云南省民族事務(wù)委員會(huì)2013年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:2920 次 日期:2013-09-24 09:24:00
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根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》(云廳字〔2008〕12號(hào))規(guī)定,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省民族事務(wù)委員會(huì)決定面向全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)5名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)到委機(jī)關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)人數(shù)及崗位

(一)選調(diào)人數(shù):正科級(jí)及以下職務(wù)人員5人。

(二)選調(diào)崗位:

文秘崗位一:1人,德昂族;

文秘崗位二:1人,怒族;

文秘崗位三:1人,阿昌族;

文秘崗位四:1人,景頗族;

文秘崗位五:1人,苗族。

三、選調(diào)范圍

云南省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想政治素質(zhì)好,熟悉和熱愛(ài)民族工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

2.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。

3.在云南省各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位工作滿3年以上(截止時(shí)間為2013年9月23日),行政職務(wù)為正科級(jí)及以下職務(wù)人員。

4.年齡在35周歲及以下(1977年9月23日以后出生)。

5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6.具有正常履職的身體條件。

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選調(diào):

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查處理的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

(二)崗位具體要求

報(bào)名人員在具備基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合選調(diào)崗位的如下具體要求:

1.熟悉文秘工作,綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

2.報(bào)名人員符合所報(bào)崗位的民族要求。

五、選調(diào)程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試及面試、考察與體檢、確定人選及公示、審批和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。符合選調(diào)條件并經(jīng)所在單位同意報(bào)考的人員,應(yīng)如實(shí)、完整填寫《云南省民委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式兩份),由所在單位在報(bào)名登記表中填寫意見(jiàn)并加蓋單位公章。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表,并交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》的原件和復(fù)印件各一份,近期免冠一寸彩色照片3張。所有復(fù)印件須注明“與原件相同”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間:2013年10月8日至10日。

報(bào)名辦法:(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間內(nèi)每天上午9:00-11:30、下午3:00-5:30,報(bào)考人員可到省民委人事處(昆明市環(huán)城西路170號(hào)云南民族大廈9樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(2)傳真報(bào)名。無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料傳真至省民委人事處(0871-65360116)。

2.資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名材料由省民委人事處現(xiàn)場(chǎng)審查;傳真報(bào)名人員報(bào)名材料經(jīng)初審后,須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持報(bào)名材料原件到省民委人事處進(jìn)行復(fù)審,傳真報(bào)名材料與資格復(fù)審時(shí)提交的原件不一致的取消報(bào)名資格(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。原則上崗位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1:5。

(二)統(tǒng)一考試??荚嚪譃楣P試和面試。筆試、面試采取百分制計(jì)分。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谠颇先肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南民族網(wǎng)站公布。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分順序,按崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察與體檢。考察工作由省民委組織實(shí)施,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。根據(jù)考試人員的總成績(jī),按崗位選調(diào)人數(shù)1:2的比例由高分到低分順序確定考察人選。若考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考察。若考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,則從進(jìn)入選調(diào)崗位的面試人員中按總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)公示和辦理選調(diào)手續(xù)。省民委根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后,在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南民族網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按有關(guān)程序辦理選調(diào)手續(xù)。

六、監(jiān)督與紀(jì)律

公開(kāi)選調(diào)工作接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員如有違反選調(diào)工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。工作人員如有違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0871-65320592;65360116(省民委人事處)

監(jiān)督電話:0871-65322983(省民委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0871-65375708(省民委監(jiān)察室)

0871-63635257(省人社廳人力資源市場(chǎng)處)

附:云南省民委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

云南省民族事務(wù)委員會(huì)

2013年9月23日

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