2013年宜賓市遴選機(jī)關(guān)工作人員公告
來源:中國三江人才網(wǎng) 閱讀:1030 次 日期:2013-08-01 17:43:51
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為進(jìn)一步加強(qiáng)投資促進(jìn)工作和干部隊伍建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向全市各區(qū)縣公開遴選機(jī)關(guān)工作人員(參公管理)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選范圍

各區(qū)縣(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,以及參公管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員.

二、崗位及人數(shù)

工作人員5名(遴選職位情況表附后)。

三、報考條件

(一)政治立場堅定,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,公道正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

(二)熱愛招商工作,熟悉經(jīng)濟(jì)和項目管理工作,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力和熟練使用現(xiàn)代辦公軟件的能力;

(三)大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

(四)年齡在35周歲以下(1978年7月31日以后出生);

(五)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(時間計算截止2013年7月31日);

(六)參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次;

(七)身體心理健康,品貌端正,具備勝任工作的心理和身體條件。

有下列情形之一的,不受理報考:尚在試用期內(nèi)的;正在接受審計、紀(jì)律檢查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;公開選拔考試到現(xiàn)單位工作不滿服務(wù)年限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形等。

四、遴選程序和辦法

(一)報名及資格審查。

1.報名時間。2013年8月5日—8月16日,報名時間為10個工作日(節(jié)假日除外),上午9:00-12:00,下午2:30-6:00。

2.報名方式。報名人員如實、完整填寫《宜賓市投資促進(jìn)局公開遴選工作人員報名登記表》(包括電子版),經(jīng)所在單位同意后,報宜賓市投資促進(jìn)局(宜賓市都長街82號,市委大院聯(lián)合辦公大樓四樓),并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份(原件審查后退還本人);《公務(wù)員登記表》或《參公管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件1份;同底版近期2寸免冠照片2張;本人主筆的文章2篇以上。

3.資格審查。宜賓市投資促進(jìn)局根據(jù)職位資格條件,對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試的人員,并通知報考者本人。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與遴選崗位的比例不低于5:1,如達(dá)不到開考比例,調(diào)減相應(yīng)的遴選崗位名額。資格審查貫穿公開遴選工作全過程,報考者若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的一經(jīng)查實取消其遴選資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格人員,憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時間、地點另行通知。

(二)考試測評。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測試報名人員的政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)、文字寫作、邏輯分析等綜合能力。筆試成績滿分100分。筆試時間2013年8月24日(具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2.面試。根據(jù)筆試成績,按照遴選崗位1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,如最后一名成績相同的,則成績相同者均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試進(jìn)行,主要測試干部的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及個性特征與報考崗位的適應(yīng)程度。面試滿分100分。面試具體時間、地點另行通知。

3.成績計算。崗位綜合成績按照筆試成績、面試成績6︰4比例折合計算,筆試、面試成績和總成績在宜賓三江人才網(wǎng)上公布。

(三)考核與錄用

1.考察。市投資促進(jìn)局按照考察人員與遴選名額2:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分差額確定考察人選。如最后一名出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入考察。考察內(nèi)容包括遴選人選的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與報考崗位的適應(yīng)程度。如考察不符合要求,則根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢。市投資促進(jìn)局根據(jù)考察情況等額確定參加體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢不合格者,則在面試入圍人員當(dāng)中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.公示。市投資促進(jìn)局根據(jù)體檢情況確定擬遴選人員,報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后進(jìn)行公示,公示期為7天。

4.試用和調(diào)入。公示期滿后,市投資促進(jìn)局向擬遴選人員所在單位發(fā)借用函,對擬遴選人員安排到相關(guān)科室試用。試用期原則上為6個月。試用期滿后,對試用人員進(jìn)行綜合考核,考核合格的人員,按程序調(diào)入市投資促進(jìn)局工作;考核不合格的人員,退回原工作單位。

聯(lián)系人:汪寧,電話:0831-8210663,13198841888

附件:

2013年宜賓市遴選機(jī)關(guān)工作人員職位情況表

宜賓市投資促進(jìn)局公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報名登記表

《宜賓市投資促進(jìn)局公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報名登記表》來源于中國三江人才網(wǎng),最近更新(2013年07月29日)。

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宜賓市人力資源和社會保障局

宜賓市公務(wù)員局

宜賓市投資促進(jìn)局

2013年7月29日

更多信息請查看四川省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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