2007年云南省林業(yè)廳屬事業(yè)單位公開招聘通知

為進(jìn)一步深化省林業(yè)廳事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范聘用工作人員的程序和做法，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)， 我廳部分廳屬事業(yè)單位將通過(guò)考試考核的辦法公開招聘工作人員39人。具體招聘方法如下：
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》， 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及崗位、人數(shù)
省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院8人（其中大理分院2人）、省林科院6人、云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院6人、省林業(yè)技工學(xué)校4人、省林木種苗工作總站2人、 云南林業(yè)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院10人、省農(nóng)村能源工作站1人、省林業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)中心1人、 省楚雄木材檢查站1人。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2007年云南省林業(yè)廳屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》
三、招聘范圍和對(duì)象
招聘對(duì)象為：按照普通計(jì)劃招生的通過(guò)全日制學(xué)習(xí)的高等學(xué)院2007年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2005年以來(lái)畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）。
四、招聘條件和要求
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)林業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。
(二)身體健康，符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)。具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(三)年齡要求：符合招聘單位招聘崗位的要求，招聘人員年齡在35周歲以下(工勤人員年齡不超過(guò)30周歲)。
(四)具備招聘單位所需的其他招聘條件。
(五)對(duì)急需的農(nóng)村能源碩士崗位，免筆試參加招聘。
(六)具有博士學(xué)位的人員，由省林業(yè)廳和用人單位直接進(jìn)行考核、體檢，合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2007年6月5日—6月6日（2天），上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場(chǎng)（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）
(三)報(bào)名所需證明材料：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名。
2、就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的《未就業(yè)證明》及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證報(bào)名。
3、所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片2張以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。
所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用。
4、省內(nèi)考生持原件，本人至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（可提供復(fù)印件、傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。
5、省林業(yè)廳廳屬各用人單位在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，向初審合格的考生發(fā)放《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，并在《同意報(bào)名通知單》上簽章后，考生分別送省林業(yè)廳在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的資格復(fù)審處復(fù)審，復(fù)審合格者到考試報(bào)名處辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
2、報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
3、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不得低于3：1才能開考。未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3：1招考比例的需經(jīng)省林業(yè)廳、省人事廳批準(zhǔn)。
六、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
（一）考試分為筆試和面試兩部分。其中：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
公共知識(shí)考試范圍為云南大學(xué)出版社出版的云南省事業(yè)單位工作人員招錄考試用書《應(yīng)試教程》。
專業(yè)知識(shí)考試范圍為《云南省林業(yè)廳事業(yè)單位招聘工作人員林業(yè)專業(yè)知識(shí)考試用書》。
公共基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。
（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)：以“準(zhǔn)考證”通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
七、招聘程序
1、筆試。
2、確定面試人員。筆試結(jié)束后，由省林業(yè)廳根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2 的比例進(jìn)行。面試最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)控制線的，順序遞減招聘崗位及人數(shù)。面試時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。
3、考核。按面試成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃招聘名額數(shù)進(jìn)行等額考核。
4、體檢。具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
5、公示。面試、考核、體檢合格的擬聘用人員將在省林業(yè)廳網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為10天。
6、聘用。報(bào)省人事廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
八、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事教育處負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話：5195631

云南省林業(yè)廳
二OO七年五月十八日