2013年貴州商業(yè)高等??茖W(xué)校招聘工作人員方案
來源:貴州人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:627 次 日期:2013-08-02 15:42:01
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貴州商業(yè)高等專科學(xué)校是一所全日制普通高等??茖W(xué)校,現(xiàn)有教職工396人,全日制普通專科學(xué)生9000余人。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合學(xué)校教學(xué)及管理工作需要,經(jīng)省商務(wù)廳、省人力資源和社會保障廳同意,擬面向社會公開招聘部分工作人員,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員28名,其中教師18名,其他專業(yè)技術(shù)人員6名,管理人員4名。

具體招聘崗位及要求見附件《貴州商專2013年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件一)

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4、年齡在18周歲以上,35周歲以下。

5、身體健康,具有符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

6、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(見附件一)。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間、地點和方式:

報名時間:2013年8月12日至8月23日下午五時止(周六、周日除外)

報名地點:貴州商業(yè)高等??茖W(xué)校人事處(行政辦公樓八樓)

聯(lián)系人:楊雪燕朱可

聯(lián)系電話:0851—8128048

報名時需按照職位要求填寫《貴州商業(yè)高等??茖W(xué)校公開招聘工作人員報名表》(附件二),提交相關(guān)材料。

2.材料要求:

(1)個人簡歷及自薦信。

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。(所提供學(xué)歷、學(xué)位須在2013年9月30日前已取得)

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片4張。

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份。

(5)在職人員需提供所在單位同意報考的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

3.報名要求:

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員報名時每人交報名費100元。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由省商務(wù)廳組織實施。

單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位調(diào)整或取消。專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)位要求為碩士學(xué)位的崗位,如單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1,按實際報名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員的筆試成績需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、筆試

(1)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。

①教師職位筆試內(nèi)容:高等教育法、教師法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、形勢政策、應(yīng)用寫作等;

②管理及其它專業(yè)技術(shù)職位筆試內(nèi)容:高等教育法、形勢政策、管理工作實務(wù)、應(yīng)用寫作等;

(2)應(yīng)聘人員于8月30日到貴州商業(yè)高等??茖W(xué)校人事處(行政辦公樓八樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時間地點見準(zhǔn)考證??忌鷳{準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》入場考試。

未參加筆試不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。單個崗位進(jìn)入面試的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列的,同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

面試由綜合面試和專業(yè)面試兩部分組成,滿分100分,專業(yè)面試成績占60%,綜合面試成績占40%。應(yīng)聘教師崗位的專業(yè)面試采取試教的方式進(jìn)行;所有綜合面試及應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的專業(yè)面試均采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。所有面試人員的面試成績需達(dá)60分以上才能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試的內(nèi)容、時間、地點另行通知。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象;應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的列為體檢對象。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由學(xué)校對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆碩士研究生;

3、在讀的非2013年應(yīng)屆大學(xué)以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間為七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到學(xué)校報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)本次公開招聘工作在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作小組組織實施。

(二)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話:0851—8128048監(jiān)督電話:0851—8128083

六、未定事宜,由貴州商業(yè)高等??茖W(xué)校商省商務(wù)廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省商務(wù)廳負(fù)責(zé)解釋。

附件一:《貴州商業(yè)高等??茖W(xué)校2013年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》

附件二:《貴州商業(yè)高等專科學(xué)校公開招聘工作人員報名表》

《貴州商業(yè)高等??茖W(xué)校公開招聘工作人員報名表.xls》來源于貴州人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新2013年8月2日。

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