2013年臺州銀行總行招聘啟事
來源:臺州銀行網(wǎng) 閱讀:751 次 日期:2013-08-16 17:01:38
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臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位,形成了有特色的中小、小微企業(yè)差異化金融服務模式,建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來,臺州銀行連續(xù)四度蟬聯(lián)由中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位”;在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業(yè)銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務的全國性銀行。

臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念,“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“結果導向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制,為員工提供有價值的培訓,致力于打造學習型企業(yè),重視員工職業(yè)發(fā)展,通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導,為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。

正快速發(fā)展的臺州銀行現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟,共創(chuàng)美好明天,共享成功榮耀。

一、應聘基本條件

身體健康,品貌端正,誠信敬業(yè),富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強烈的事業(yè)心和責任感,無不良行為記錄。

二、總行職能部門主管崗位及要求

1.總行業(yè)務發(fā)展處理財管理崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下;熟悉金融行業(yè)法律法規(guī);熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務產(chǎn)品及流程;熟悉銀行理財產(chǎn)品,對業(yè)務運行、產(chǎn)品創(chuàng)新有一定的實際工作及管理能力;較強的溝通、協(xié)調能力及文字表達能力;5年以上銀行工作經(jīng)驗。

2.總行業(yè)務發(fā)展處運營管理崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下;熟悉銀行分支機構規(guī)劃管理和日常運營,對銀行分支機構運營有一定實際工作及管理經(jīng)驗,具備良好的文字表達和案例總結分析能力;5年以上銀行工作經(jīng)驗。

3.總行風險管理處授信風險管理崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下;熟悉相關制度政策;精通信貸專業(yè)領域知識和技能;掌握銀行業(yè)法律法規(guī)和運營知識;較強的授信業(yè)務風險管理能力(資信調查、財務分析、風險判斷)、信息歸納分析能力;5年以上銀行工作經(jīng)驗。

4.總行信息科技處信息安全管理崗:全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè),38周歲以下,3年以上計算機信息安全管理經(jīng)驗;熟悉IT系統(tǒng)架構,熟悉銀行業(yè)務知識,有較強的組織領導和溝通協(xié)調能力。

5.總行行政保衛(wèi)處保衛(wèi)管理崗:中專及以上學歷,40周歲以下,男性,具有較強的事業(yè)心和責任感,掌握安全技防專業(yè)知識及設施操作,具有安全預案制定和實施能力;具備良好的軍事素質;軍隊轉業(yè)干部優(yōu)先。

三、總行職能部門管理崗位及要求

1.總行人力資源處員工招聘崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下,心理學、人力資源管理、企業(yè)管理或經(jīng)濟類相關專業(yè),兩年以上企業(yè)員工招聘工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)招聘規(guī)劃、員工招聘流程、人員面試甄選等人力資源工作。

2.總行人力資源處領導力培訓崗:全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè),35周歲以下,兩年以上企業(yè)員工培訓工作經(jīng)驗,熟悉員工培訓與發(fā)展等人力資源工作或具有大專院校教學經(jīng)歷與教學管理經(jīng)驗。

3.總行業(yè)務發(fā)展處業(yè)務創(chuàng)新崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下;3年及以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)法律法規(guī),熟悉商業(yè)銀行各項產(chǎn)品開發(fā)流程,對金融產(chǎn)品有高度的敏感性,具有較強的文字表達能力。

4.總行業(yè)務發(fā)展處營銷策劃崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下,2年以上市場推廣、營銷策劃等相關工作經(jīng)驗,對銀行業(yè)務有一定了解和認識,思維活躍,具有較強的文字表達能力。

5.總行業(yè)務發(fā)展處員工培訓崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下;有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗,在員工培訓體系建設、課程開發(fā)及培訓管理等方面具有一定的實際工作經(jīng)驗積累。

6.總行風險管理處政策研究及市場分析崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下,3年以上銀行工作經(jīng)驗,包括客戶經(jīng)理和風險管理方面經(jīng)驗,對國家經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢有清晰的認識,能夠根據(jù)自身對監(jiān)管政策的解讀,開展銀行風險業(yè)務的分析和建議;具有較強的分析和邏輯思維能力、溝通表達能力,文字功底良好。

7.總行風險管理處授信業(yè)務風險崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下,3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內控等相關法律法規(guī),掌握風險管控的相關專業(yè)技能,能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險,具有較強的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別和銀行風險管理能力。

8.總行風險管理處操作風險崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下;3年以上銀行工作經(jīng)驗,善于評估各類銀行操作制度風險,了解銀行各類業(yè)務流程及可能出現(xiàn)的操作風險疏漏點,具有良好的風險控制意識和敏銳的洞察力。

9.總行風險管理處信用卡業(yè)務風險崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;3年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉國內銀行卡業(yè)務和發(fā)展模式,掌握銀行卡業(yè)務相關流程和風險控制要點,具有較強的風險控制意識和敏銳的洞察力。

10.總行風險管理處需求及系統(tǒng)管理崗:全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),35周歲以下,3年及以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內控等相關法律法規(guī),具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及文字表達能力;具有IT工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

11.總行稽核處授信業(yè)務稽核崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下,3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內控等相關法律法規(guī),掌握風險管控的相關專業(yè)技能,能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險,具有較強的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別和銀行風險管理能力。

12.總行信息科技處項目分析崗:全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè),38周歲以下,3年及以上項目開發(fā)、項目管理或需求管理工作經(jīng)驗;熟悉金融行業(yè)信息科技發(fā)展趨勢;熟悉應用系統(tǒng)開發(fā)的方法和管理流程;對銀行業(yè)務產(chǎn)品及管理流程有一定了解;具有一定的溝通協(xié)調能力。

13.總行信息科技處質量管理崗:全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè),38周歲以下,5年及以上項目開發(fā)、項目管理或需求管理工作經(jīng)驗,熟悉ITIL/ISO20000/CMMI等體系,深入理解IT服務管理流程(測試管理、配置管理、缺陷管理、需求管理等質量管理方面的理論、方法、技術和工具),有相關流程建設、優(yōu)化及審計經(jīng)驗;具有較好的計劃、控制能力,具有一定的協(xié)調管理和溝通能力,具有良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,具有良好的口頭表達能力與文字水平。

14.總行信息科技處軟件開發(fā)崗:碩士學歷,計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè),35周歲以下,2年及以上計算機系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論、信息系統(tǒng)相關安全和風險管理知識,掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡等相關知識,具有較強的溝通交流和文字表達能力。

15.總行信息科技處系統(tǒng)運行崗:全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;3年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行系統(tǒng)規(guī)劃設計、日常維護、應急解決等信息維護方案和操作辦法的制訂。

16.總行信息科技處安全設備崗:全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;3年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行安全系統(tǒng)和設備的日常建設和維護工作,掌握防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御等安全加固,加密機、簽名驗簽、證書、令牌等安全認證,防水墻、上網(wǎng)行為管理、運維審計系統(tǒng)等內容管理系統(tǒng)維護。

17.總行稽核處監(jiān)控崗:大專及以上學歷,32周歲以下,男性,掌握基本的計算機應用及操作,肯吃苦,能從事夜班工作。

18.總行電子銀行客服崗:大專及以上學歷,28周歲以下,善于溝通交流,反應靈敏,具有良好的語言溝通能力;普通話達到國家二乙及以上標準者或現(xiàn)從事客戶座席服務崗位工作者優(yōu)先,男性優(yōu)先。

19.總行行政保衛(wèi)處施工現(xiàn)場崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下,男性,工民建或室內裝潢相關專業(yè)畢業(yè),有兩年以上施工現(xiàn)場管理、裝潢經(jīng)驗,熟悉裝潢工程施工工藝、行業(yè)規(guī)范和預決算編制;或掌握房產(chǎn)建筑、結構、裝飾設計等相關知識?,F(xiàn)從事房產(chǎn)開發(fā)、施工監(jiān)理及裝潢等工作者優(yōu)先。

20.總行小額信貸處貸款項目崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下。2年以上銀行工作經(jīng)驗,其中至少1年信貸工作經(jīng)驗,英語聽說讀寫能力突出,能夠用英語就工作事宜與外籍人士進行無障礙溝通。

21.總行電子銀行卡部POS業(yè)務崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下。3年以上POS收單實際工作經(jīng)驗,熟悉POS收單相關法律法規(guī),掌握POS收單業(yè)務流程和市場推廣技巧。具備較好具備較好的文字功底、團隊意識、溝通能力。(男性優(yōu)先)。

四、應聘流程

報名→簡歷篩選→筆試(部分崗位)→面試→背景調查→體檢→綜合評估后擇優(yōu)錄用

五、應聘方式、截止時間

1.網(wǎng)絡報名:應聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

2、截止時間:2013年8月31日。根據(jù)應聘情況,在報名截止后未接到我行筆試或面試通知的,已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行不再另行通知。

六、筆試、面試安排

我行將根據(jù)應聘者報名情況分批安排筆試或面試,具體名單以網(wǎng)絡公布和電話通知為準。

七、申明

我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,如未錄用,應聘材料將予以銷毀,恕不退還。

八、聯(lián)系方式

臺州銀行總行地址:臺州市路橋區(qū)南官大道92號

臺州銀行總行人力資源處電話:(0576)13777662037(公司商務通座機,非上班時間)

應聘請登錄:http://www.tzbank.com/recruitment.jsp

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