一、面試方式

2013年漢中市振興計(jì)劃和市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試方式為：結(jié)構(gòu)化面試。

二、面試測(cè)評(píng)內(nèi)容

主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力；應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力；應(yīng)聘人員的綜合分析能力；應(yīng)聘人員的邏輯思維能力；應(yīng)聘人員的儀容、儀表等。

三、其它

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、分組等有關(guān)事宜請(qǐng)具體查看本網(wǎng)站9月12日發(fā)布的《2013年漢中市振興計(jì)劃和市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)公示及面試等有關(guān)事項(xiàng)的公告》。

振興計(jì)劃和市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

面試應(yīng)聘人員須知

一．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶規(guī)定證件，在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)到、抽簽、面試、體檢、考察、終審等，否則按自動(dòng)棄權(quán)處理。

二．參加面試的應(yīng)聘人員必須分別于本人面試當(dāng)天上午7:10前；下午13:10前在面試集中地點(diǎn)點(diǎn)名。未按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。

振興計(jì)劃面試人員須持：本人有效期內(nèi)二代《身份證》原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件）和經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局簽章的《報(bào)名表》原件。

市屬事業(yè)單位面試人員須持：本人有效期內(nèi)二代《身份證》原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》準(zhǔn)考證原件。

進(jìn)入考務(wù)辦后，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)關(guān)閉所有通訊工具，按要求封存、上交。對(duì)擅自使用通訊工具的應(yīng)聘人員，按有關(guān)考試違紀(jì)規(guī)定處理。

三．應(yīng)聘人員按抽簽結(jié)果確定面試次序。應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員的安排，面試前自覺(jué)在候考室候考，必須保持安靜，不得喧嘩，不得隨意離開(kāi)候考室。面試時(shí)由引導(dǎo)員按次序引入考場(chǎng)。

四．應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺(jué)配合主考進(jìn)行面試。面試中只介紹面試順序號(hào)，不得介紹個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等基本情況和家庭情況（評(píng)委組成員也不得詢問(wèn)），不得佩帶特別飾物或標(biāo)志，不得穿著制式服裝。應(yīng)聘人員沒(méi)有聽(tīng)清試題時(shí)，可舉手向主考詢問(wèn)，也可查看提示試題題本。

五．每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。距面試結(jié)束前2分鐘，計(jì)時(shí)員作第一次報(bào)時(shí),告知答題已進(jìn)行8分鐘。第二次報(bào)時(shí)，立即停止答題，在考場(chǎng)外等候公布成績(jī)。待主考宣布面試成績(jī)后，應(yīng)聘人員應(yīng)簽名確認(rèn)，并立即離開(kāi)面試考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、談?wù)摗?/P>

六．應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)保守試題秘密，面試結(jié)束前不得與他人議論或向他人傳遞面試信息；面試結(jié)束后應(yīng)聘人員應(yīng)離開(kāi)考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)大聲喧嘩或談?wù)摽荚噧?nèi)容。

七．應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反面試紀(jì)律者，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，五年內(nèi)不得參加漢中市各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

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