為深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,拓寬市場(chǎng)化選人用人渠道,經(jīng)云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱云銅集團(tuán))研究,決定面向社會(huì)公開招聘中層干部3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和職數(shù):
(一)中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設(shè)計(jì)研究院(簡(jiǎn)稱昆勘院)院長(zhǎng)1人;
(二)云南銅業(yè)(集團(tuán))鈦業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱云銅鈦業(yè))總經(jīng)理1人;
(三)云銅鈦業(yè)主管技術(shù)工作副總經(jīng)理(兼總工程師)1人。
二、招聘原則:民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘方式:采用面試和綜合考評(píng)等方式。
四、任職條件及崗位主要職責(zé)
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.身心健康,具有在高壓力環(huán)境下積極有效推進(jìn)工作的能力和素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3.年齡50歲以下(1963年10月31日后出生)。
(二)職位具體條件和崗位主要職責(zé)
1.昆勘院院長(zhǎng)
⑴職位具體條件:
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副高及以上職稱。
②具有勘察設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷。
③云銅外部:大型企業(yè)中層管理人員正職或1年以上副職任職經(jīng)歷,或具有國家最高資質(zhì)的勘察、設(shè)計(jì)、施工企業(yè)高層管理人員正職或副職1年以上任職經(jīng)歷,或國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級(jí)職務(wù)或副處級(jí)1年以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
云銅內(nèi)部:中層正職或1年以上中層副職任職經(jīng)歷。
④熟悉資源、勘察、冶金設(shè)計(jì)工作,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,對(duì)云銅集團(tuán)市場(chǎng)化開放型改革有較全面的理解和認(rèn)識(shí),工作業(yè)績(jī)突出。
⑵崗位主要工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,擬定并組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
②完成云銅集團(tuán)下達(dá)的年度和任期經(jīng)營業(yè)績(jī)考核指標(biāo)任務(wù)。
③根據(jù)《中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設(shè)計(jì)研究院市場(chǎng)化開放型改革總體方案》,制定昆勘院市場(chǎng)化開放型改革實(shí)施方案,創(chuàng)新并完善企業(yè)運(yùn)營管理機(jī)制,積極推動(dòng)改革。
④提出昆勘院經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)人選建議。
⑤完成云銅集團(tuán)下達(dá)的其它任務(wù)。
2.云銅鈦業(yè)總經(jīng)理
⑴職位具體條件:
①全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱。
②云銅集團(tuán)外部:具有大型企業(yè)中層管理人員正職或1年以上副職任職經(jīng)歷,或中型企業(yè)高層管理人員正職或副職1年以上任職經(jīng)歷,或國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級(jí)職務(wù)或副處級(jí)1年以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
云銅集團(tuán)內(nèi)部:中層正職或1年以上中層副職任職經(jīng)歷。
③熟悉礦山、冶煉企業(yè)經(jīng)營管理,工作業(yè)績(jī)突出。
④具有海綿鈦冶煉經(jīng)營管理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
⑵崗位主要職責(zé):
①負(fù)責(zé)云銅鈦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,擬定并組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
②完成云銅集團(tuán)下達(dá)的年度和任期經(jīng)營業(yè)績(jī)考核指標(biāo)任務(wù)。
③創(chuàng)新并完善企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,積極推動(dòng)變革。
④完成云銅集團(tuán)下達(dá)的其它任務(wù)。
3.云銅鈦業(yè)主管技術(shù)工作副總經(jīng)理(兼總工程師)
⑴職位具體條件:
①具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副高及以上職稱;
②云銅外部:具有大型企業(yè)中層管理人員任職經(jīng)歷,或大型企業(yè)中層下一層級(jí)正職2年以上任職經(jīng)歷,中型企業(yè)高層管理人員任職經(jīng)歷,或中型企業(yè)中層管理人員正職2年以上任職經(jīng)歷,或國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2年以上正科級(jí)任職經(jīng)歷。
云銅內(nèi)部:中層副職任職經(jīng)歷,主任科員2年以上任職經(jīng)歷。
③具有海綿鈦冶煉技術(shù)管理或技術(shù)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
⑵崗位主要職責(zé):
①負(fù)責(zé)云銅鈦業(yè)鈦冶煉項(xiàng)目技術(shù)線路、技術(shù)工藝的選定和引進(jìn)。
②主持編制云銅鈦業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃和年度科技工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
③根據(jù)云銅鈦業(yè)實(shí)際情況,及時(shí)引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備,組織科研攻關(guān)和技術(shù)改造。
④通過技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)云銅鈦業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展。
五、考核及薪酬
(一)昆勘院院長(zhǎng)按《中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設(shè)計(jì)研究院市場(chǎng)化開放型改革總體方案》執(zhí)行。
(二)云銅鈦業(yè)總經(jīng)理、主管技術(shù)工作副總經(jīng)理(兼總工程師)按云銅集團(tuán)中層管理人員經(jīng)營業(yè)績(jī)考核管理辦法執(zhí)行。
六、任期
昆勘院院長(zhǎng)任期為三年(2013年至2016年),實(shí)行動(dòng)態(tài)考核,若與考核量化目標(biāo)差距較大或出現(xiàn)重大變化時(shí),解聘院長(zhǎng)和經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。任期屆滿,考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀,可繼續(xù)聘用。
七、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、綜合考評(píng)、研究決定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。面試流程為:
(一)競(jìng)職陳述:陳述個(gè)人主要簡(jiǎn)歷,對(duì)競(jìng)聘崗位的適應(yīng)性分析、行業(yè)形勢(shì)分析、實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展目標(biāo)的思路和措施等。競(jìng)職陳述報(bào)告需制作成PPT,并印制10份紙質(zhì)文檔,時(shí)間25分鐘。
(二)回答問題:回答指定提問,時(shí)間為20分鐘。
八、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2013年10月15日至10月28日。
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):昆明市人民東路111號(hào)云銅集團(tuán)人力資源部。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)通過發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫:應(yīng)聘職位+姓名。
(2)電子郵箱:crz@yunnancopper.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系人:陳潤中
聯(lián)系電話:13987632071;0871-63126710(兼?zhèn)髡妫?/P>
(三)報(bào)名材料
1.完整填寫《云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司公開招聘中層干部報(bào)名登記表》(見附件);
2.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、主要業(yè)績(jī)成果證明掃描件各1份。
九、其它事項(xiàng)
(一)《中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設(shè)計(jì)研究院市場(chǎng)化開放型改革總體方案》、云銅鈦業(yè)簡(jiǎn)介,請(qǐng)與云銅集團(tuán)人力資源部聯(lián)系。
(二)招聘工作違紀(jì)舉報(bào)電話:云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室
電話:0871-63124873。
其它未盡事宜,請(qǐng)咨詢?cè)沏~集團(tuán)人力資源部。
附件下載:云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司公開招聘中層干部報(bào)名登記表
云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司
2013年10月15日