一、 無線系統(tǒng)優(yōu)化管理

招聘人數(shù)： 1人

主要職責(zé)：

1.全方位監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)及無線網(wǎng)業(yè)務(wù)量變化趨勢；分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)移動通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急通信的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和容量的優(yōu)化；

3.協(xié)助室分和資本性優(yōu)化管理崗位處理有關(guān)測試工作；

4.協(xié)助運維部門進(jìn)行移動通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急通信、重要通信的管理和方案實施。

崗位要求：

1.2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

2.學(xué)歷專業(yè)對口，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上；

3.專業(yè)技能種類：熟練使用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件的使用。

二、傳輸工程管理

招聘人數(shù)： 1人

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本地傳輸工程的管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織對本專業(yè)工程的實施安排；

3.對工程的質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場管理、監(jiān)督考核，及驗收工作；

4.負(fù)責(zé)本專業(yè)庫存物資的使用管理。

崗位要求：

1.2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

2.學(xué)歷專業(yè)對口，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上；

3.專業(yè)技能種類：熟悉傳傳輸業(yè)務(wù)知識，熟練使用EXCEL、WORD、PPT、繪圖軟件等常用辦公軟件的使用。

三、 動力維護(hù)管理

招聘人數(shù)： 1人

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定動力維護(hù)工作制度和考核辦法，對各縣分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作給予指導(dǎo)和考核；

2.負(fù)責(zé)動力專業(yè)代維監(jiān)督、檢查和管理工作，并協(xié)調(diào)、協(xié)助代維單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)動力系統(tǒng)的現(xiàn)場故障搶修工作；

3.組織落實動力專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理和運行維護(hù)成本管理工作；

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)基站地網(wǎng)維護(hù)、測試；

5.落實保障重要通信、節(jié)日通信和預(yù)防洪水、冰凌、雷電等自然災(zāi)害的應(yīng)急通信方案。

崗位要求：

1.2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

2.學(xué)歷專業(yè)對口，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上；

3.專業(yè)技能種類：熟悉電源技術(shù)、電池維護(hù)技術(shù)、用電安全等專業(yè)知識。

四、 渠道管理

招聘人數(shù)： 16人

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)渠道代理商的建設(shè)、運營，支撐（包括產(chǎn)品的銷售和服務(wù)及人員的管理、培訓(xùn)和考核等）職能；

2.集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)拓展。

崗位要求：

1.2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

2.市場營銷或電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)對口，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上；

3.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件的使用；

4；工作地點：市區(qū)、象州、武宣、合山、金秀、忻城。

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