攀枝花興唐物業(yè)服務(wù)有限公司為中國大唐集團(tuán)云南分公司的附屬單位，大唐發(fā)電屬于中央直屬企業(yè)，國家大型發(fā)電機(jī)構(gòu)，上市國企，單位福利待遇優(yōu)厚，前途光明。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托云南眾成人才派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員至攀枝花興唐物業(yè)服務(wù)有限公司工作。

一、招聘崗位及條件：

1、綜合管理員：4名

招聘條件：性別、年齡不限，2004年以前畢業(yè)的第一學(xué)歷為中專及以上學(xué)歷或2004年以后畢業(yè)的第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，具有一定工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作、辦公軟件和駕駛，能適應(yīng)出差，試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身能力工資另議（總收入不低于3000元∕月）。

2、電廠檢修員：1名

招聘條件：性別、年齡不限，2004年以前畢業(yè)的第一學(xué)歷為中專及以上學(xué)歷或2004年以后畢業(yè)的第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，電力自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，具有5年以上電力檢修經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身能力工資另議（總收入不低于3000元∕月）。

3、電工：1名

招聘條件：男性，年齡20—35歲，高中及以上學(xué)歷，須持有電工操作證，具有二年以上酒店、物業(yè)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。轉(zhuǎn)正后總收入不低于2000元∕月。

二、薪資情況：

1、綜合管理員：轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身能力工資另議（總收入不低于3000元∕月）。

2、電廠檢修員：轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身能力工資另議（總收入不低于3000元∕月）。

3、電工：轉(zhuǎn)正后總收入不低于2000元∕月。

4、公司提供免費(fèi)酒店式住宿，轉(zhuǎn)正后享受降溫∕取暖費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利，并繳納國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。

三、報(bào)名方式：

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日至2013年10月14日

（二）報(bào)名方式：電話（傳真）報(bào)名：：0812—5516321（請(qǐng)于周一至周五上午8：30-11：30，下午14：30-17：30致電） 

四、招聘流程及其他要求：

報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-面試/筆試-體檢-勞動(dòng)合同簽訂。

需提供材料：面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證書復(fù)印件各一份，原件攜帶至面試場(chǎng)地備查，并提供免冠近照兩張（半寸白底彩色照片）。

五、招聘紀(jì)律：

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考核過程中作弊的；

3、體檢不合格者不予錄用;

4、其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司

2013年9月23日