根據(jù)《2013年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將普洱人民廣播電臺(tái)特殊崗位招聘2名播音員（崗位代碼011601）考試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、參加考試人員

考試人員為按照《2013年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，參與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后資格復(fù)審合格的人員，即《2013年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員特殊崗位考生名單》中人員。

二、資格審核

（一）時(shí)間：2013年8月29日—30日

（二）地點(diǎn)：普洱市廣播電視局一樓會(huì)議室

（三）要求：參加資格審核的人員必須按崗位要求提供相應(yīng)身份證、畢業(yè)證和普通話一級(jí)乙等證書(shū)的原件進(jìn)行審核，資格審核通過(guò)的考生參加相關(guān)考試。

（四）聯(lián)系電話：0879—2130248

手機(jī)18987907026（阮老師），18987907007（彭老師）

三、考試、計(jì)分辦法

（一）筆試

1.筆試采用閉卷的形式進(jìn)行，滿分為100分。

2.筆試內(nèi)容：播音（主持）的基礎(chǔ)知識(shí)、新聞寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)（主要是消息和通訊寫(xiě)作）新聞采訪的原則及技巧、廣播節(jié)目策劃及制作、播音員（主持人）職業(yè)道德及職業(yè)紀(jì)律、文學(xué)常識(shí)及普洱市情。

3.筆試時(shí)間：2013年9月4日上午9:00-11:00

4.筆試地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)茶苑路12號(hào)普洱市廣播電視局四樓會(huì)議室。

5.筆試結(jié)束后，由普洱市廣播電視局確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

1.在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。

2.面試方式：采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等形式進(jìn)行，滿分為100分,面試結(jié)束后，由普洱市廣播電視局確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

3.面試內(nèi)容：自我介紹（考生只能通報(bào)面試順序號(hào)，不得說(shuō)出姓名）及對(duì)廣播工作的認(rèn)識(shí)、普通話語(yǔ)音基礎(chǔ)、語(yǔ)言表達(dá)（朗誦、現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)、模擬主持）廣播節(jié)目策劃、形象氣質(zhì)、才藝展示。

4.面試時(shí)間：2013年9月5日

（三）成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

2.總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

3.各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如果總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出。

四、報(bào)考費(fèi)用

筆試報(bào)考費(fèi)用為50元，面試的報(bào)考費(fèi)用為50元（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）；考生在資格審核時(shí)交筆試報(bào)考費(fèi)，參加面試的考生在面試前交面試費(fèi)。五、體檢和考核

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī)，根據(jù)有關(guān)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

（二）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)一名考生參加體檢和考核。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱廣播網(wǎng)和普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

七、組織紀(jì)律

（一）參加2013年普洱人民廣播電臺(tái)特殊招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）招聘工作邀請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和人社等相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（五）該公告由普洱市廣播電視局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

普洱人民廣播電臺(tái)

2013年8月7日