貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校是貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的,以培養(yǎng)面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的管理人才和技術(shù)、技能型人才的國家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校，屬省財(cái)政全額撥款的省直屬事業(yè)單位。學(xué)校坐落在享有高原橋城之稱的中國優(yōu)秀旅游城市都勻市，位于都勻新火車站對(duì)面優(yōu)美的劍江河畔，現(xiàn)有學(xué)生4600余人。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和黔人發(fā)[2006]4號(hào)文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，并經(jīng)省供銷社、省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(教師)20名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（見附件）。

三、應(yīng)聘人員條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

4、具有為人民服務(wù)的精神，工作責(zé)任心強(qiáng),安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

6、身體健康，能勝任崗位所需的工作任務(wù)；

7、年齡在18周歲以上，35周歲以下；

8、報(bào)名時(shí)已具備招聘崗位所需的資格條件（見職位表）。

四、招聘程序

貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校此次公開招聘工作由貴州省供銷社統(tǒng)一組織實(shí)施,考生須嚴(yán)格按照以下程序和規(guī)定報(bào)名考試：

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzdyrs.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2013年8月13日9:00至8月17日18:00期間登錄“都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2013年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00后，考務(wù)機(jī)構(gòu)將在“都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzdyrs.gov.cn）及“貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gznm.cn）上公布各職位報(bào)名情況，供報(bào)考人員參考。

（二）報(bào)名資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查；資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

每名報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位，單個(gè)職位經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該職位予以調(diào)整或取消。

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)、建筑裝飾專業(yè)及汽修專業(yè), 單個(gè)職位經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員的筆試成績須達(dá)到所有考生筆試平均分?jǐn)?shù)以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

審查合格的報(bào)名人員名單在“貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”、“都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzdyrs.gov.cn）、“貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gznm.cn）上公布。

（三）準(zhǔn)考證打印

考生報(bào)名成功并繳納100元考務(wù)費(fèi)（考生必須通過建設(shè)銀行進(jìn)行匯款繳費(fèi)，考生填寫匯款單必須備注考生本人姓名、身份證號(hào)，并保留匯款回執(zhí)。具體辦法詳見報(bào)名平臺(tái)）后，可根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站公布的時(shí)間和方式打印準(zhǔn)考證（請及時(shí)打印,遺失不補(bǔ)）。

（四）面試前資格復(fù)審

筆試成績公布后,擬進(jìn)入面試的考生在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前,須提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：

1、有效居民身份證（第二代，下同）或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍或身份證明；

2、應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明, 中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

3、應(yīng)聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的，需出示專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘用證書原件及復(fù)印件一份；

4、交近期1寸同底免冠照片3張；

5、招聘單位要求提供的其他必要材料。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn),與筆試成績一并公布。未通過資格復(fù)審的取消應(yīng)聘資格，并按照筆試成績依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的,發(fā)給準(zhǔn)考證和面試須知。

（五）考試

考試分為筆試和面試?？忌毎匆?guī)定逐一完成所有科目并取得有效成績才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試科目為一科，總分為150分。所有報(bào)考貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校的考生均統(tǒng)一參加考試《教育基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試。

筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

面試由省供銷社組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。筆試成績、面試成績、總成績將在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)上公示。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

參加面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。其他證件不能替代。

面試分為兩部分：

（1）答辯；

（2）試講（部分專業(yè)職位需加做專業(yè)能力測試）

專業(yè)技術(shù)人員(教師崗位)考生總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占40%，答辯成績占30%，試講成績占30%；其中部分專業(yè)職位需做專業(yè)能力測試（見貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表），總成績中筆試成績占30%，答辯成績占30%，試講成績占20%，能力測試成績占20%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（六）體檢

參加體檢的人員按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績按高分到低分確定。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn) 確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查的；

5、被開除公職的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9、曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的；

10、現(xiàn)役軍人；

11、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬錄用人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）、“都勻•人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzdyrs.gov.cn）和“貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gznm.cn）上公示，公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定處理。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州省供銷社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平；堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，將嚴(yán)肅處理。

（三）學(xué)校網(wǎng)址:考生可登錄學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gznm.cn）了解學(xué)校詳細(xì)情況。

（四）請考生務(wù)必仔細(xì)閱讀 “貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2013年公開招聘工作人員方案”,如有疑問,請撥打咨詢電話：0854-8368766 18085428015（鄧?yán)蠋煟?854-8369256　18008540913（羅老師）

（五）監(jiān)督電話：0851-6572455 0851-6570809

（六）未盡事宜，由省供銷社商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

（七）本《招聘方案》解釋權(quán)屬省供銷社。

附件：貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校

2013年8月7日

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