關(guān)于在“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者中招錄郵儲(chǔ)銀行工作人員的通知

按照總行“持續(xù)關(guān)注大學(xué)生村官招聘工作”的要求，根據(jù)《郵儲(chǔ)銀行貴州省分行<關(guān)于開展2013年大學(xué)生村官招聘方案>的通知》（黔郵銀發(fā)〔2013〕281號(hào)）精神，為拓寬大學(xué)生村官有序流動(dòng)渠道，提升郵儲(chǔ)銀行服務(wù)“三農(nóng)”能力，決定在由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者人員中招錄郵儲(chǔ)銀行員工的工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

（一）“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）；

（二）“三支一扶”計(jì)劃志愿者；

（三）西部計(jì)劃志愿者；

以上范圍指在黔南州農(nóng)村基層服務(wù)過或還在崗的人員。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪或其他不良記錄。

（二）品貌端正、積極樂觀，有較強(qiáng)事業(yè)心和溝通能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（三）身心健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件、良好的心理素質(zhì)和崗位要求的業(yè)務(wù)技?。ㄋ模?dān)任“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者人員服務(wù)時(shí)間截止到2013年8月1日，服務(wù)滿2年及以上。

（五）年齡：18周歲以上（1995年8月1日及以前出生），30周歲以下（1983年8月1日及以后出生）。

（六）在村工作期間業(yè)績(jī)突出，考核稱職以上，持有縣級(jí)以上（含縣級(jí)）相關(guān)部門出具的工作鑒定。

（七）具有國民教育系列全日制大學(xué)本科（長(zhǎng)順縣、三都縣、荔波縣可放寬至大學(xué)專科）及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)、法律、人力資源、保險(xiǎn)等。

（八）對(duì)于條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，錄用條件可適當(dāng)放寬。

三、以下人員不能列入推薦報(bào)考對(duì)象：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（二）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；

（三）因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

（四）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

四、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位：主要以縣支行客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)柜員、信貸業(yè)務(wù)人員和綜合柜員等為主。

（二）人數(shù)：不少于10人，根據(jù)工作需要由黔南州郵政儲(chǔ)蓄銀行統(tǒng)一分配至各縣支行工作。

五、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘報(bào)名者，請(qǐng)?zhí)峁┫铝匈Y料：

1、本人須填報(bào)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行招聘大學(xué)生村官登記表》（請(qǐng)登錄黔南人力資源網(wǎng)www.qnrc.gz.cn下載）；

2、有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位資格證書、職稱證書、各種獲獎(jiǎng)證書等證件原件及復(fù)印件；

3、簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議（原件）及年度考核證明材料；

4、近期1寸免冠彩照3張、全身照1張。

（二）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日—8月15日。

（三）應(yīng)聘報(bào)名地點(diǎn)為：中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行人力資源部（都勻市民族路小十字郵政大廈六樓）。

（四）報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶好相關(guān)資料和材料的原件及一份復(fù)印件。無論錄用與否，應(yīng)聘材料復(fù)印件均作為企業(yè)資料保管，恕不退還。

六、報(bào)考資格審核

由中共黔南州委組織部、黔南州人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)黔南州委、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行招聘單位對(duì)所有報(bào)考人員資料進(jìn)行審核。

（一）基層工作條件審核：“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）由所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)初審，黔南州人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審；“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“西部計(jì)劃”志愿者由所在縣（市）團(tuán)委負(fù)責(zé)初審，共青團(tuán)黔南州委進(jìn)行復(fù)審。

（二）其他條件審核：由郵儲(chǔ)銀行黔南州分行負(fù)責(zé)。審核通過，向郵儲(chǔ)銀行貴州省分行推薦，參加招聘考試。

（三）資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假，與報(bào)考資格條件不符的，一律取消其報(bào)名資格。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3及以上的，根據(jù)工作需要由郵儲(chǔ)銀行黔南州分行招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考或進(jìn)行調(diào)整。

七、筆試和面試

根據(jù)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘工作管理規(guī)定，由郵儲(chǔ)銀行貴州省分行統(tǒng)一組織考試和錄用工作。

（一）筆試：采取閉卷方式進(jìn)行?？忌诮拥焦P試通知后，于考試前一天到郵儲(chǔ)銀行黔南州分行領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生須持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。

筆試內(nèi)容：為通用型考試題目與專業(yè)考試題目。

筆試結(jié)束后，由郵儲(chǔ)銀行貴州省分行和黔南州分行研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例由高到低確定面試人員名單，筆試總成績(jī)名次并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

（二）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，由郵儲(chǔ)銀行黔南州分行具體組織實(shí)施。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試后，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)，并按照1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?？疾旃ぷ饔芍袊]政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行負(fù)責(zé)組織，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。體檢或考察不合格的取消錄用資格，并在通過面試人員中按總成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)進(jìn)行。

九、公示及錄用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由郵儲(chǔ)銀行黔南州分行在有關(guān)媒體上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（二）錄用審批

根據(jù)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行有關(guān)招聘工作的規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的考生，由郵儲(chǔ)銀行黔南州分行報(bào)貴州省分行審查并報(bào)郵儲(chǔ)銀行總行審批后，正式辦理入職手續(xù)。被錄用的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

十、勞動(dòng)合同及相關(guān)待遇

（一）被錄用人員按中國郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州省分行合同用工管理，《勞動(dòng)合同》首次簽訂期限為三年，合同期滿經(jīng)考核合格后續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。

（二）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，享受與郵儲(chǔ)銀行貴州省分行合同用工（正式員工）一致的薪酬、績(jī)效和福利待遇。

十一、本次招聘由中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行人力資源部組織實(shí)施，并接受中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行監(jiān)察部全程監(jiān)督。

十二、本公告由中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

招聘聯(lián)系電話：0854-8245388

監(jiān)督電話：0854-8224416

特此通知。

中共黔南州委組織部

黔南州人力資源和社會(huì)保障局

共青團(tuán)黔南州委

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黔南州分行

2013年7月15日

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