一、營(yíng)銷及管理類
招聘人數(shù): 130人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、運(yùn)作及執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的跟蹤和分析,并提出分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)類產(chǎn)品的銷售工作;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)類產(chǎn)品的研發(fā)與測(cè)試工作;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。
應(yīng)聘條件:
1. 2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
2.專業(yè)為營(yíng)銷及管理類專業(yè),且其綜合成績(jī)應(yīng)在本專業(yè)所有人員排名的前1/2;
3.英語(yǔ)四級(jí)及以上,聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng),熟練使用常用辦公軟件。
4.政治素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.工作地服從分配者優(yōu)先。
二、通信技術(shù)類
招聘人數(shù): 130人
崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理規(guī)程、質(zhì)量考核指標(biāo)和考核辦法,建立質(zhì)量分析制度和質(zhì)量監(jiān)督體系;
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源管理,制定并實(shí)施相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)改造,提出網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容建議;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的故障管理,組織并解決公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)中的問題;
4.協(xié)調(diào)配合實(shí)施新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開發(fā)、試驗(yàn)項(xiàng)目的測(cè)試和評(píng)估。
應(yīng)聘條件:
1. 2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
2.專業(yè)為信息與電子類、計(jì)算機(jī)與應(yīng)用類專業(yè),具體為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、無(wú)線電技術(shù)、電子工程等專業(yè),且其綜合成績(jī)應(yīng)在本專業(yè)所有人員排名的前1/2;
3.英語(yǔ)四級(jí)及以上,聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng),熟練使用常用辦公軟件。
4.政治素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.工作地服從分配者優(yōu)先。
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