網(wǎng)（www.rdedu.net）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公示。

（2）報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，核減或取消情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報(bào)考被取消職位的人員，由縣教育局通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2013年8月15日（下午3∶00～5∶30）。地點(diǎn)：如東縣教育局人事科（縣教育局404室）。

（3）本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于8月16日（上午8∶30～12∶00、下午3∶00～5∶30）到如東縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。

從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考試

考試分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試和適崗能力測(cè)試?？荚囉扇鐤|縣教育局組織。

（一）筆試

1．筆試方式和內(nèi)容。采用書(shū)面閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（20%）和與報(bào)考崗位相匹配的學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80%），筆試滿分為100分?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（二）專業(yè)技能測(cè)試

報(bào)考從事音樂(lè)、計(jì)算機(jī)、幼兒園教師崗位的考生在筆試后即進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)所必需的專業(yè)技能。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分。

報(bào)考其他崗位的考生不進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

（三）適崗能力測(cè)試

1．適崗能力測(cè)試人選。進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的人員，按筆試成績(jī)占40%和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），其余人員按筆試成績(jī)100%計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在綜合成績(jī)合格的人員中，按各招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入適崗能力測(cè)試的人員（末位同分的，同時(shí)進(jìn)入適崗能力測(cè)試）。筆試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入適崗能力測(cè)試的人員名單于筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。

2．適崗能力測(cè)試的形式和內(nèi)容。適崗能力測(cè)試包括模擬上課、面試兩部分?？忌谥付〞r(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后進(jìn)行模擬上課，模擬上課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段指定教材、指定課題。模擬上課結(jié)束后進(jìn)行面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3．適崗能力測(cè)試成績(jī)。適崗能力測(cè)試成績(jī)按模擬上課成績(jī)占80%和面試成績(jī)占20%的比例計(jì)算（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），60分為合格分?jǐn)?shù)線。模擬上課成績(jī)、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

在適崗能力測(cè)試成績(jī)合格的人員中，按綜合成績(jī)與適崗能力測(cè)試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

四、體檢和考察

1．參加體檢和考察人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。如果末位人員總成績(jī)出現(xiàn)同分，取適崗能力測(cè)試成績(jī)高者；如適崗能力測(cè)試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，取模擬上課成績(jī)高者。

2．體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3．考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由縣教育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2．公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由縣教育局統(tǒng)一組織部分崗位（同類崗位有二個(gè)及以上招聘單位），按報(bào)考同類崗位總成績(jī)從高分到低分，依次自主擇崗（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3．?dāng)M聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由用人單位與其簽訂聘用合同。擬聘用人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

4．報(bào)考職教教師崗位的非師范類畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)《教師資格證》的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證》，否則，予以解聘。

5．招聘過(guò)程中不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0513－84197352（如東縣人力資源和社會(huì)保障局）；

0513－84512932（如東縣教育局）。

七、監(jiān)督舉報(bào)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513－82939517

舉報(bào)信箱：rd106@sina.com 如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

附件：

2013年夏季南通市如東縣教育系統(tǒng)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2013年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

《2013年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于如東人才網(wǎng)，最近更新2013年8月1日。

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如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如 東 縣 教 育 局

2013年7月31日

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