一、公司簡(jiǎn)介
云南省城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱:城鄉(xiāng)投公司),是2008年6月18日經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn),由云南建工集團(tuán)有限公司和云南建工城建投資開(kāi)發(fā)有限公司共同出資設(shè)立的以城鄉(xiāng)建設(shè)投融資為主業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)。公司注冊(cè)資本金為11.64億元人民幣,目前根據(jù)業(yè)務(wù)地理分布情況共設(shè)立昆明、楚雄、玉溪等10個(gè)分公司。
“十二五”以來(lái),城鄉(xiāng)投公司與時(shí)俱進(jìn)、積極探索,緊緊圍繞中央和省委省政府關(guān)于保障性住房建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署,認(rèn)真研究,做好充分準(zhǔn)備,于 2012年被省政府正式指定為省內(nèi)唯一省級(jí)城鎮(zhèn)保障性住房投融資公司。城鄉(xiāng)投公司牢牢把握保障房建設(shè)這一重大歷史發(fā)展機(jī)遇,充分利用省級(jí)城鎮(zhèn)保障性住房投融資平臺(tái)的政策優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),在省委省政府的關(guān)心支持下,在云南建工集團(tuán)有限公司的強(qiáng)力推動(dòng)下,按照云南省保障性住房“投、融、建、管、營(yíng)”的一體化實(shí)施方案,積極與各州市開(kāi)展廣泛的合作,全面參與到全省保障性住房的投融資建設(shè)任務(wù)中。城鄉(xiāng)投公司2012年共簽訂了12.33萬(wàn)套保障房建設(shè)任務(wù),占2012年全省新建保障房任務(wù)的46%。為建設(shè)好保障房這一民生工程、發(fā)展工程、德政工程,城鄉(xiāng)投公司本著高度的社會(huì)責(zé)任感和光榮的使命感投入到云南省各州市保障性安居工程建設(shè)中,以專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和建設(shè)投資領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)努力實(shí)現(xiàn)改善更多城市的低收入居民住有所居、安居樂(lè)業(yè),不斷提高城鄉(xiāng)居民生活水平、推動(dòng)城鎮(zhèn)發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)為加快云南省橋頭堡建設(shè)、維護(hù)邊疆地區(qū)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
公司戰(zhàn)略:全面參與保障性建設(shè)是集團(tuán)和城鄉(xiāng)投面臨和重大發(fā)展機(jī)遇,城鄉(xiāng)投公司將在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,遵循:“以保障性住房建設(shè)為起步,以大項(xiàng)目投資建設(shè)作積淀,以城鄉(xiāng)建設(shè)投資為回歸”的發(fā)展目標(biāo);五至八年將城鄉(xiāng)投發(fā)展為省內(nèi)投資建設(shè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。
二、公司2014年招聘需求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | |
1 | 工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理 | 10人 | 土木工程 | 本科及以上 |
2 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)管理 | 2人 | 建筑學(xué) | 本科及以上 |
3 | 工程造價(jià) | 10人 | 工程造價(jià) | 本科及以上 |
三、薪酬福利
新進(jìn)公司應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期6個(gè)月-1年,參加工作第一年收入不低于5萬(wàn)元/年,轉(zhuǎn)正后收入不低于6萬(wàn)元/年。
福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;帶薪培訓(xùn)、學(xué)歷提升;帶薪年休假;住房補(bǔ)貼;定期免費(fèi)體檢;交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼;員工食堂/工作餐;昆明市戶口;生日慰問(wèn)、節(jié)假日慰問(wèn)等等
四、晉升
1、職務(wù)晉升:?jiǎn)T工在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,均有晉升機(jī)會(huì)。
2、薪酬晉級(jí):每年年初人力資源部根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作年限,對(duì)員工的薪酬進(jìn)行調(diào)整,核定等級(jí):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)員B→業(yè)務(wù)員A→業(yè)務(wù)主辦B→業(yè)務(wù)主辦A→業(yè)務(wù)主管B→業(yè)務(wù)主管A。
3、職稱晉級(jí):
工程系列:技術(shù)員→助理工程師→工程師→副高級(jí)工程師→正高級(jí)工程師
經(jīng)濟(jì)系列:助理經(jīng)濟(jì)師→經(jīng)濟(jì)師→高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
會(huì)計(jì)系列:助理會(huì)計(jì)師→會(huì)計(jì)師→高級(jí)會(huì)計(jì)師
五、招聘要求
* 本科及以上學(xué)歷;
* 所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘崗位需求專業(yè)一致或相近;
* 成績(jī)優(yōu)秀,無(wú)任何違紀(jì)記錄,通過(guò)外語(yǔ)四級(jí)考試;
* 身體健康,形象氣質(zhì)好;
* 勤奮上進(jìn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神;
* 良好的表達(dá)和溝通能力;
* 良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
六、其他
公司地址:云南省昆明市西昌路249號(hào)彌勒寺公園B棟
網(wǎng)址:http://www.yurci.cn
聯(lián)系人:郭女士、方女士
聯(lián)系電話:0871-63167887、63167030
郵箱:yurcihr@126.com