根據(jù)省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（豫教師〔2013〕129號）精神，參照《焦作市2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘工作方案》，特制定本方案如下：

一、指導思想和原則

以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持教師隊伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應農村義務教育需要的高素質人才。

二、資格復審時間及地點

1、時間：2013年8月28日上午8：30-11：00點。

2、地點：修武縣教育局政工科

3、注意事項：考生需攜帶有效身份證件、畢業(yè)證、教師資格證（往屆畢業(yè)生）、面試通知書

三、面試時間及地點

1、時間：2013年8月30日上午8點。

面試人員需帶本人有效身份證件、面試通知書于8月30日上午7：30前報到，過期未報到者，取消面試資格。

2、地點：修武縣第二實驗小學

四、面試形式

面試重點考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)教育教學能力，主要以河南省教師資格認定說課測評表的評價指標為依據(jù)，面試以分學科說課的形式進行。

五、面試內容

說課內容：小學教師崗位為四年級下冊對應崗位課程；初中教師崗位為八年級下冊（化學為九年級）對應崗位課程。說課課題由第一位同學科考生隨機抽取

所用教材說明：初中語、外、物理、生物、化學（九年級）、歷史、體育所用教材為人教版、數(shù)學所用教材為北京師范大學出版社、地理所用教材為湖南教育出版社、音樂所用教材為人民音樂出版社。小學語、數(shù)所用教材為人教版、外語所用教材為外語教學研究出版社、音樂、體育統(tǒng)稱藝術所用教材為教育科學出版社。

說課15分鐘，滿分為100分。

六、面試程序

1、面試人員報到后，抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。面試人員面試時由聯(lián)絡員帶入考場，說課完畢即離開考場，在工作人員指引下等候個人成績。

2、面試由主考主持，每位面試人員的面試時間為15分鐘，每位考官根據(jù)面試人員的說課內容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)，面試的計分方法：將5位評委的分數(shù)去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分即為為面試考生的面試成績。

3、由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出面試人員的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后，由主考審核簽字，并當面公布面試成績，面試人員隨即離開考場、考點。面試全部結束后，及時向考生公布。

七、面試紀律

考生參加面試的排序，由考生在面試前抽簽確定，面試時，考生只報考號、不報姓名。同時提交的教案、說課提綱不得打印姓名和任何標記。凡參加面試的考生一律提前半小時入場，入場后將通訊工具交監(jiān)督員管理，一但在入場期間發(fā)現(xiàn)考生隨身攜帶通訊工具的，無論是否使用均按違紀處理，取消其面試資格。

八、擬聘

根據(jù)省、市特崗計劃招聘教師的相關規(guī)定，將參加面試人員的綜合成績，上報市教育局，待上級主管部門審定后進入體檢等程序。

九、補充說明

面試成績保留兩位小數(shù)點，如出現(xiàn)兩位考生綜合成績成績一致，要遵循以下幾個優(yōu)先原則：

1、考生戶籍所在地本地優(yōu)先原則；

2、考生高學歷優(yōu)先原則；

3、如果還不能確定人選的重新進行測試決定。

修武縣教育局

二〇一三年八月十五日

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