信陽(yáng)市羅山縣2013年特崗教師招聘特崗教師面試工作人員職責(zé)
來(lái)源:河南省教育廳網(wǎng) 閱讀:1500 次 日期:2013-08-27 15:44:06
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一、評(píng)委職責(zé)

1、嚴(yán)格認(rèn)真,客觀、公平、公正。

2、評(píng)委執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。評(píng)委組長(zhǎng)負(fù)責(zé)該組的管理,控制好面試的時(shí)間和進(jìn)度。

3、評(píng)委不得相互商量打分,更不許串通作弊。所打分?jǐn)?shù)不得涂改。

4、評(píng)委須在所打的每一位面試考生的成績(jī)單上簽字負(fù)責(zé)。

5、評(píng)委不得單獨(dú)上衛(wèi)生間,只允許集體上衛(wèi)生間。

二、準(zhǔn)備室工作人員職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對(duì)參加面試考生的資格復(fù)審,在準(zhǔn)備室工作袋內(nèi)裝有招聘面試核對(duì)表,核對(duì)表上有完整的考生個(gè)人信息和彩色照片,用核對(duì)表與考生本人攜帶的面試通知單、身份證、畢業(yè)證(無(wú)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生要提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)部門出具的無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)進(jìn)行對(duì)照審查,并填寫特崗教師招聘登記表,收取與面試通知單同一底板的照片4張,要求考生用紙包好并寫上姓名和科目。審查無(wú)誤后,兩個(gè)工作人員須同時(shí)在招聘登記表上簽名負(fù)責(zé),并將登記表收回留存保管好。如復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告考務(wù)辦,不得隨意擴(kuò)散。

(2)組織面試人員學(xué)習(xí)面試考生守則。

(3)組織面試人員抽取說(shuō)課順序號(hào),并認(rèn)真作好記錄。順序?qū)懞醚b在工作袋內(nèi),順序號(hào)一旦抽出便不能更改。

(4)組織面試考生按說(shuō)課順序抽取說(shuō)課題目,每人最多抽兩次,任選其中一課題作為說(shuō)課題目??忌?:30集中,經(jīng)過(guò)資格復(fù)審、學(xué)習(xí)考生守則、抽順序號(hào)三個(gè)程序后于8:00開始組織考生抽取說(shuō)課題簽,第一個(gè)人抽題簽是8:00,第二個(gè)人抽題簽是8:10分,以此類推,每隔十分鐘組織一人抽取題簽,每人備課時(shí)間是30分鐘,第一個(gè)人8:30開始說(shuō)課,第二個(gè)人8:40,以此類推。

(5)監(jiān)督已抽取課題的考生獨(dú)立完成備課任務(wù)。

(6)負(fù)責(zé)保管好本室所有教材及有關(guān)資料,活動(dòng)結(jié)束后交考務(wù)辦。所有檔案記錄不能涂改,必須涂改的要在涂改處簽字負(fù)責(zé)。

(7)面試考生若要求上衛(wèi)生間,須由本室工作人員陪同。

(8)對(duì)面試考生既要嚴(yán)格要求,又要耐心熱情。

三、面試室工作人員職責(zé)

1、面試考生進(jìn)入面試室后,要進(jìn)一步進(jìn)行人證對(duì)照,確認(rèn)無(wú)誤后,宣讀選手序號(hào)及所說(shuō)課學(xué)段、學(xué)科和說(shuō)課題目。考生超時(shí)要及時(shí)提示,由評(píng)委叫停即停。

2、每名考生面試后,要迅速收取評(píng)委的打分記錄,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余的分?jǐn)?shù)相加除以5,所得商即為該考生的最后得分,小數(shù)點(diǎn)后保留一位數(shù)字。每位考生的面試評(píng)分表單獨(dú)裝訂。工作人員首先將各位評(píng)委的打分過(guò)渡到說(shuō)課成績(jī)登記表上,然后將該表放在評(píng)委打分表的最上面裝訂。

3、每個(gè)評(píng)委給考生的打分記錄單不能有任何涂改,有筆誤的地方至少有3人同時(shí)簽字負(fù)責(zé)(評(píng)委組長(zhǎng)、監(jiān)督員和工作人員)。

4、當(dāng)場(chǎng)公布面試考生成績(jī),公布方法是第一號(hào)面試人員的分?jǐn)?shù)在第二號(hào)面試人員面試結(jié)束時(shí)予以當(dāng)場(chǎng)公布,以此類推。

5、面試結(jié)束,每位面試考生的面試成績(jī)經(jīng)反復(fù)核對(duì)無(wú)誤后,由工作人員記錄在面試人員成績(jī)冊(cè)上,由評(píng)委組長(zhǎng)、面試室的兩名工作人員和紀(jì)委一名工作人員共同簽字負(fù)責(zé)。然后帶齊所有考務(wù)用品一并交考務(wù)辦。

四、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)

1、幫助準(zhǔn)備室工作人員維持秩序。

2、負(fù)責(zé)將面試考生從準(zhǔn)備室徑直領(lǐng)至面試室。

3、負(fù)責(zé)防止入場(chǎng)后的面試人員在面試室內(nèi)接觸其他可能影響面試成績(jī)的人和物。

4、不得向面試人員傳遞有關(guān)面試方面的信息。

五、保衛(wèi)人員職責(zé)

1、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守工作紀(jì)律,確??键c(diǎn)安全。

2、對(duì)考點(diǎn)實(shí)行全封閉管理,除巡視領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和相關(guān)工作人員及面試考生外,其他人員一律不得進(jìn)入。

3、協(xié)助考務(wù)辦工作,禁止工作人員串崗,維護(hù)良好的考察秩序。

4、及時(shí)組織面試結(jié)束后的考生離開考場(chǎng)。

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