根據(jù)縣直學(xué)校、和平鎮(zhèn)小學(xué)教師缺額情況，決定面向全縣在職正式教師公開遴選部分學(xué)科缺額教師。為確保遴選工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、遴選學(xué)校及職位職數(shù)

全縣共遴選教師82人。其中高中專任教師29人，初中專任教師15人,小學(xué)專任教師36人（具體職位職數(shù)見附表）。

二、遴選對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象

本次遴選面向本縣在編在職教師（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、城區(qū)學(xué)校教師不能報(bào)考）。

（二）遴選條件

1、年齡在40周歲以下（1973年9月1日后出生），近五年年度考核等次均為“合格”以上。任教學(xué)科是統(tǒng)考科目的，參加工作5年以上（含5年），當(dāng)年所任教學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)必須在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)同級(jí)同科獲前三名；所任教學(xué)科是非統(tǒng)科目的，參加工作5年（含5年）以上，年度考核為合格且至少一次為“優(yōu)秀”，或有支教一年的工作經(jīng)歷。

2、高中專任教師須具備本專業(yè)（或相近專業(yè)）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和高中教師資格證。

3、初中專任教師須具備本專業(yè)（或相近專業(yè)）大學(xué)本科以上學(xué)歷和初中以上教師資格。

4、小學(xué)專任教師須具備本專業(yè)（或相近專業(yè)）?？埔陨蠈W(xué)歷和小學(xué)以上教師資格證。

5、特殊教育學(xué)校的教師，必須具備特殊教育專業(yè)中專以上學(xué)歷、本專業(yè)小學(xué)以上教師資格證或其他專業(yè)大專以上學(xué)歷、小學(xué)以上教師資格證。

三、遴選工作原則及程序

遴選工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照公布實(shí)施方案、組織報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、試教、考核合格后，實(shí)行定校參加遴選。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局四樓會(huì)議室

報(bào)名時(shí)間：2013年8月9日至10日止。

資格審查：凡參加遴選人員須持本人畢業(yè)證和教師資格證、身份證原件及復(fù)印件各一份、本人所在學(xué)校和教育管理中心出示的參加工作時(shí)間、近五年年度考核證明材料及本學(xué)期學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)排名證明或非統(tǒng)考科目參加工作時(shí)間及年度考核結(jié)果證明。實(shí)行分學(xué)校分學(xué)科報(bào)名。

考生報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《沿河土家族自治縣縣直學(xué)校、和平鎮(zhèn)小學(xué)公開遴選教師報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話。如通知時(shí)聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名時(shí)交近期同底免冠照片3張。報(bào)名及考試費(fèi)每人100元。

經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證參加筆試。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：

2013年8月15日。報(bào)考者持報(bào)名收據(jù)在縣教育局人力資源科領(lǐng)取。

五、遴選辦法

采取筆試、試教、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2013年8月16日上午9：00—11：00。

筆試地點(diǎn)：和平鎮(zhèn)一完小

筆試采取閉卷考試，成績(jī)實(shí)行一百分制。筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科相應(yīng)層次的專業(yè)知識(shí)和新課程理念（特校教師考小學(xué)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)）。

（二）試教

從筆試成績(jī)60分以上的人員中從高分到低分按1：1.5確定試教人員,試教實(shí)行一百分制，試教內(nèi)容按所報(bào)學(xué)段學(xué)科分別為高中、初中、小學(xué)教材。

試教方式：1、根據(jù)學(xué)科分組情況，臨時(shí)抽簽確定順序號(hào)；2、筆試入圍人員臨時(shí)抽簽決定試教課時(shí)，備課20分鐘后進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試教，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試人員授課質(zhì)量量化評(píng)比打分。試教時(shí)間每人為20分鐘。

試教時(shí)間：2013年8月20日上午8：30分

試教地點(diǎn)：和平鎮(zhèn)一完小

（三）考核

按筆試成績(jī)的60%和試教成績(jī)的40%計(jì)入總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分按1：1確定人員進(jìn)入考核（達(dá)不到1：1比例的全部進(jìn)入考核），考核不合格者，此崗位不再遞補(bǔ)。成績(jī)末位并列的一并納入考核，考核合格者一并錄用。對(duì)已進(jìn)入考核范圍的報(bào)考者，由縣教育局組織考核，考核時(shí)間為2013年8月25日前。

有下列情形之一的考核為不合格：

（1）違規(guī)、違紀(jì)正在接受調(diào)查、處理者；

（2）病假年累計(jì)超過(guò)6個(gè)月或事假年累計(jì)超過(guò)2個(gè)月者；

（3）弄虛作假，提供虛假證明材料者；

（4）考試作弊者；

（5）師德、師風(fēng)差，工作懈怠，敬業(yè)精神差者。

（四）聘用方式

考核合格者由教育局行文聘用。

凡聘用人員全部試用一年，一年后由縣教育局組織考核，考核不合格者退回原單位任教。被聘用人員專業(yè)技術(shù)的崗位等級(jí)聘用，由學(xué)校根據(jù)崗位空缺情況及職稱考核聘任方案，按照規(guī)定程序參加學(xué)校重新考核上報(bào)聘任。被聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)整到其它學(xué)校任教。

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