行長(zhǎng)助理（慶陽(yáng)籌）

地點(diǎn)：慶陽(yáng)市

人數(shù)：1人

截止日期：2013-09-23

職位描述：

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)制定工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，以確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

(2)明確市場(chǎng)定位，收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，以及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)分行內(nèi)部營(yíng)銷拓展人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升營(yíng)銷拓展人員能力及素質(zhì);

(4)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;

(5)加強(qiáng)與總行、省分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系。

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；

(2)有七年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中四年以上該專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)具有中級(jí)以上技術(shù)任職資格；

(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織推進(jìn)和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，以及豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

其他詳情請(qǐng)參照http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01621999999

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