為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)四川省公安廳黨委研究決定，面向全省黨政機關(guān)和事業(yè)單位公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公選職位

本次公開選拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)職位共有2個，具體為四川省公安廳宣傳處副處長2名。

二、公選對象和范圍

在全省黨政機關(guān)、事業(yè)單位符合條件的在編在職干部范圍中公開選拔。報考人員需從事新聞宣傳工作8年以上，現(xiàn)任或擔任過機關(guān)事業(yè)單位新聞宣傳部門負責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干。

三、資格條件

除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：

1、中共黨員；

2、現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任正科級3年以上或現(xiàn)任副處級職務(wù)；

3、年齡45周歲以下（1967年12月31日后出生）；

4、大學(xué)本科及以上文化程度；

5、近三年年度考核稱職以上，無違法違紀，無正在立案調(diào)查的情況；

6、身體健康。

以上任職條件和工作經(jīng)歷計算的截止時間為2013年9月30日。

四、報名及資格審查

1、報名時間。

2013年9月2日至2013年9月6日。

2、報名方式。

采取現(xiàn)場報名方式，報名人員持本人身份證、個人報名表（附后）、工作業(yè)績表（附后）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠正面證件照2張，到四川省公安廳政治部人事處（成都市青羊區(qū)金盾路9號）現(xiàn)場報名。

3、資格審查。

根據(jù)報考人員提供的相關(guān)材料，進行資格審查。資格審查合格的報考人數(shù)與選拔職位數(shù)原則上不低于5∶1。未達規(guī)定比例的，取消或調(diào)減職位。

資格審查合格人員名單、準考證領(lǐng)取及筆試安排等相關(guān)事宜，將在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）和四川省公安廳門戶網(wǎng)站（www.scga.gov.cn）公布。

五、公選程序及方法

采取筆試、面試及綜合評價、考察測評、確定人選的方式進行。其中筆試成績占24分，面試及綜合評價占66分（面試36分，履歷評價10分，業(yè)績評價20分），民主測評占10分。對立功受獎人員實行榮譽加分，獲得省部級以上勞模及相當榮譽的加5分，一等功及相當榮譽的加4分，二等功及相當榮譽的加3分，三等功及相當榮譽的加2分，嘉獎加1分。榮譽加分按報考者獲得的最高等次加分，不累加。

1、筆試。

分為行政能力考試和專業(yè)能力考試,各占12分。筆試后根據(jù)成績高低，按公選職位數(shù)1：3的比例，依次確定進入面試及綜合評價的人選。進入面試及綜合評價的人選名單將在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）和四川省公安廳門戶網(wǎng)站（www.scga.gov.cn）公布。

2、面試及綜合評價。

由評委組分兩輪對進入面試的人選進行面試及履歷、業(yè)績評價：

第一輪面試及綜合評價。由進入面試人選進行自我陳述和現(xiàn)場答問。評委根據(jù)面試情況及人選填報的個人履歷、工作業(yè)績材料，分別評定人選的面試、履歷評價、業(yè)績評價成績，合并計算出第一輪面試及綜合評價得分。根據(jù)筆試成績及第一輪面試及綜合評價成績之和的高低，按公選職位數(shù)1：2的比例，依次確定進入第二輪面試及綜合評價的人選并在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）和四川省公安廳門戶網(wǎng)站（www.scga.gov.cn）公布。

第二輪面試及綜合評價。由人選進行自我陳述和現(xiàn)場答問，由評委根據(jù)面試答題情況對人選進行面試打分，根據(jù)自我陳述并結(jié)合上報的個人履歷、工作業(yè)績書面材料對競爭人選進行履歷評價和業(yè)績評價，合并計算出第二輪面試及綜合評價得分。進入第二輪面試及綜合評價的人選一律作為公選考察對象并在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）和四川省公安廳門戶網(wǎng)站（www.scga.gov.cn）公布。

3、考察測評。

在考察對象所在單位進行民主測評和談話考察，并對考察對象填報的個人履歷、工作業(yè)績進行核實，同時按干部管理權(quán)限征求相關(guān)紀檢部門意見。其中，民主測評滿分10分，由參與測評人員對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行量化打分，對民主測評分低于6分，或個別談話超過半數(shù)人員不同意，或個人履歷、工作業(yè)績弄虛作假，或黨風(fēng)廉政審查有問題的考察對象予以淘汰，并向報考人員所在單位通報。

4、確定人選。

考察結(jié)束后，按筆試分、面試及綜合評價得分（第一次、第二次平均分）、民主測評得分和榮譽加分之和總分的高低等額確定擬任人選（得分相同的，依次按面試及綜合評價、筆試、民主測評、榮譽加分分數(shù)高低排序），并根據(jù)公布職位情況、人選能力專長，研究提出人選任職建議，按程序提交四川省公安廳黨委會研究審定。對提拔任用人員，實行一年的試用期。

六、其他事項

本公告及本公告未盡事宜由四川省公安廳政治部人事處負責(zé)解釋。

咨詢電話：028－86303864

監(jiān)督電話：028－86301537

咨詢時間：報名期間每天9∶00－17∶00

附件：四川省公安廳公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表，業(yè)績申報表（未完待續(xù)）

四川省公安廳

2013年8月28日

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