2013年瀾滄縣公開招聘事業(yè)單位駕駛員崗位

面試、體檢和聘用相關事項公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《普洱市黨政機關和事業(yè)單位公開招聘工勤人員（試行辦法）》（普人發(fā)〔2008〕57號）文件規(guī)定，現(xiàn)將報考2013年瀾滄縣公開招聘事業(yè)單位駕駛員崗位進入面試的人員相關工作公告如下：

一、面試

（一）面試時間：

2013年8月23日，上午8:00至測試結束。（此時間為正式面試時間）

（二）面試地點：

交通駕校訓練場。

（三）測試內(nèi)容：

1、場內(nèi)駕駛測試。

2、安全文明駕駛測試。

（四）測試內(nèi)容分值及所占比例：

每項測試成績按100分計算，場內(nèi)駕駛測試占面試總成績60%，安全文明駕駛測試占面試總成績40%。

（五）面試最低控制線：

按1：1的比例進行面試的考生，劃定面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的考生，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（六）面試對象：

進入面試人員名單詳見本方案 “附件”。

對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員，視為自動棄權，取消面試資格，并視情況給予相應處理。

（七）相關注意事項：

1、報考人員應及時登陸相關網(wǎng)站（瀾滄縣人力資源和社會保障網(wǎng)）了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并隨時保持報名時的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。

2、面試人員按照《2013年瀾滄縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員公告》規(guī)定于，2013年8月19日到縣人力資源和社會保障局交面試費50元。

3、面試人員請持身份證、筆試準考證，于2013年8月23日上午7:00到面試地點集中查驗面試人員身份。7:30分進入候考室，由工作人員宣讀《考生面試須知》，考生抽簽確定面試順序，填寫《面試序號登記表》，考生簽名后，交給相應面試室監(jiān)督員。

4、遲到30分鐘的考生，視為自動放棄面試資格，所缺面試名額不再遞補。若自行放棄面試，必須在面試開始前2天，向縣人力資源和社會保障局提交《瀾滄縣事業(yè)單位2013年招聘工作人員放棄面試資格申請》并取消其面試資格。對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員，視為自動棄權，取消面試資格，并視情況給予相應處理。

5、整場面試結束后集中考生當場宣布面試分數(shù)。

二、體檢

（一）按照綜合成績由高到低的順序確定進入體檢人員，名單由縣人力資源和社會保障局于2013年8月26日統(tǒng)一公布。

（二）體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院是縣級具有公務員體檢資格的醫(yī)院。進入體檢人員于2013年8月28日上午15:00到縣人力資源和社會保障局報到填表，并交待相關事宜。8月29日上午8：00縣人力資源和社會保障局帶領考生到簽訂過體檢協(xié)議的指定的醫(yī)院進行體檢。

（三）參加體檢的考生必須攜帶本人身份證，由縣人力資源和社會保障局在體檢前驗證，工作人員根據(jù)體檢人員名單核查考生身份，帶領考生進行體檢，考生在體檢過程中必須服從工作人員和醫(yī)務人員的安排管理，遵守體檢紀律，要防止替檢等作弊現(xiàn)象的發(fā)生，不得有替檢、隱瞞病史等影響體檢結果的行為。

（四）在整個體檢過程中，如有違反紀律的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，體檢結果無效，由縣人力資源和社會保障局直接報市人力資源和社會保障局安排考生到指定的市級醫(yī)院進行體檢一次，體檢“合格”以外的結論全部視為體檢“不合格”，并不得復檢。在醫(yī)院體檢過程中，違紀的考生、醫(yī)務人員、干擾體檢的其他人員等相關人員，將按有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。

（五）體檢費用由考生負擔，請考生自行準備。

三、考察

（一）考察方法：對體檢合格考生進行等額考察。由縣人社局具體負責實施。

（二） 考察內(nèi)容：聘用考察是確保新聘用人員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，對進入考察的人員要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配、報考期間表現(xiàn)等方面對考察對象進行全面考察。并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。聘用考察的具體操作按有關規(guī)定進行。

（三）考察工作要求于2013年9月6日前全部結束，各位考生要密切配合。

（四）與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同等用工合同的考生必須在錄用前解除，如果不能解除合同，取消聘用資格，并按相關規(guī)定進行處理。

四、聘用

縣人力資源和社會保障局發(fā)文確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，招聘人員于2013年9月底前報到上崗。

五、紀律要求

（一）招聘工作必須嚴格按照相關政策和規(guī)定的程序進行。

（二）整個工作過程必須接受紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督；還應接受面試考生、廣播電視等新聞媒體和社會的監(jiān)督；受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。確?？荚囌衅附Y果的公平、公正。

（三）在考試聘用事業(yè)單位工作人員的各個環(huán)節(jié)中，具體從事考務工作的人員、面試考官、監(jiān)督人員、面試現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)務人員等相關人員，必須遵守聘用工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反考試聘用工作紀律的人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、聯(lián)系方式：0879-7221240

附件：《2013年瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘駕駛員進入面試人員名單》

瀾滄縣人力資源和社會保障局

二〇一三年八月十五日

2013年普洱市瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工勤人員進入面試人員公示