為進(jìn)一步幫助新市民學(xué)校規(guī)范常規(guī)管理，提高辦學(xué)水平，提升師資力量，武進(jìn)區(qū)實(shí)行公辦學(xué)校與新市民學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶，向新市民學(xué)校派駐部分優(yōu)秀公辦教師，為彌補(bǔ)派駐學(xué)校教師隊(duì)伍的缺口，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)區(qū)人社局、教育局研究，決定面向武進(jìn)區(qū)公開招聘小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招考學(xué)科及人數(shù)

本次公開招聘小學(xué)教師30名，其中：語(yǔ)文13名、數(shù)學(xué)11名、英語(yǔ)4名、體育2名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

具有2年及以上學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷且目前在武進(jìn)區(qū)學(xué)校任教、年齡40周歲以下的人員。

（二）招聘條件

1、具備大專及以上學(xué)歷；

2、具有常武地區(qū)戶籍；

3、具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；

4、具有較高的政治思想素質(zhì)，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月13日—8月14日9:00—16:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)教育局組織人事科（湖塘延政中大道6號(hào)汽車城北側(cè)）。

4、報(bào)名材料：

①身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、教師資格證書、學(xué)校工作經(jīng)歷證明、報(bào)名表；②近期1寸免冠彩照2張；③報(bào)名費(fèi)100元。

上述材料均需提供原件與復(fù)印件，經(jīng)報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

①本次公開招聘筆試統(tǒng)一設(shè)置1：3的開考比例。報(bào)名結(jié)束后如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

②報(bào)考人員須實(shí)事求是出具各種證件、證書，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名或錄用資格，并給予三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位的招聘考試。

（二）考試辦法

本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科要求的專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間：2013年8月17日8：30－10：30。

（3）筆試地點(diǎn)：常州幼兒師范學(xué)校。

（4）筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定各學(xué)科的最低合格分?jǐn)?shù)線。

（5） 2013年8月20日起在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1：3的比例確定面試人員。面試采取課堂教學(xué)能力考試方式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容的上課。

面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分。面試成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

報(bào)考人員總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（三）體檢與考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃聘用數(shù) 1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者（如筆試、面試成績(jī)均為同分，則采取加試的方式確定參加體檢人員）。

體檢由區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。當(dāng)考察不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

（四）選崗

體檢合格人員參加公開選崗，分學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。相同分?jǐn)?shù)通過(guò)抽簽決定選崗順序。

選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得替代?？杖睄徫话纯偝煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

選崗結(jié)束后，擬聘用人員名單由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示無(wú)異議的，由用人單位填寫《常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審核表》，報(bào)區(qū)人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內(nèi)，由用人單位負(fù)責(zé)考核。初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。聘用人員在用人單位的服務(wù)期限至少為3年。

被聘用人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、招聘咨詢

武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310376。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310896。

七、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2013年武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表

《2013年武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，最近更新 2013年8月2日。

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常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常 州 市 武 進(jìn) 區(qū) 教 育 局

2013年8月1日

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