為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，經(jīng)研究，現(xiàn)將2013年保山市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下：

一、遴選崗位

（詳見附表）

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

在本市各級機關(guān)工作3年以上，在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

（二）報考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強；

3、年齡在40周歲以下；

4、大學(xué)專科以上文化程度；

5、近3年公務(wù)員年度考核等次為稱職及以上；

6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

7、身體健康。

具有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

三、遴選程序

（一）發(fā)布公告

8月20日在保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)、《保山日報》上發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

1、報名工作由組織人社部門牽頭組織統(tǒng)一進(jìn)行。

2、報考者登錄保山黨建網(wǎng)或保山人力資源和社會保障網(wǎng)下載《保山市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》，填寫詳細(xì)信息，不得有缺項、不得涂改。

3、符合遴選條件人員應(yīng)當(dāng)在征得工作機關(guān)同意后進(jìn)行報名，所在單位在報名表中填寫意見并加蓋單位公章。每人限報考一個崗位。

4、報名時需提交《保山市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》一式兩份，近期彩色免冠同版照片2張；交驗身份證、學(xué)歷證、遴選職位需要的其他證件，并提供復(fù)印件1份。

5、報名時間：2013年9月13日。

6、報名地點：保山人才市場。

7、各遴選單位嚴(yán)格按照公告要求對報名人員進(jìn)行資格審查。對符合報名條件的人員，無正當(dāng)理由不得拒絕報名。

8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考者于2013年9月25日到保山人才市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均按百分制計分,按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。

1、筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。筆試開考比例一般不低于5:1，專業(yè)性較強或工作急需的崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的將取消該崗位。因崗位被取消的報名人員符合其他崗位遴選條件的，可自愿選擇是否改報其他崗位。

（1）筆試內(nèi)容：①近兩年來的時事政治（含保山市情）；②《中華人民共和國公務(wù)員法》；③機關(guān)公文寫作。

（2）時間和地點：筆試時間為2013年9月26日上午9:00-11:30?？荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試形式：采取閉卷形式。

2、面試

（1）面試工作由遴選單位組織實施。根據(jù)筆試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個遴選職位從高分到低分順序確定面試人選，面試人選與遴選職位比例為3:1。

（2）面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

（3）面試分低于60分的，均不列為考察對象。

（4）面試時間另行通知。

（四）考察體檢和公示

（1）考察：按每個遴選職位考生的綜合成績從高分到低分的順序確定考察人選，考察人選與遴選職位的比例為2:1。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表。報考者所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。

(2)體檢：各遴選單位根據(jù)報考者的綜合成績、考察情況，按每個遴選職位1：1的比例擇優(yōu)確定擬調(diào)人選，并按規(guī)定組織體檢。

(3)公示：體檢合格后遴選單位將擬遴選人員名單及遴選工作情況報組織人社部門審核，分別在保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理審批和轉(zhuǎn)任手續(xù)。

若出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按綜合成績從高到低的順序從報考該職位的人員中依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

四、紀(jì)律和要求

（一）通知時效：整個遴選工作期間，在組織人社部門或遴選單位發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄遴選資格。

（二）計算年齡、參加工作時間、工作經(jīng)歷年限的截止時間為2013年8月。

（三）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證遴選工作的公正性。報考者應(yīng)如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、筆試及面試、考察過程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消遴選資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）公開遴選工作由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實施全程監(jiān)督，歡迎社會各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

（五）整個公開遴選工作在10月底以前完成。

聯(lián)系電話：市委組織部干部二科：2122559

市公務(wù)員局職位管理科：2226033

附件：

1.《2013年保山市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》

2.《保山市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》

中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局

保山市公務(wù)員局

2013年8月20日

2013年保山市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表