因工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向我市的區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)公開考試選調(diào)辦公室主任1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試選調(diào)職位

宜賓市林業(yè)和園林管理局辦公室主任（正科級(jí)）1名。

二、考試選調(diào)范圍

宜賓市的區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在職的公務(wù)員。

三、考調(diào)條件與資格

報(bào)考人員除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件和資格：

（一）條件

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺維護(hù)國(guó)家和人民群眾的利益，思想政治素質(zhì)良好；

2、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策與工作實(shí)際相結(jié)合，富有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；

3、具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心，具備勝任選調(diào)職位所需的政策理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)文化知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、調(diào)研能力和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料；

4、具有恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律、公道正派、清正廉潔的高尚品質(zhì)；

5、歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

6、具有正常履行職責(zé)所需身體條件。

（二）資格

1、中共正式黨員；

2、年齡在40周歲以下（1973年9月30日以后出生）；

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、現(xiàn)任區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并有在區(qū)縣黨委、人大、政府、政協(xié)辦公室從事文秘工作或分管文秘工作3年以上的工作經(jīng)歷；

5、曾獲區(qū)縣及以上黨委、政府表彰的先進(jìn)個(gè)人。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾受開除處分的；

3、受處分期間或未滿影響期限的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

5、曾因職務(wù)過錯(cuò)，受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

6、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、考調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

通過宜賓市黨政網(wǎng)、三江人才網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）公開報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦和組織推薦方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日-30日（5個(gè)工作日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市林業(yè)和園林管理局人事科。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫《宜賓市林業(yè)和園林管理局公開考試選調(diào)辦公室主任報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（原件審查后退還本人）；任職文件和公務(wù)員登記表復(fù)印件1份，須注明“與原件相符合”并加蓋區(qū)縣委組織部公章；同底版近期2寸免冠彩照2張；《宜賓市林業(yè)和園林管理局公開選調(diào)辦公室主任報(bào)名登記表》1份。本人在市級(jí)及以上刊物發(fā)表的文章1篇和獲區(qū)縣縣委、政府及以上表彰為先進(jìn)個(gè)人的證書1個(gè)以上。

（三）資格審查

市林業(yè)和園林管理局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試的人員。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額的比例不低于3：1；若達(dá)不到3：1的比例，則中止考調(diào)。

（四）考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試均采取百分制計(jì)分。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1、筆試。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)中央、省、市重大戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)，運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析問題、解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按考調(diào)名額1:3的比例，從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特性和職位適應(yīng)程度等。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

（五）考察

市林業(yè)和園林管理局根據(jù)考調(diào)名額和總成績(jī)，從高分到低分差額確定考察人選，并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。

（六）體檢

考察結(jié)束后，宜賓市林業(yè)和園林管理局黨委集體研究,等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求，按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。經(jīng)考察或體檢不適合選調(diào)的，則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

市林業(yè)和園林管理局根據(jù)考察、體檢情況，集體研究提出擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)市公務(wù)員局同意后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）試用和調(diào)入

公示期滿后，無影響選調(diào)問題的，市林業(yè)和園林管理局對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期間擬選調(diào)人員在原單位的編制、人事關(guān)系、生活待遇不變。試用期滿考核合格的，按有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

五、紀(jì)律要求

公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，報(bào)考人員須客觀如實(shí)地反映個(gè)人情況，嚴(yán)禁弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件因弄虛作假進(jìn)入考調(diào)程序的將取消考調(diào)資格；如果已經(jīng)正式調(diào)入的將退回原單位，以確保本次考調(diào)工作的客觀公正。

咨詢聯(lián)系電話：8229244；聯(lián)系人：許濤。

附件：宜賓市林業(yè)和園林管理局公開考試選調(diào)辦公室主任報(bào)名登記表

《宜賓市林業(yè)和園林管理局公開考試選調(diào)辦公室主任報(bào)名登記表》來源于內(nèi)江人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年08月日）。

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宜賓市公務(wù)員局

宜賓市林業(yè)和園林管理局

2013年8月23日

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