經(jīng)云南省人事廳批準(zhǔn)云南省農(nóng)墾總局所屬8個(gè)事業(yè)單位擬公開招聘88名工作人員(其中在昆事業(yè)單位招聘8人),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、”的原則,通過面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位數(shù)及數(shù)額
詳見附表《云南省農(nóng)墾總局屬事業(yè)單位2007年招聘人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍和對象
2007年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2005、2006年未就業(yè)的畢業(yè)生),及符合招聘單位招聘條件規(guī)定的人員。
四、招聘條件和要求
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛農(nóng)墾事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力;具備擬招聘崗位所需的資格條件。
(二)身體健康,符合國家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)。具體參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(三)年齡要求:35周歲以下,具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬。
(四)具備招聘單位所需的其他招聘條件。
五、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間:2007年5月30日—31日
上午9:00—下午16:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):昆明人才市場(氣象路60號(hào))
(三)報(bào)名所需證明材料:
1、近期半寸免冠照片2張。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件報(bào)名。
注:所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求相應(yīng)證書原件,否則不予聘用。
3、往屆畢業(yè)未落實(shí)單位的畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育行政部門出具的未就業(yè)證明原件、復(fù)印件報(bào)名。
4、其他人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證或《失業(yè)證》、單位同意報(bào)考證明及崗位所需的資格證件的原件、復(fù)印件報(bào)名。
(四)報(bào)名程序
1、報(bào)考人員首先到各用人單位報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,對符合條件的由用人單位發(fā)給報(bào)名登記表和報(bào)名通知單;
2、報(bào)考人員憑用人單位出具的報(bào)名通知單和已填寫好的報(bào)名登記表到資格審查處審查;
3、經(jīng)審查合格后,報(bào)考人員憑報(bào)名登記表辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;
2、報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位;
3、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1才能開考,未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。緊缺急需崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3:1的報(bào)省人事廳批準(zhǔn)后方能開考。
六、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共應(yīng)用知識(shí)、專業(yè)知識(shí)三個(gè)部分。
(一)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共應(yīng)用知識(shí)考試采用筆試,參考書為事業(yè)單位招聘工作人員考試用書《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)教程》(云南大學(xué)出版社)。
(二)、專業(yè)知識(shí)考試采用筆試,內(nèi)容為本專業(yè)公共知識(shí)讀本。
(三)、考試時(shí)間:2007年6月17日
考試地點(diǎn):昆明女子中學(xué)(昆明市第二十八中)
七、招聘程序
公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共應(yīng)用知識(shí)、專業(yè)知識(shí)考試(筆試)完畢后按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分采取每個(gè)崗位按一比二的比例進(jìn)入面試考核。面試完畢后按聘用計(jì)劃從高分到低分進(jìn)入考核和體檢,在考核或體檢中不合格者取消聘用資格,余下計(jì)劃按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試最低分?jǐn)?shù)線為60分)。
經(jīng)考核和體檢合格的人員,由云南省農(nóng)墾總局事業(yè)單位公開招聘工作人員辦公室審核后報(bào)省人事廳辦理審批手續(xù)。
八、本招聘簡章未盡事宜由云南省農(nóng)墾總局事業(yè)單位公開招聘工作人員辦公室解釋。聯(lián)系電話:0871—3349011
云南省農(nóng)墾總局
二○○七年五月十六日