為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)教育現(xiàn)代化，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘公辦學(xué)校教師（正式事業(yè)編制）42名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等請見附件《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會招聘，含2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2013年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位）。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求必須一致；

3、報(bào)考英語崗位的，全國高校英語專業(yè)四級（TEM-4）成績達(dá)到60分及以上或大學(xué)英語六級考試（CET-6）成績達(dá)到425分及以上；

4、報(bào)考宿遷市宿城中等專業(yè)學(xué)校崗位的須年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年8月10日至1995年8月16日出生），“雙師型”教師（具有中級及以上相應(yīng)教師職稱和勞動部門頒發(fā)的高級工及以上等級證書）和碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲（1972年8月10日后出生）；報(bào)考其他崗位的年齡須在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月10日至1995年8月16日出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至35周歲（1977年8月10日后出生）；

5、身體健康，具備招聘崗位要求的其它資格和條件；

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）觸犯刑律受過刑事處罰的;

（2）曾被開除公職的；

（3）三年內(nèi)受到“記過”以上處分的；

（4）違反計(jì)劃生育政策的；

（5）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市人事考試網(wǎng)、宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)向社會公布招聘信息（含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名和資格初審工作由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2013年8月10日9:00－8月16日16:00；

資格初審時(shí)間:2013年8月10日9:00－8月17日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2013年8月10日9:00－8月18日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)（www.sqrsks.com）。

2、報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期正面免冠電子照片（二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）宿城區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息具體負(fù)責(zé)資格初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（4）報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致，否則取消資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

（5）各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，報(bào)宿遷市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：8月19日14:00—17:30。

（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)間：2013年8月21日-22日。

打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)（www.sqrsks.com）。

打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系（0527-84353881）。

（三）筆試

筆試由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及報(bào)考崗位專業(yè)知識等，分值為100分。

筆試時(shí)間：2013年8月24日上午8:00-9:30。

筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績將于8月24日中午張貼于考場附近醒目位置，同時(shí)在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公布。

（四）資格復(fù)審

筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，由宿城區(qū)人社局、教育局組織工作人員對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間為2013年8月24日下午2:00-5:00。屆時(shí)考生須提供以下材料原件及復(fù)印件：①身份證（正、反面復(fù)印于同一張紙）；②學(xué)歷證書（2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明）；③報(bào)考崗位要求提供的其它材料（要求具有教師資格證、英語成績單和學(xué)位的，須按要求提供）。同時(shí)攜帶個人近期免冠1寸照片2張。

經(jīng)審查，網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。通過資格復(fù)審人員名單將在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。

（五）面試

1、面試由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間為2013年8月28日8:30，參加面試的人員現(xiàn)場抽簽確定面試順序。面試地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試總分為100分。中等專業(yè)學(xué)校教師崗位面試內(nèi)容為現(xiàn)場操作演示；其他教師崗位面試內(nèi)容為說課。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

3、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績?？忌偝煽冊谒蕹菂^(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公布。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，另行組織考試確定）。體檢人員名單在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公布。

體檢由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。

（七）考察

體檢合格人員由宿城區(qū)人社局、教育局組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2013版）執(zhí)行。

考察結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

（八）公示、聘用審批

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動放棄考察、被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

按照國家政策規(guī)定，對被聘用人員實(shí)行聘用合同管理，簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，其中：本科學(xué)歷人員試用期為12個月，碩士研究生及以上學(xué)歷人員試用期為6個月。試用期滿、經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿、經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

五、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作由宿城區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0527-82960263（宿城區(qū)紀(jì)委）

0527-82960100（宿城區(qū)人社局紀(jì)檢組）

0527-82960314（宿城區(qū)教育局監(jiān)察室）

六、本簡章由宿城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

宿遷市宿城區(qū)2013年招聘公辦學(xué)校教師職位表

宿城區(qū)人力資源和社會保障局 宿城區(qū)教育局

2013年8月5日

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)