一、目標(biāo)任務(wù)和崗位計(jì)劃

2013年，我市繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位，主要涉及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、計(jì)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、工會(huì)幫扶站（點(diǎn)）公共服務(wù)崗位。根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、民政廳、司法廳、財(cái)政廳、人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201號(hào)）要求，2013年我市的崗位招聘計(jì)劃為510個(gè)。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

畢業(yè)2年以?xún)?nèi)（2012年、2013年度畢業(yè)）、目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記（領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》）的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康。

三、崗位職責(zé)

勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理崗位主要在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作；民政崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)從事政府資助的為居民提供社會(huì)工作助理、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)工作；計(jì)生崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事計(jì)劃生育服務(wù)、人口信息核查等相關(guān)工作；司法崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)協(xié)助開(kāi)展社區(qū)矯正工作；工會(huì)崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)為職工群眾提供幫扶救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪(fǎng)接待等服務(wù)。

四、實(shí)施步驟

基層公共服務(wù)公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘工作，按照崗位開(kāi)發(fā)、信息發(fā)布、宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名考試、聘用上崗的程序進(jìn)行，從7月份開(kāi)始，11月底前完成。

（一）崗位開(kāi)發(fā)（7月1日至8月7日）

長(zhǎng)豐縣2013年招聘計(jì)劃92人。其中：水湖鎮(zhèn)9人、雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)6人、羅塘鄉(xiāng)5人、莊墓鎮(zhèn)6人、義井鄉(xiāng)6人、楊廟鎮(zhèn)6人、陶樓鄉(xiāng)6人、吳山鎮(zhèn)6人、崗集鎮(zhèn)5人、雙墩鎮(zhèn)6人、下塘鎮(zhèn)6人、朱巷鎮(zhèn)5人、造甲鄉(xiāng)7人、杜集鄉(xiāng)6人、左店鄉(xiāng)7人。

（二）信息發(fā)布（8月8日至8月10日）

全省將統(tǒng)一通過(guò)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.ah.hrss.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn），向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2013年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘的對(duì)象及條件、崗位數(shù)量、招聘程序、政策待遇等信息，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。市人社局將牽頭會(huì)同各有關(guān)部門(mén)，通過(guò)合肥市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ahhfld.gov.cn）、合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfrc.net）等網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布2013年合肥市基層公共服務(wù)公益性崗位公告，明確公益性崗位報(bào)名條件、招聘程序、崗位名稱(chēng)、數(shù)量、崗位需求條件、人員待遇等政策。

（三）組織宣傳（8月11日至8月17日）

各縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要牽頭會(huì)同有關(guān)部門(mén)，通過(guò)新聞媒體報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)宣傳、設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等多種方式，廣泛宣傳開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生的重要意義，宣傳公益性崗位招聘對(duì)象及條件、招聘程序、人員待遇、崗位管理、資金保障等，特別要宣傳公益性崗位臨時(shí)性、過(guò)渡性的性質(zhì)，使就業(yè)困難高校畢業(yè)生準(zhǔn)確了解掌握政策后，確定報(bào)考意愿。

（四）報(bào)名考試（8月18日至9月22日）

凡符合條件的普通高校畢業(yè)生，可報(bào)考戶(hù)籍所在地的縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）開(kāi)發(fā)的公益性崗位（市區(qū)戶(hù)籍的考生可報(bào)考城區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)的崗位），并按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)和遞交有關(guān)材料。報(bào)名工作由省統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者在網(wǎng)上如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)報(bào)考信息，由各縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。

考生在合肥市區(qū)統(tǒng)一參加筆試。筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，分級(jí)實(shí)施。體檢、復(fù)核工作由各縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

報(bào)名、考務(wù)具體安排，另行通知。

（五）聘用上崗（10月15日至10月31日）

各縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加各有關(guān)部門(mén)組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

五、建立退出機(jī)制

有下列情形之一的,用人單位應(yīng)終止或解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)報(bào)告縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)，停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

3.不能堅(jiān)持正常工作的;

4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

六、資金保障

（一）人員工資。高校畢業(yè)生公益性崗位人員工資水平，年均不低于18000元/人，所需資金由各縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）財(cái)政從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。

（二）社保補(bǔ)貼。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。單位繳納部分采取“先繳后補(bǔ)”的方式，由各縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中給予補(bǔ)貼。

長(zhǎng)豐縣人社局咨詢(xún)電話(huà)：66671050\66683120

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