經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局批準(zhǔn)，臺州銀行湖州分行已進(jìn)入緊張籌建?，F(xiàn)面向湖州吳興主城區(qū)及織里鎮(zhèn)、東林鎮(zhèn)招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天！

臺州銀行是一家專注于為小微企業(yè)、個體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員等提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的股份制商業(yè)銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)企業(yè)品牌已贏得了社會各界的廣泛認(rèn)同和高度評價，已被浙江省政府列為浙江省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，我行的小企業(yè)金融服務(wù)被評為浙江服務(wù)名牌；先后榮獲“第十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”、“中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎”等一系列重大榮譽(yù)；在中國銀監(jiān)會歷次全國小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評比中,臺州銀行均獲得表彰。

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●高級管理人員（分行副行長、行長助理）：本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，銀行從業(yè)六年以上，其中擔(dān)任銀行支行行長或分行管理部門負(fù)責(zé)人四年以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，市場開拓和社會交際能力較強(qiáng)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

●辦公室主任（1名）：本科及以上學(xué)歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關(guān)系等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達(dá)能力，為人穩(wěn)重踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

●風(fēng)險(xiǎn)管理部主管（1名）：本科及以上學(xué)歷，38周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)法律法規(guī)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

●市場部主管（1名）：本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，精通相關(guān)信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，其中擔(dān)任分行信貸管理部門負(fù)責(zé)人或支行行長二年以上，具有豐富的信貸管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力、信息收集能力和溝通能力。

●前臺管理部主管（1名）：本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，七年以上銀行前臺工作經(jīng)驗(yàn)，四年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營知識。具有豐富的前臺運(yùn)作、營銷組織、員工技能培訓(xùn)等管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

●業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理（2名）：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

●人力資源管理崗（1名）：本科及以上學(xué)歷，金融、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利及績效考評等工作，有銀行或企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

●文秘督辦崗（1名）：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；了解文秘工作內(nèi)容，熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的文字功底，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

●授信業(yè)務(wù)崗（1名）：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)；具有較全面的金融知識和一定業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、誠實(shí)正直。

●風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗（１名）：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識，熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭及文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)密的邏輯思維。

●業(yè)務(wù)稽核崗（1名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗(yàn)；銀行業(yè)務(wù)知識比較豐富，對信貸或前臺業(yè)務(wù)操作規(guī)范有一定的了解，具有較強(qiáng)的內(nèi)部稽核、風(fēng)險(xiǎn)防控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

●小額信貸管理崗（1名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，三年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通交流能力及信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力；責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、誠實(shí)正直。

●財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)崗（1名）：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，32周歲以下，銀行或企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上。精通管理會計(jì)，熟悉財(cái)務(wù)分析，具有良好的邏輯分析以及溝通協(xié)調(diào)能力。

●電子設(shè)備管理崗（1名）：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，32周歲以下；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運(yùn)行及硬件日常維護(hù)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。

●客戶經(jīng)理（30名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，有進(jìn)取精神；熟悉當(dāng)?shù)亟ú难b飾、五金、服裝等各類市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的存款組織能力。該崗位人員面向吳興主城區(qū)及織里鎮(zhèn)招聘。

●小額信貸人員（20名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，有進(jìn)取精神；熟悉當(dāng)?shù)亟ú难b飾、五金、服裝、養(yǎng)殖戶等各類市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。該崗位人員面向吳興主城區(qū)及東林鎮(zhèn)招聘。

●綜合柜員（10名）：大專及以上學(xué)歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識強(qiáng)；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。該崗位僅面向吳興主城區(qū)招聘。

三、信貸、綜合柜員崗位應(yīng)聘流程

　　報(bào)名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

四、應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊簡歷并提交申請。

五、應(yīng)聘截止日期

即日起至2013年10月31日（周四）。

六、筆試、面試安排

應(yīng)聘信貸、綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點(diǎn)，筆試地點(diǎn)將安排在湖州當(dāng)?shù)剡M(jìn)行?？荚嚽岸绦盘崾緸g覽我們的網(wǎng)站（www.tzbank.com）。其他崗位應(yīng)聘者我行將分批次安排約談或筆試。

2013年10月31日后如未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行將不再另行通知。

七、申明

我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，恕不退還。

八、聯(lián)系電話：15268852800（陳先生）

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