為滿足工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘公安特種車輛駕駛員和110指揮中心接警員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

面向全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

二、招聘資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3、遵紀(jì)守法、品行端正；

4、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加招聘：

1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；

3、曾被開除公職或被辭退的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)和其他政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

（三）招聘崗位、人數(shù)及崗位條件：

三、招聘程序

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月20日至8月23日，上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人才服務(wù)中心（昆明市民航路229號(hào)）。

注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片3張。

2、每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3：1比例的，取消或削減該崗位計(jì)劃。

3、報(bào)名者需填寫提交《昆明市公安局招聘特殊工勤人員報(bào)名與資格審查表》（附后）一式兩份，攜帶本人戶口本或戶口所在地派出所出具的證明、身份證、學(xué)歷證、駕駛證（報(bào)考駕駛員崗位的人員提供）原件及復(fù)印件1份。

4、昆明市以外的人員不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可先將相關(guān)報(bào)名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件或郵寄等方式報(bào)名，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)再將原件提交審核。

報(bào)名傳真電話：0871—63017313。

電子郵箱:zzz004@126.com。

郵寄地址：昆明市盤龍區(qū)北京路411號(hào)昆明市公安局政治部干部處，郵政編碼：650011。

（二）考試

1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》。筆試范圍參照《云南省2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》中的“行政職業(yè)能力測試”部分。

筆試時(shí)間：2013年8月31日（星期六）上午9：00－11：00。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：昆明市人才服務(wù)中心。領(lǐng)取時(shí)間為2013年8月29日至8月30日，上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00，

筆試成績公布時(shí)間：2013年9月6日?？忌救松暾?qǐng)查分的，須于9月7日至9月9日向市公安局政治部遞交書面申請(qǐng)。聯(lián)系電話：0871—63017185。

2、專業(yè)技能測試。

確定專業(yè)技能測試人員方法：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，并按相應(yīng)比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)的人員，具體為：參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到10：1以上（含10：1）的崗位，按4：1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員；參加筆試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1（含3：1）以上未達(dá)到10：1的，按3：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員。

進(jìn)入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，可按該崗位考生筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單于2013年9月10日在本網(wǎng)站公布。

專業(yè)技能測試內(nèi)容為：特種車輛駕駛員崗位測試機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藞龅伛{駛技能科目（簡稱科目二），總分為100分；接警員崗位測試普通話和計(jì)算機(jī)操作，總分為100分。專業(yè)技能測試成績現(xiàn)場公布。

專業(yè)技能測試時(shí)間：2013年9月13日至9月15日（星期五、六、日）。

專業(yè)測試地點(diǎn)：另行通知。

3、面試。

根據(jù)該崗位專業(yè)技能測試成績由高到低按崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試的人員（若遇末位并列，并列人員都進(jìn)入面試）。出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，按該崗位該環(huán)節(jié)的考生成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于此合格線的人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績現(xiàn)場公布。

面試時(shí)間為2013年9月21日（星期六）。面試地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

1、體檢、考察人選的確定：根據(jù)各崗位考生綜合成績從高到低順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。

考生綜合成績＝專業(yè)技能測試成績＋面試成績

2、體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢或考察階段因不合格等原因出現(xiàn)空缺名額的，按該崗位考生綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

體檢和考察合格的人員，作為擬聘用人員在本網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。

公示期滿后，不影響聘用的，由市公安局按程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原單位的關(guān)系，必須自行與原單位解決，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)，并按規(guī)定取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)格按紀(jì)律查處。

附件：《昆明市公安局招聘特殊工勤人員報(bào)名與資格審查表》

昆明市人力資源和社會(huì)保障局   昆明市公安局

2013年8月9日