為進(jìn)一步拓寬選人渠道，著眼于建立優(yōu)秀人才脫穎而出選人用人機(jī)制，形成正確的用人導(dǎo)向，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，面向全縣行政機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位公開選拔部分中層干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選名額及職位

本次公選名額27個(gè)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)，縣級(jí)部門21個(gè)，具體職位詳見《2013年大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選拔中層干部情況表》。

二、公選范圍及條件

（一）公選范圍

大邑縣各級(jí)機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位在編在職的公務(wù)員及參公管理人員。

（二）公選條件

1.具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理工作人員身份；

2.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.年齡40歲及以下（1973年1月1日后出生），近三年年度考核均為稱職以上等次；

4.具體公選職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《大邑縣2013年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選拔中層干部情況表》

5.參加中層副職的公開選拔需任科員三年及以上，中層正職需任科員五年及以上或任中層副職（副主任科員）兩年（此前科員級(jí)公務(wù)員已擔(dān)任中層副職的同時(shí)需工齡滿六年）。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.紀(jì)檢監(jiān)察部門和司法機(jī)關(guān)立案審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或效能告誡尚在影響期內(nèi)的；

3.其它法律法規(guī)規(guī)定情節(jié)的。

三、公選程序及方法

（一）報(bào)名與資格審查

1.符合條件的人員在大邑公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）下載《大邑縣2013年公開選拔機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》）并如實(shí)填寫。

2.報(bào)名人員于2013年8月12日至2013年8月15日持學(xué)歷證、身份證原件及復(fù)印件、《資格審查表》、本人近期1寸灰底正面免冠彩照2張到縣人社局公務(wù)員管理科報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。

3.由公務(wù)員管理科對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，在征求相關(guān)部門意見后，發(fā)給符合條件人員準(zhǔn)考證，并將資格審查合格人員名單于2013年8月26日在大邑公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公告。資格審查合格的人數(shù)與公開選拔名額的比例不低于3:1。如果未達(dá)到相應(yīng)比例的，將對(duì)相關(guān)職位進(jìn)行調(diào)減，并在大邑公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

（二）面試

根據(jù)我縣實(shí)際，此次公選采取面試方式進(jìn)行。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）體檢考察

體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定1名考察對(duì)象，由縣人社局組織體檢，合格的列為考察對(duì)象。如體檢不合格或本人自動(dòng)放棄，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察。由縣委組織部嚴(yán)格按照有關(guān)要求組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如經(jīng)考察無(wú)合適人選，該職位不再列入選拔范圍。

考察合格者將在大邑公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。

（四）任命

擬任職人選經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，按照有關(guān)程序辦理任命和人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作，由縣紀(jì)委監(jiān)察局派員進(jìn)行全程監(jiān)督。在公選過程中對(duì)反映的問題由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查期間，不影響當(dāng)事人按程序參與公開選拔，待問題調(diào)查核實(shí)后，按規(guī)定做出相應(yīng)處理。

本公告未盡事宜由中共大邑縣委組織部、大邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：88280039

監(jiān)督電話：88212016

附件：

成都市大邑縣2013年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔中層干部情況表

大邑縣2013年公開選拔機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部資格審查表

《大邑縣2013年公開選拔機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部資格審查表》來(lái)源于大邑縣人民政府網(wǎng)，最近更新（2013年08月日）。

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中共大邑縣委組織部

大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月22日

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