經(jīng)邵東縣委常委會議研究同意，決定面向社會公開招聘45名高（職）中、幼兒園教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的基本原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名，組織審查，考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘計劃及職位

面向社會公開招聘高（職）中、幼兒園教師45名。其中高（職）中15人，幼師30人（詳見附件）

三、招聘條件

1、政治可靠，遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。

2、身體健康、五官端正。

3、學歷要求：

①報考高職中教師職位的第一學歷應為2013年7月底前普通全日制本科畢業(yè)及以上學歷和取得學士及以上學位證書；

②報考幼兒園教師的第一學歷應為2013年7月底以前普通全日制幼兒師范學?；蛑械葞煼秾W校畢業(yè)及以上學歷且所學專業(yè)為幼兒教育或?qū)W前教育。

4、年齡要求：35周歲以下（1978年8月22以后出生），以本人身份證出生時間為準。

5、具有相應類別的教師資格證，以教師資格證確認的學科報考相應職位。

6、已經(jīng)正式辦理人事、編制聘用手續(xù)的縣內(nèi)外在職人員及特崗教師不予報名。

四、招聘程序

招聘工作按照資格初審、報名、筆試、試教、體檢、考核（資格復審）、公示、填報崗位志愿、審批聘用的程序進行。

1、報名及資格初審：

①報名時間：2013年9月2日至2013年9月4日上午8:30至12：00，下午15：00至18：00。

②報名地點：邵東縣教師進修學校。

③報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名時須帶下列證件：近期同底1寸免冠半身彩色照片4張；本人正式有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證和學位證原件及復印件；報名費200元。

④每位報考人員只可填報一個學段中的一個學科，不填報到校，報名結束后不得更改。

⑤報名時當場核證。資格初審合格（資格初審合格不能作為考核認定資格有效的依據(jù)）者，填寫《邵東縣公開招聘教師報名登記表》。

⑥招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例：各專業(yè)職位招聘計劃與報名人數(shù)比例不少于1：３。達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù)。

2、考試：考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試、面試均采取百分制，公共知識占30%、專業(yè)知識筆試占30%、試教占40%，折合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

①筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎知識，考時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、法律常識、教育政策法規(guī)等；專業(yè)基礎知識，考報考職位相關的專業(yè)知識，試卷分值均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試采用閉卷方式，時量120分鐘。2013年9月16日至17日，考生憑身份證在縣教育局領取準考證，逾期未來領取準考證者，視為自動放棄考試資格。筆試時間和地點以準考證為準?？忌鷳譁士甲C和有效身份證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不齊者，不得進入考場。

②面試：面試采用試教的方式。根據(jù)招聘同一學段同一學科職位的筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)1：２的比例確定試教人選（如最后一名面試入圍人員筆試成績相同，均為試教人選）。如招聘崗位因各種原因僅一名考生參加筆試的，則筆試成績必須達到該次考試進入試教同學段人員的平均分數(shù)后，方可進入面試；如試教人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

試教采用現(xiàn)行高（職）中、幼兒園通用教材，采取課堂講課方式進行。試教當天早晨7：00以前趕到試教地點抽簽確定試教順序。未按時趕到者視為自動放棄。試教前1小時抽課題簽，備課時間60分鐘，講課時間15分鐘。試教時間、地點另行通知。

3、體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。參加體檢人員，在同一學段同一職位人員中依據(jù)綜合成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（入圍體檢最后一名如綜合成績相同的依次按筆試成績、師范類、學歷高低、中共黨員、獨生子女排名）。如體檢不合格的，可由考生本人就不合格項目申請一次復檢，以復檢結論為準，復檢不合格則從招聘同一學段同一職位人員中按綜合成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

4、考核：由縣人社局、縣教育局會同有關部門對體檢合格人員的思想品德、遵紀守法等方面進行考核?？己藢ο笥谝?guī)定時間內(nèi)將學籍檔案、就業(yè)通知書、教師資格認定申請表、教師資格證、正式有效身份證、畢業(yè)證及學位證原件送交縣教育局。凡資格復審不合格及有國家法律和政策規(guī)定不能招聘為國家工作人員情形的不予聘用。逾期未送交上述材料者視為自動放棄。發(fā)現(xiàn)有提供假證件等弄虛作假行為者，取消聘用資格?？己瞬缓细窕蛉∠赣觅Y格后，所缺職位按綜合成績依次遞補。

5、公示：考核結束后，將結果進行公示7個工作日，接受考生咨詢和社會各界監(jiān)督。公示期間如有實名舉報不符合招聘條件等違紀違法情形的，由縣人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局調(diào)查核實，確認為不符合聘用資格的，取消聘用資格。公示后取消聘用資格和主動放棄聘用資格的空缺職位不予遞補。公示無異議的確定為擬聘用人選。

6、填報崗位志愿：由本人根據(jù)報考同一學段同一學科職位人員綜合成績，從高分到低分（分數(shù)相同者依次按筆試成績、師范類、學歷高低、中共黨員、獨生子女排名）依次在本次招聘報名時公布的職位中填報一個崗位志愿。未按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點填報崗位志愿或不愿意選崗位的，視為本人放棄。

7、聘用：將擬聘用人員報招聘領導小組審批后，按有關程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由縣教育局按招聘職位和本人志愿安排到相應的崗位，并享受與所任崗位同類人員同等待遇。聘用人員試用期一年，經(jīng)試用，考核確定為不合格者，解除聘用合同。若聘用后15日內(nèi)無特殊情況未按時到崗者，視為自動放棄。

五、說明

1、根據(jù)上級有關文件規(guī)定，招聘到城區(qū)學校任教的教師，辦理聘用手續(xù)前，須與縣教育局簽訂到縣城城區(qū)以外的農(nóng)村學校工作一年的協(xié)議。

2、聘用人員須在現(xiàn)招聘職位任教滿5年（含到農(nóng)村學校支教一年）后方可申請調(diào)動。

3、公告未明確的問題，由縣招聘領導小組集體研究決定，其他事項遵照本公告實施。

邵東縣人社局

邵東縣教育局

2013年8月22日

邵陽市邵東縣教育系統(tǒng)2013年招考高職中教師計劃表

邵陽市邵東縣教育系統(tǒng)2013年招聘幼兒園教師計劃表

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